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惡意拖欠工資定義是如何規(guī)定的,有什么必要性?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 134人看過(guò)

我們都知道,勞動(dòng)者的合法權(quán)益是受到法律保護(hù)的,如遇到惡意拖欠工資的情況,勞動(dòng)者可以運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。但很多勞動(dòng)者由于不了解法律知識(shí),不知道法律法規(guī)對(duì)惡意拖欠工資定義是如何規(guī)定的,故而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下惡意拖欠工資的情況還是比較常見(jiàn)的。

一、惡意拖欠工資定義

惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的侵犯,嚴(yán)重破壞了誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)原則,也是造成社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。如果這種行為得不到有效的懲罰,那么法律的權(quán)威和社會(huì)公眾對(duì)穩(wěn)定生活的向往將會(huì)受到巨大影響。因此,在刑法中增設(shè)“惡意欠薪罪”,對(duì)規(guī)范勞資關(guān)系、穩(wěn)定社會(huì)公共秩序和增強(qiáng)社會(huì)公眾的安全感無(wú)疑將起到舉足輕重的作用,具有必要性和可能性,而且“惡意欠薪罪”應(yīng)單獨(dú)設(shè)立。

二、設(shè)定該罪名的必要性

刑法調(diào)整的僅是犯罪行為,所謂犯罪就必定具有社會(huì)危害性、行為違法性和應(yīng)受刑罰處罰性三個(gè)基本特征。一般的拖欠勞動(dòng)者工資行為不觸及刑法,而惡意欠薪引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題的廣泛性和嚴(yán)重性使它具有極其嚴(yán)重的社會(huì)危害性、行為違法性和應(yīng)受刑罰處罰性,而當(dāng)前其他法律制裁有限,有必要采用刑法加以規(guī)范調(diào)整。

惡意欠薪具有廣泛和嚴(yán)重的社會(huì)危害性

1、嚴(yán)重侵害了眾多勞動(dòng)者的合法權(quán)益

工資是眾多勞動(dòng)者的生活來(lái)源,甚至是勞動(dòng)者的唯一生活來(lái)源,是他們自身及其家人賴以生存的條件。惡意欠薪直接侵害了勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果,侵犯了他們的財(cái)產(chǎn)權(quán),阻斷了他們的基本生活來(lái)源,對(duì)勞動(dòng)者及其家人的生存造成了巨大的威脅,其危害不亞于盜竊、詐騙等刑法犯罪,具有廣泛性和嚴(yán)重性。

2、嚴(yán)重破壞了誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)原則

誠(chéng)實(shí)信用是中國(guó)民法的一項(xiàng)基本原則,其宗旨是為了維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和當(dāng)事人之間的利益平衡。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展在很大程度上有賴于當(dāng)事人對(duì)信用的遵守,否則正常的經(jīng)濟(jì)往來(lái)將無(wú)法進(jìn)行。在市場(chǎng)條件下,只有遵守誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)原則,勞資雙方的關(guān)系才能得以維系。勞動(dòng)者提供勞務(wù),獲取薪酬;資方支付薪酬,獲取勞務(wù)。但是,惡意欠薪行為不僅損害了勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,還嚴(yán)重破壞誠(chéng)實(shí)信用原則,使勞資雙方產(chǎn)生信用危機(jī),造成雙方的對(duì)立,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活造成嚴(yán)重?fù)p害,也嚴(yán)重破壞了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

3、嚴(yán)重影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定

在中國(guó),由于勞動(dòng)力供過(guò)于求是一個(gè)長(zhǎng)期的現(xiàn)象,用工單位就可以在勞動(dòng)力市場(chǎng)中居于強(qiáng)勢(shì)地位,為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,壓低勞動(dòng)者的工資甚至欠薪;勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工往往是勞動(dòng)力市場(chǎng)的弱者,為了養(yǎng)家糊口,賺取微薄的工資,他們付出艱辛勞動(dòng),最容易受到惡意欠薪的傷害。當(dāng)前,惡意欠薪所侵害的是群體性的勞動(dòng)者的權(quán)益,使他們的生活得不到保障,權(quán)利得不到保護(hù),加劇貧富差距,從而激化社會(huì)矛盾,容易引發(fā)群體性的討薪,還常常發(fā)生上訪、堵路,甚至圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān),造成流血事件。甚至有部分勞動(dòng)者因討薪不成,生活困難,走上盜竊、搶劫等侵財(cái)性犯罪道路,使社會(huì)不穩(wěn)定因素大大增加,勢(shì)必影響和諧社會(huì)的建設(shè)。

惡意拖欠工資的情況時(shí)違反法律原則的,若不加以制止,會(huì)引起社會(huì)動(dòng)蕩。因此,可以看出,設(shè)定拖欠工資罪的目的是為了保護(hù)職工的合法權(quán)益,在自己的權(quán)益受到侵害時(shí),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。只有勞動(dòng)者熟知惡意拖欠工資定義,才能更好的防范該現(xiàn)象的發(fā)生。


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張偉律師,四川師范大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè)。2013年開始執(zhí)業(yè),具有法學(xué)和工程教育背景。聯(lián)系電話:13541448622。

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