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雇傭工人來為自己工作的，此時與雇員之間建立的一般屬于勞務關系。但在實際工作的時候，雇員可能會受到人身損害，那么此時雇員在勞動中受傷的應該由誰來賠償呢？律霸小編整理了相關資料，將在下文中為您做詳細解答。

一、雇員在勞動中受傷,誰來賠償

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。”

也就是說，雇員在勞動中受到傷害時賠償主體的確定：

1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主承擔責任;

2、雇傭活動屬于承包經營的，接受發包、分包的雇主沒有相應資質或者安全生產條件，雇員受到人身損害的，如果發包人或者分包人明知或應知的，則應當承擔連帶責任。

3、第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償;

4、如果雇員受到人身損害屬于《工傷保險條例》調整的工傷保險范圍的，則應當適用《工傷保險條例》的規定。最后，在責任承擔上，雇員受害的普通賠償責任由雇主作為賠償義務人承擔，受害雇員作為賠償權利人。需要注意的是，如果雇員存在重大過失的，可以減輕雇主的賠償責任。

二、賠償項目及計算公式：

1、醫療費賠償計算公式

醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用

2、住院伙食補助費賠償計算公式

住院伙食補助費賠償金額=30元×住院天數

3、營養費賠償計算公式

營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定

4、受害人誤工費賠償計算公式

誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間

或者(25931元÷365日)×誤工天數

5、陪護費賠償計算公式

陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間

或者同等級別護工報酬標準×陪護時間

6、交通費賠償計算公式

交通費賠償金額=實際發生的交通費用(憑票)

7、住宿費賠償計算公式

住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數

8、殘疾賠償金計算公式

(1)、受害人在60歲以下

城鎮居民殘疾賠償金=12858元×20年×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×傷殘賠償指數

(2)、受害人在60-74歲之間

城鎮居民殘疾賠償金=12858元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=3136元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

(3)、受害人在75歲以上

城鎮居民殘疾賠償金=12858元×5年×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=3136元×5年×傷殘賠償指數

9、殘疾輔助器具費計算公式

殘疾用具費=普通適用器具的合理費用

10、被撫養人生活費賠償計算公式

(1)、被撫養人在18周歲以下

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=9772元×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

農村居民被撫養人生活費賠償金額=2712元×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

(2)、被撫養人在18-60周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(9772元×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

農村居民被撫養人生活費賠償金額=(2712元×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

(3)、被撫養人在60-74周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額={9772元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

農村居民被撫養人生活費賠償金額={2712元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

(4)、被撫養人在75周歲以上

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(9772元×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

農村居民被撫養人生活費賠償金額=(2712元×5年)對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

11、喪葬費賠償計算公式

喪葬費賠償金額=25931元÷12個月×6個月=12695.5元

12、死亡賠償金計算公式

(1)、受害人在60周歲以下

城鎮居民死亡賠償金=12858元×20年=257160元

農村居民死亡賠償金=12858元×20年=62720元

(2)、受害人在60-74歲之間

城鎮居民死亡賠償金=12858元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

農村居民死亡賠償金=3136元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

(3)、受害人在75歲以上

城鎮居民死亡賠償金=12858元×5年

農村居民死亡賠償金=3136元×5年

13、精神損害撫慰金

因人而異，沒有具體的標準。

實踐中，要是雇員在勞動中受傷，那么一般是由雇主承擔賠償責任。當然，要是因為第三人的行為造成雇員受傷的話，則既可以向第三人進行索賠，也可以要求雇主進行賠償。雇主承擔了賠償責任的，可以向第三人追償。更多相關知識您可以咨詢律霸中山律師。

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