在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
口頭通知辭退能拿到工資嗎
口頭通知辭退能拿到工資嗎
可以，該給工資的要給。
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《工資支付暫行規定》
第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
口頭通知辭退的話員工是可以拿到工資的，而且單位口頭通知辭退是否合理員工也要清楚，不合理的話可以去仲裁來維權。對于口頭通知辭退想要拿到工資的情況當事人并不是太了解相關內容，在律霸網上面就有許多律師可幫助到你解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
再婚婚前財產協議書范本怎么寫
2020-12-02申請法律援助的條件
2021-03-05掛牌公司如何分立
2021-03-18無期徒刑怎么算立功
2020-12-14醉酒駕駛累犯怎么判
2021-03-21哪些繼承人喪失繼承權？
2021-02-28城市商業銀行的注冊資本最低限額
2021-01-24什么是爛尾樓?怎樣避免買爛尾樓
2021-02-04公司單方解除勞動合同的情形有哪些
2021-01-18競業限制勞動者怎么可以解除
2021-02-24雇主責任險保險合同
2020-12-15修車費高于定損價引發爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29家財被盜未及時報案保險公司拒賠
2020-11-28青島交通死亡保險公司賠付標準
2020-12-17車輛全責方沒保險如何賠償
2021-03-08誰需要投保出口產品責任保險？
2020-12-06保險原則：構成保險利益的必要條件
2021-01-23第三者責任保險的賠付數額是多少
2021-01-08林地承包合同的簽訂要求
2021-02-04契稅等于土地出讓金嗎
2021-03-17