一、撞到老人要誤工費合法嗎？

合法的；

對于誤工費的賠償?shù)牟门幸罁?jù)主要體現(xiàn)在《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金”。

《民法通則》第一百一十九條：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用”。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第二十條：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算”。

二、誤工費損失的賠償范圍都有哪些?

誤工費的賠償范圍實際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時喪失或減少勞動能力而無法從事正常工作或勞動所導(dǎo)致的收入損失。實踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動而遭受的實際收入的損失和因喪失一個確定的工作機(jī)會而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費用。在司法審判實務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時一地的勞動合同的報酬認(rèn)定為誤工損失。但如果這種臨時性、隨機(jī)性的勞務(wù)收入構(gòu)成受害人收入的主要來源的話，由于此類收入的不固定性，應(yīng)將此類受害人確定為無固定收入者，并按無固定收入者的誤工費計算標(biāo)準(zhǔn)予以計算。

三、誤工費損失的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

誤工費的計算，具體分兩種情況：

①、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY，且能提供個人所得稅完稅證明的，按實際減少的勞動報酬計算，即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);

②、若受害人不能提供個人所得稅完稅證明，或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY相當(dāng)，按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY計算誤工費，即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY÷360×誤工天數(shù)。

四、誤工費計算的特殊情況有哪些?

①、受害人從事兼職工作時誤工費的計算

受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的，其誤工費的計算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入，則以其實際收入損失作為計算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入，則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時，不宜簡單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計算，而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對兼職工作投入的時間、精力和物力等因素，合理確定一個賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟，兼職收入與專職收入存在較大差異。

②、受害人在境外工作時誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定

實踐中有的受害人系在我國境外工作，而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國時，如何確定誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個頗有爭議的問題。學(xué)者對此意見也不盡相同，有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計算，有的認(rèn)為應(yīng)以我國的工資標(biāo)準(zhǔn)計算，還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個中間值。

雖然在我國領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的侵權(quán)行為適用于我國的法律，但適用我國的法律并不意味著適用我國的工資標(biāo)準(zhǔn)。由于誤工損失是對受害人實際收入的損失，在受害人能夠證明其實際誤工損失的情形下，應(yīng)當(dāng)按其實際遭受的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。但在司法實踐中應(yīng)當(dāng)注意兩個問題：一是國外相關(guān)立法一般都有關(guān)于雇主持續(xù)支付工資義務(wù)期間的規(guī)定，對受害人主張此期間的誤工費的，應(yīng)當(dāng)不予支持;二是根據(jù)衡平原則，如果受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國公民的收入狀況，并造成我國公民無法承受時，應(yīng)當(dāng)對誤工費的賠償數(shù)額予以適當(dāng)降低。

綜合上面所說的，誤工費一般是針對于在事故中受了傷且不能工作的人才能要的費用，但對于誤工費的賠償一般要求是非常嚴(yán)格的，特別是對于老年人，如果想申請此賠償必須要合法的提供收入的證明，這樣才能更好的得到相應(yīng)的賠償。

最新交通事故誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)

誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)

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