在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者沒簽勞動合同自離有工資嗎？
勞動合同是我們國家非常敏感的問題之一，隨著現在勞動法的越來越健全，人們的維權意識也在不斷的增強，我們需要的保護機制也在不斷地完善，現在很多權利受到侵害的人們都可以找到自己的保護方法，所以我們在權利受到侵犯的時候一般不會去擔心這些問題，可以直接根據相關的法律規定走法律途徑，下面是小編為大家整理的關于勞動者沒簽勞動合同自離有工資嗎這一問題的相關資料，希望能夠幫助到大家。
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
1，支付的標準是從第二個月開始計算，最多支持11個月的未簽合同雙倍工資差額;法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2，對于要求公司支付雙倍工資，首要要保留好有關勞動關系的證明以及入職日期等等，證明勞動關系的資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;
綜上所述，關于勞動者沒簽勞動合同自離有工資嗎這一問題的資料，小編從法律規定這一方面 來為大家解釋了，不管是誰，都需要通過相應的法律法規來解決這一問題，所以大家從上述的資料當中可以看出，勞動者如果沒有簽訂勞動合同離職的話，也是可以拿到工資的。
?
租房子不簽合同該怎么辦
房屋租賃合同有哪些條款？
工程合同簽訂流程是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本科就讀于西南政法大學民商法學院，研究生就讀于西南政法大學法學院，并獲得“西南政法大學優秀畢業生”稱號。楊玲律師理論功底扎實，視野開闊、邏輯嚴密、作風穩健，擅長民商法（合同糾紛、勞動爭議、婚姻家事糾紛、人身侵權等）、刑事辯護。從業以來成功代理多起爭議標的額大、法律關系復雜、具有較大社會影響的訴訟案件。以扎實的理論基礎、豐富的實戰經驗、嚴謹的工作作風、嫻熟的辦案技巧深受委托人的信賴好評。楊玲律師堅持在專業領域深入研究探索，以期最大限度的維護當事人的合法權益。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
登記一首歌版權大約多少錢
2021-01-28抵押物能否重復抵押
2021-02-15交通事故責任認定手續是怎樣的
2021-01-192020年最新死緩最少服刑多少年
2020-12-22借法人資金需要寫借款協議嗎
2021-03-18治安處罰過的算累犯嗎
2021-02-06民事訴訟中法院應當再審的情形有哪些
2021-02-16父親死了遺產怎么繼承
2021-01-09最新的離婚協議書范本
2021-03-14交通事故傷殘評定方法是什么
2021-02-28存款人死亡后的存款如何處理
2020-11-27開發商一房二賣怎么處理
2020-11-20合同期滿后公司終止合同應該怎樣補償
2021-03-24勞動者如何單方請求解除競業限制
2021-03-15人身意外保險遺囑如何變更保險合同受益人
2020-11-13產品責任保險條款（中英文）
2020-12-18為孩子買的人身保險夫妻離婚時是否能分
2021-03-19法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10婚內買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15機動車事故全責怎么理賠
2021-02-23