有很多的事情大家也不能夠光從表面上去同情相關意外事故當中的受害者，而去一味的譴責主要責任人沒有一點的責任心的。因為，事情很多時候之所以沒能夠得到妥善的處置，可能就是受害者本人及其家屬處理事情的態(tài)度是存在問題的。比如要求對方賠償誤工費，但是，誤工費本人需要提供什么證明這么重要的一個問題卻一無所知。

一、誤工費本人需要提供什么證明?

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。

內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下，應當根據(jù)醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。

內容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

二、誤工費賠償標準：

1、誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間

這下大家可以看出，誤工費本人需要提供收入、誤工時間這兩種最基本的證明，這是誤工費賠償標準計算的核心所在的，并且家屬和其本人也不要想著自己通過那些不正常的手段開的收入證明越高越好，因為有賠償義務的人自己也不是任人宰割的，這些證明材料如果查出來是虛假的話，那結果對于當事人自己就是得不償失了。

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