未請假要求誤工費是否合理

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 437人看過

未請假要求誤工費是否合理

不合理,因為并沒有減少收入。

誤工費認定的內(nèi)容標準是什么?

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費的賠償是對受害人因交通事故喪失勞動機會和勞動報酬的賠償,被告若確有證據(jù)證明受害人在定殘后仍從事一定工作的,可以相應(yīng)折抵誤工費的賠償數(shù)額。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

誤工費的認定是否僅憑單位證明?

對誤工費的認定,應(yīng)個案審查,鑒于現(xiàn)在實踐中單位開具的收入證明較隨意,故對誤工費的認定應(yīng)同時結(jié)合廣東省行業(yè)工資標準認定,并可以結(jié)合其他證據(jù)認定受害人的誤工費。

對于“無固定收入”的情形,是按照行業(yè)標準還是按照全省職工標準計算誤工費?若按照行業(yè)標準,需細分到什么程度?

對于“無固定收入”情形下誤工費的計算標準依照原告主張而定,若原告主張按照行業(yè)標準且該行業(yè)標準有明確規(guī)定的,則適用行業(yè)標準;若原告主張按照全省職工標準的,則按照全省職工標準。對方當事人對原告的主張持有異議的,負舉證責(zé)任。

定殘后的誤工費問題。

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費的賠償是對受害人因交通事故喪失勞動機會和勞動報酬的賠償,被告若確有證據(jù)證明受害人在定殘后仍從事一定工作的,可以相應(yīng)折抵誤工費的賠償數(shù)額。

誤工費的計算時間從什么時候開始?

誤工費的時間計算應(yīng)以醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)的證明或者司法文證審查確認的醫(yī)療時限為準。

誤工費是因為減少收入,才賠付的。并且誤工費是賠給人的,不是賠給物的。索要誤工費需要勞動合同證明書、收入證明、醫(yī)院證明等,缺一不可。誤工費的賠付是根據(jù)個人的收入計算的,不要進行對比,根據(jù)事實計算,沒有固定收入的取一年度的平均值。


2020最新誤工費和陪護費標準

誤工費賠償標準2020

2020年最新交通事故誤工費的賠償標準

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