在南京如何申請工傷
職工工傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷申請應(yīng)該遞交下列材料:
(1)《工傷認定申請表》和工傷申報證據(jù)清單(由勞動保障部統(tǒng)一制定);
(2)勞動合同書(未簽勞動合同的提供工資單、廠牌、工作證等);
(3)受傷職工身份證復(fù)印件;
(4)受傷職工首診病歷原件及其復(fù)印件、住院的需提供出院記錄;
(5)屬于因工外出期間,因工作原因受到傷害的,還需提供派工單;
(6)屬于上下班機動車事故的,還需提供職工上下班路線圖、考勤記錄以及公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認定書》。
(7)其他相關(guān)材料
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。勞動保障行政部門自收到完整材料之日起7個工作日內(nèi),作出受理或者不予受理決定
勞動行政保障部門應(yīng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。工傷認定書作出后20個工作日內(nèi),送達給單位和工傷職工。
對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
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