如果因為遭遇工傷問題、意外交通事故等導致需要治療休養而無法繼續參加工作,這期間內的經濟損失我們稱之為誤工費。傷者除了向責任方索取治療費、生活費以及看護費等賠償以外,通常還要求其支付一定金額的誤工費,以彌補傷者的損失。那么鑒定機構與誤工費的規定是什么?誤工費需要進行鑒定證明嗎?
鑒定機構與誤工費的規定是什么?
誤工費是受傷人員因傷不能工作減少的損失,營養費是因傷需要加強營養支出的費用。
我國最高人民法院在其頒布的司法解釋——《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中,對誤工時間規定為:“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”
根據司法實踐,誤工時間人民法院判決的依據絕大多數是來源于法醫司法鑒定,因此即便出院證明上醫院留有休息xx天的醫囑,但還是建議受害人以該醫囑為鑒定材料檢材,送至具有司法鑒定資質的法醫司法鑒定機構,對誤工費及其他需要鑒定的項目予以法醫鑒定。
誤工費的賠償分為以下幾種情況:
一、受害人經法醫司法鑒定,被認定有傷殘等級的情況
針對這種情況,誤工費只能計算至定殘的前一日,具體表現為法醫司法鑒定機構在鑒定書上蓋章署具日期時間的前一天。
司法解釋這么規定的原因,是考慮受害人在定殘后可獲得因活動能力喪失而產生的殘疾賠償金,在獲得殘疾賠償金的情況下,勞動能力喪失的損害結果已獲賠償,就不在有誤工費損失。
二、受害人經法醫司法鑒定,尚未構成傷殘的情況
這種情況下誤工時間的確定很簡單,直接依照法醫鑒定里關于誤工時間的鑒定結論即可。
誤工費證據搜集:
證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。
(一)收入狀況證據內容可以包括:
1、具體的收入水平數據;
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
(二)誤工時間的證據內容包括:
1、正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
一般誤工費是需要進行鑒定證明的。但是誤工費并不只是針對有工作的人員才存在,有穩定工作和收入的人員可以以其上一年度的平均工資水平為標準提出誤工費的賠償金額,沒有穩定工作的人員則可以以當地年平均收入為標準。
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