隨著社會的發展,我們日常生活水平逐漸提高,法律法規也越來越完善了。如果人們在工作中受到工傷,是可以根據相關規定獲取護理費的。那么二級工傷有護理費嗎,相關規定是怎樣的呢,大家可以參考以下的信息。
一.什么是工傷
工傷,顧名思義就是在工作中受的傷害,在現實中,職工們在勞動工作時負傷。依照國家法律規定,職工在進行日常的工作或企業臨時指定或同意的工作,亦或是緊急狀況下雖然沒有經過企業同意但是對企業有利益的工作,以及進行技術發明或改進工作的時候負傷,都屬于工傷的范圍。
二.二級工傷賠償費用計算
職工如果受到二級工傷,應享有二十五個月的本人工資一次性傷殘補助金,接著企業每個月應按照本人工資的850%發放傷殘津貼,一直到本人退休,按照護理級別發放相應的生活護理費直到本人去世。
1. 職工治療受到的工傷的費用應符合相關工傷保險目錄標準,從其工傷保險基金中支出。
2. 職工住院所用的伙食費用同樣從其工傷保險基金中支出,按照各地區醫院的標準收費實行。
3. 安裝醫療器械的費用也由工傷保險基金按照相應的規定支付。
4. 職工原來享有的工資福利不變,工作崗位也要為其保留。
三.二級工傷護理費標準規定
二級工傷護理費的具體計算方式是,統籌地區上一年度員工的月平均工資乘以相應的百分比。若職工完全不能自理,則乘以50%;若職工大部分不能自理,則乘以40%;若職工部分不能自理,則乘以30%。
以上就是關于二級工傷有護理費嗎,以及相關規定的具體解答。如果大家還需要了解更多信息,可以進行延伸閱讀。
最新工傷保險條例實施細則
最新工傷等級鑒定標準和程序
生活護理費的計算公式是什么
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