在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些？
一、在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些?
在職職工非因工死亡待遇：
1、遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金
2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》
第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：
工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。
工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。
為了更好的保障勞動者的合法權益，國家也是規定了雙方確定了勞動關系后，雙方不僅要簽訂勞動合同，同時用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險的，如果勞動者在工作期間遭遇了任何的工傷傷害或者其他的意外情況后，也是可以通過工傷保險來索要相應的賠償費用的。
工傷索賠申請書該如何寫
做工傷鑒定多少錢
工傷期間勞動合同到期怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工作時猝死怎么賠償
2020-12-26股權激勵離職后多長時間可以退回
2021-02-06股權轉讓協議與增資協議區別
2021-03-17物權法對主物,從物是如何規定的
2021-03-09定金、違約金、損害賠償金三者之間的關系
2020-11-24無期徒刑罪犯如何減刑
2020-11-09非法侵入住宅罪量刑
2021-01-04變更勞動合同有哪些需要注意什么
2020-12-10女方以打胎要挾男方結婚是無效婚姻嗎
2021-01-12銀行業監督管理機構可以調整注冊資本最低限額嗎
2020-12-01小孩偷父母錢去超市買東西可以退貨嗎
2021-02-25特警有權開交警罰單嗎
2020-11-30首套住房能沒收嗎
2021-02-22被單位解除勞動合同怎么辦
2021-01-29什么情況下用人單位可以解除勞動合同？
2021-03-15不繳納工會費還可不可以享受工會的權利
2021-03-10勞動糾紛也是一裁終局嗎
2021-01-27產品質量責任保險中投保人與被保險人的義務有哪些
2020-11-25保險合同的解除權如何體現
2021-03-08保險合同糾紛的產生是保險案件訴訟的前提
2020-11-21