在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定時限中止事由有哪些？
天有不測風云，勞動過程中難免會出現工傷、因工致殘、甚至死亡的情形，這時候勞動法賦予廣大勞動者的勞動保障權利就有所體現了。勞動者可以向用人單位提請工傷賠償，然而，您是否詳細了解工傷認定時限中止事由有哪些？下面就跟隨小編來了解一下。
首先，工傷認定申請應當提交至勞動保障行政部門。然而，以下情形可能導致工傷認定中止。
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》：
(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的;
(二)需要有關部門對相應事故的結論為依據，而有關部門尚未作出結論的;
(三)由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;
(四)法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。
工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據后，恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經進一步調查核實，對不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。
那么我們來詳細看一下工傷認定時限中止事由有哪些
人社局受理工傷認定申請之后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，
應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
也就是說，人社局已經受理工傷認定申請，但是出現特殊情況，例如對個人或單位對交通事故的責任劃分提起行政復議，或者單位對職工死亡原因提出尸檢等原因，人社局有權中止工傷認定，等待結果出來再繼續認定程序。員工發生工傷超過一年再想去申請認定，人社局就不會受理的。
所以，小編還是提醒各位辛勤的勞動者，如果有工傷的情況發生，請務必保留好相關證據，然后迅速上報提起工傷認定，在工傷發生之前，提前詳細了解工傷認定時限中止事由有哪些，把握好工傷認定，避免錯過工傷認定的時機。我們的勞動權利才有更好的保障，風險來臨時的損害才能降到最低，讓我們辛苦繳納的工傷保險發揮最大效益。
工傷鑒定費是由哪一方出的
工傷認定辦法解釋
2020年最新非工傷死亡賠償標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律顧問費能抵扣嗎
2021-01-17外資企業注冊步驟是什么
2021-01-31用電信息是否屬于商業秘密
2021-03-18如何正確認識離婚損害賠償制度
2021-02-27終止勞動合同是否可以要求賠償
2021-03-16單方終止勞動合同關系是否繼續存在
2021-02-05勞務派遣的員工致害由誰擔責
2020-12-10新車投保要注意什么
2021-02-15對代理收付款項及代理保險業務的理解
2020-11-21荊門市消委會點評保險合同
2021-02-25公眾責任險理賠流程是怎樣的
2020-12-06車禍后異地維修保險如何處理
2021-02-09什么是代位追償權
2021-01-03保險公司拒賠理由有哪些
2020-12-27工商局工作人員值班期間死亡,能認定為工傷嗎
2021-01-22保險公司償付能力報告編報規則
2020-12-27房屋買賣未過戶拆遷款如何規定
2021-02-19廠房拆遷評估的主體是誰
2020-12-14住改非拆遷經濟損失應該怎么補償
2020-11-30已經財產保全房屋拆遷款怎么辦
2020-11-17