社會保險的繳納一般都是企業(yè)和職工共同承擔(dān)的，但是對于沒有工作的朋友來說，就需要掛靠單位代繳社會保險。代繳社保勞動關(guān)系在勞動法中有明確的規(guī)定，個人與代繳單位之間實際上并不存在實際的勞動關(guān)系，只是一種依托關(guān)系。利用這種關(guān)系繳納社會保險，具體的該如何理解這類勞動關(guān)系，可以隨小編去討論下。

一、代繳社保勞動關(guān)系是否成立

代繳社會保險不一定成立勞動關(guān)系。

在《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)中，做出了這樣的規(guī)定：“一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”

判斷雙方是否存在勞動關(guān)系應(yīng)從分析勞動關(guān)系的本質(zhì)特征入手，即需要審查雙方是否有建立勞動關(guān)系的合意、一方是否接受另一方的指揮和管理、一方是否從事另一方安排的勞動、一方提供的勞動是否系另一方業(yè)務(wù)的組成部分等。

代為辦理用工登記手續(xù)、繳納社會保險費僅是認定勞動關(guān)系的一個參考因素，而非決定因素，雙方僅存在辦理用工登記手續(xù)或繳納社會保險費的關(guān)系，但不具備勞動關(guān)系本質(zhì)特征的，不宜輕易認定雙方存在勞動關(guān)系。

二、代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質(zhì)做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權(quán)益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數(shù)。如果代辦公司和客戶以高基數(shù)來確定金額，實際上卻以低基數(shù)來給客戶繳納，客戶的權(quán)益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月后(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網(wǎng)站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫(yī)保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫(yī)保卡的。在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統(tǒng)后，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權(quán)益，避免自己的利益受到損害。

4、要和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或者服務(wù)費中包含幾次手工報銷。對于一些特殊情況，比如掛急診未帶社保卡，或者無卡就醫(yī)，或者生育報銷等情況，都需要進行手工報銷，一些程序很復(fù)雜，需要代辦公司以單位身份來進行申報。很多代辦公司會臨時高收費，由于事先沒有約定好，會導(dǎo)致一些糾紛或者會使委托人多承擔(dān)些代辦費用。

5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委托人一定要和代辦公司約定好，一旦發(fā)生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或者漏繳等現(xiàn)象，如果一旦發(fā)生這些現(xiàn)象，這些打款記錄就可以作為證據(jù)使用，以達到維權(quán)目的。

7、社會保險代理合同要讓自己的親人知曉。這點為什么很重要，原因是：委托人一旦出現(xiàn)事故，而導(dǎo)致了傷亡，就可以由親人來與社保代辦公司協(xié)商解決工傷理賠等事宜。以上是我們在長期的工作中總結(jié)出來的幾點問題，也是為了讓委托代辦公司和代辦機構(gòu)代繳社會保險的人更好地維護自己權(quán)益。

代繳社保簡單的說就掛靠一個企業(yè)進行繳納社會保險，這也是為了社保繳納的方便。實際上與企業(yè)之間并沒有實際的勞動關(guān)系，這類勞動關(guān)系可以說是名義上的，為了就是繳納社保的方便，沒有勞動關(guān)系也是沒有辦法繳納社保的。如果大家對于這類勞動關(guān)系還有疑問，可以咨詢在線律師。

確認勞動關(guān)系的依據(jù)有哪些

如何確認勞動關(guān)系

解除勞動關(guān)系通知書范本