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員工辭職書怎么寫？需要注意什么問題？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 76人看過

在工作中，我們總會有這樣那樣的原因要離開某個單位而投入到另一家單位，可能會因為工資低，或者是離家遠等。而員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。那么，員工辭職書怎么寫呢？需要注意什么問題？今天小編和大家一起分享一下相關資料。

一、辭職書格式

1、開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知單位人事處，所以，必須寫辭職申請。

2、要在領導人的姓名后加職務。例如，某某經理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位。然后另起一行寫上“您好！”兩個字。

3、表達對單位的感謝。任何一個人離開，都要感謝一下單位的，畢竟是這個單位暫時給了你收入。所以，要多少寫點兒對于公司的感謝。

4、接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是單位的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是單位的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

5、祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝單位越來越強大一類的客套話。

6、在辭職書的末尾處寫上“此致！敬禮！”，就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來，就要寫上你的名字，前面加上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。

二、寫辭職書應注意的問題

1、理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

總之，寫辭職信從格式上來說是較為簡單的，只是要注意措辭方面慎重考慮，一封態度誠懇、理由客觀的辭職信會讓辭職員工給單位留下較好的印象，也會對員工和單位之間勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生決定性的影響。當你遇到員工辭職書怎么寫的問題時，請參考本文提供的范文。更多相關知識您可以咨詢律霸泰州律師。

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