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在南京如何申請工傷
在南京如何申請工傷
職工工傷的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷申請應該遞交下列材料：
(1)《工傷認定申請表》和工傷申報證據清單(由勞動保障部統一制定);
(2)勞動合同書(未簽勞動合同的提供工資單、廠牌、工作證等);
(3)受傷職工身份證復印件;
(4)受傷職工首診病歷原件及其復印件、住院的需提供出院記錄;
(5)屬于因工外出期間，因工作原因受到傷害的，還需提供派工單；
(6)屬于上下班機動車事故的，還需提供職工上下班路線圖、考勤記錄以及公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》。
(7)其他相關材料
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。勞動保障行政部門自收到完整材料之日起7個工作日內，作出受理或者不予受理決定
勞動行政保障部門應自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。工傷認定書作出后20個工作日內，送達給單位和工傷職工。
對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
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