在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上下班自己摔去算工傷么？
一、上下班自己摔去算工傷么
走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處于交通環境這個大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認定為工傷的，因為機動車一般與行人發生意外的，機動車是負主要責任的，交通環境的大前提也滿足了，所以是能夠構成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認定工傷呢，助力車由于不是機動車，所以跟行人的性質基本是一樣的，就看誰的責任大一點。
二、上下班途中的認定
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線。而對于合理路線，最高法相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然后再回家，而且是順路，這就是合理路線。
對于勞動者在上下班途中發生意外，人身受到了損害的情況，有些可以按照交通事故工傷對待處理，而有些則不能認定為工傷事故。因此，就需要能夠有區別的對待處理。不能一味的認為，只要是發生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后享受相應的工傷保險待遇。
交通事故工傷鑒定標準有什么內容？
交通事故工傷賠償所需什么證據
交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因提供勞務產生糾紛是否屬于勞動爭議案件
2021-01-22拖欠農民工工資新規定
2021-02-10非法同居是否構成繼子女關系
2021-03-12軍人結婚需要無犯罪記錄證明嗎
2020-12-28小企業怎樣增加注冊資本
2021-01-27連帶責任人是否當然享有追償權
2020-11-28私下簽的離婚協議有效嗎
2020-12-09駁回先予執行復議申請通知書還是裁定書
2021-01-27防二次出軌協議有法律效力嗎
2021-03-11強制執行時效是兩年嗎
2021-02-03給人幫忙算雇傭關系嗎
2020-12-16新生軍訓遭校園暴力致死學校是否負有責任
2021-01-04建筑物區分所有權人的所有權是怎么樣的
2021-01-30民法建筑物區分所有權
2020-11-17離婚時房產證未辦如何分割房產
2021-01-08福利房和集資房有什么不同
2021-03-08從業人員可以解除勞動合同但應當提前多久申請
2020-12-29簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11勞務合同和正式合同有什么區別
2021-01-30確認成立勞動關系訴訟時效是多少年
2021-03-16