在實際生活中，即使是解除勞動關系或終止勞動關系，也需要用人單位就此給勞動者辦理相關手續證明，以避免后期產生的不必要麻煩，那么，這個解除勞動關系的證明書一般該如何寫呢？律霸小編馬上為大家介紹。

解除勞動關系證明書1

于 年 月 日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為年，(自 年 月 日至 年 月 日)，在職期間擔任

職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動關系，特此證明。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 單位蓋章：

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 年 月 日

注：合法勞動關系成立后，并非一成不變，正如普通合同有解除情況一樣，勞動合同在出現無法維持情形時也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權利義務即行終止。

勞動關系終止確認書2

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2006年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

解除勞動關系證明書

茲證明 與我公司勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(合同號：國壽閩泉字[20XX]XXXXXXXXXX號)。現由于 提出辭職，我公司與其自 年 月 日解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。

特此證明。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 中國xx-x股份有限公司xx分公司

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 人力資源部

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 年 月 日

以上內容就是我們關于解除勞動關系的證明如何寫的法律解答，由上文可知，該證明書一般都應當包括某某誰在某某單位擔任什么職務，現在于某年某月某日與其解除勞動關系等內容。如果你對此還有其他疑問，歡迎你隨時來電咨詢，我們律霸將竭誠為您提供法律服務。

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