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寧波
協商代表參加集體協商能按照曠工處理嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2020-12-31
·
380人看過
除出現下列情形之一的，用人單位不得與其解除勞動合同：
（1）嚴重違反勞動紀律或用人單位依法制定的規章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（3）被依法追究刑事責任的。
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