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寧波
工傷死亡賠償金誰出,計算方式是什么
工傷死亡賠償金誰出,計算方式是什么？這兩個問題是關系到死亡職工家屬最后向誰索要多少數額的工傷死亡賠償金。實踐中，許多人不重視這個問題，到需要工傷死亡賠償金的時候才到處問答案。今天，小編就來告訴大家這兩個問題的答案。
一、工傷死亡賠償金誰出？
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;
2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付;
3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
二、工傷死亡賠償金的計算方式是什么
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。
1、喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工亡賠償金是支付給死亡職工直系親屬的一種補償金。如果用人單位為職工購買了工傷保險的話，一般情況下是由工傷保險基金支付工亡賠償金；如果用人單位沒有為職工購買工傷保險的話，那么相關費用都由用人單位承擔。
非工傷死亡賠償金標準是怎樣的
工傷死亡賠償金分配原則
工傷死亡賠償金由誰支付
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