一、公司端午節(jié)不放假要給加班費嗎
端午節(jié)為國家法定節(jié)假日,公司在端午節(jié)不放假的,應(yīng)該支付不低于勞動者日工資或小時工資300%的加班報酬。
自2008年起端午節(jié)被列為國家法定節(jié)假日,規(guī)定放假時間為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當(dāng)天,允許與周末進行調(diào)休,具體的放假日期根據(jù)當(dāng)年國務(wù)院發(fā)布的放假通知為準(zhǔn)。
二、全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
4. 勞動節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
6、中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
7、國慶節(jié):每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調(diào)休4天。
企業(yè)也必要按照勞動法要求按時支付員工加班工資。支付員工加班費不僅是勞動法的規(guī)定,也是為了激勵員工,調(diào)動員工的積極性。但是也有少部分公司克扣職工的加班費,對于此類行為,勞動法也是不允許的。
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簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平,男,1978年4月28日出生于湖南省宜章縣,畢業(yè)于湖南師范大學(xué)。現(xiàn)在湖南銳鵬律師事務(wù)所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)業(yè)理念。刑事辯護據(jù)理力辯,一辯到底;民事代理竭力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,使當(dāng)事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經(jīng)濟合同糾紛、侵權(quán)責(zé)任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業(yè)做過法律顧問工作,深受各個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的好評。代理的房地產(chǎn)集體訴訟案件有保利蘇仙林語業(yè)主訴郴州市乾嘉盛房地產(chǎn)有限公司、福城立欣洲業(yè)主訴郴州江山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,案件效果良好。 座右銘:勤思善學(xué),仗人間義。 聯(lián)系電話:13549576738 QQ: 13549576738 郵箱:13549576738@qq.com ?
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