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工傷七級傷殘賠償標準2020是如何規定的？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 486人看過

一、工傷七級傷殘賠償標準是如何規定的?

工傷七級傷殘賠償標準是12個月的本人工資，康復治療費的賠償標準是職工到簽訂服務協議的醫療保險機構進行康復治療時需要的費用，由醫療機構出具證明單，外地就醫產生的交通費和食宿費也應該有醫療機構出具證明，社保機構同意以后，按照本單位因公出差的標準進行報銷。

二、傷殘賠償

1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

3、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

4、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

5、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

6、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

7、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

8、生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

職員若是由于工作的原因而受傷，并且經過專業的機構確定為工傷，同時也申請了工傷鑒定，確定了該工傷的等級之后，職員就可以向單位提出希望得到一定數額的工傷賠償金的請求，由于七級工傷的等級比較高，故而職員呢個恢復的可能性也是比較高的。

一次性工傷賠償協議書

最新工傷賠償標準計算表

工傷賠償項目和標準

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