單方變更集體合同的程序是什么

在特殊情況下，如工會解散、企業破產、不可抗力的現象發生等，允許無過錯的一方單方面變更或解除集體合同。但應區別不同情況，分別履行下列手續：

(1)工會解散，應提供會員大會的決議書副本；

(2)企業破產，應提供人民法院宣告企業破產的裁定書副本；

(3)因不可抗力的現象需要變更或解除集體合同，應提供有關部門的證明；

(4)因一方過錯使原合同履行已毫無意義時，無過錯一方要求解除合同，應及時通知對方

雙方協議變更集體合同的程序

雙方協議變更或解除集體合同的程序，與集體合同的簽訂程序有某些相似的地方。即：

(1)一方提議，向對方說明需要變更或解除的理由；

(2)雙方協商，達成書面協議；

(3)協議提交職工(代表)大會通過；

(4)報登記機關備案。變更或解除集體合同的建議或答復，應在集體合同規定或有關法律規定的期限內作出。

居間合同具有哪些特征

1、居間合同是不要式合同和諾成合同。居間合同成立的唯一依據是委托人和居間人的意思表示一致，居間合同的成立即可以是書面形式，也可以是口頭形式，更不以任何標的物的交付為成立前提，因此，居間合同是不要式合同和諾成合同。

2、居間合同是雙務、有償合同。居間人為委托人報告訂立合同的機會或者媒介合同的訂立，委托人則應向居間人支付報酬，因此，居間合同為雙務、有償合同。值得注意的是，居間合同應當規定居間報酬，如果合同沒有規定，但根據當時的情形，居間人不獲得報酬即不予居間服務，應當推定委托人承諾向居間人支付報酬。但一般只有在居間人的活動達到委托人的目的時，即向委托人提供了訂立合同的機會時，委托人才給付其報酬。?’

3、居間活動主體的特殊性。是否任何公民或法人都可以成為居間人呢?關于這個問題仁-智互見。但學者們比較一致的觀點是：法律應當對居間人的資格作出規定，只有具備以下兩個條件的公民或法人才可以成為居間人：第一，具有相應的知識、能力、從業條件，從事商事居間的還必須經工商登記；第二，鑒于機關法人、領導干部等有特殊職權的人可以憑借或利用手中的權力和社會關系，從中牟利、孳生腐敗，從而嚴重危害社會經濟秩序，因此，掌握特殊職權的機關法人、領導干部不得從事居間活動。

以上就是相關的變更程序介紹，對于當事人來說需要清楚其中有哪些程序，才能更好的進行辦理。這也是實際中經常遇到的問題，對于居間合同具有哪些特征，本文也有相關的介紹，做個了解也有好處。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。