在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同讓我個人交社保合理嗎
不合理，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性的。
如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。
我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，
此外，《勞動合同法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。
勞動法之所以這么規定，是為了保障勞動者老有所養，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當的。
根據《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
因此，用人單位有為勞動者繳納社保的義務，如果單位不交社保，勞動者可以去當地勞動監察部門去投訴。
如果說公司在合同當中就是明確的約定社保的問題是職工個人解決的，這樣的約定是非常的滑稽的。只要用人單位是公司的性質，不依法繳納社保的都可以到當地的勞動監察部門投訴。而且，對于這種合同根本就沒有必要簽字的，簽了字以后也是無效的，也不要畏懼于公司的壓力明知不合法還簽字。
勞動單位拒不繳納勞動者的勞動保險時，勞動者可以解除勞動合同，不需要支付勞動違約金，并向當地的勞動監察部門進行舉報。要求用人單位對自己的損失進行賠償。勞動部門按照實際情況對勞動者糾紛案件進行處理和判決。
勞動合同法關于試用期的條款有哪些?
簽了勞動合同交了押金一天沒干可以退押金嗎
分公司可以和員工簽訂勞動合同嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
吃荔枝查出酒駕被罰是否可以復議
2021-03-07移送管轄保全是否變更法院
2021-03-06一方存折寫父母的名字,離婚怎么證明是夫妻共同財產
2021-03-08工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22商業銀行是企業法人嗎
2021-03-20質押關系還是保管關系是怎樣的
2021-01-15學生猝死在宿舍內學校有責任嗎
2020-12-28村民違法建房如何處罰
2021-03-09怎樣理解勞動合同的試用期？
2021-01-13請問雙方居間協議受法律保護嗎
2020-11-23人身保險與財產保險之間存在什么不同嗎
2020-11-19完善保險合同告知義務制度的思考
2021-01-22張某訴某公司保險合同糾紛案
2021-03-16購車保險合同約定不明確的，對合同條款應如何解釋？
2020-12-26肇事逃逸保險公司拒賠案件
2020-12-27投保人在投保時要保護自己的利益應該如何處理呢
2020-11-12保險公司被判賠償 公司擔憂
2021-01-24中國保險監督管理委員會關于加強保險公估機構管理的通知全文內容有哪些
2020-11-18誰需要投保出口產品責任保險？
2020-12-062025年土地承包合同到期后怎么辦
2020-12-12