（職改字〔１９８６〕第３９號(hào)） （相關(guān)資料: 部門規(guī)章3篇） 　　經(jīng)研究，原則同意國(guó)家檔案局《檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《關(guān)于〈檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例〉實(shí)施意見》兩文件，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照試行，并結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況制訂《實(shí)施細(xì)則》貫徹實(shí)施。試行中，有何修改意見，望告國(guó)家檔案局，以便制訂《檔案專業(yè)人員職務(wù)條例》等文件，經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)國(guó)務(wù)院正式發(fā)布執(zhí)行。 附：１.《檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例》 　　　　２．《關(guān)于〈檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例〉實(shí)施意見》（略） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八六年三月二十八日 附：　　　　　　　　檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例 第一章　總則 　　第一條　為了調(diào)動(dòng)檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊(duì)伍，更好地為社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，將制定本條例。 　　第二條　檔案專業(yè)職務(wù)是根據(jù)檔案專業(yè)工作實(shí)際需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，實(shí)行專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制。高、中、初級(jí)檔案專業(yè)職務(wù)的限額應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，并與本單位所承擔(dān)的檔案工作任務(wù)相適應(yīng)。 　　第三條　檔案專業(yè)職務(wù)設(shè)：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級(jí)職務(wù)；館員是中級(jí)職務(wù)；助理館員、管理員是初級(jí)職務(wù) 第二章　任職條件 　　第四條　擔(dān)任檔案專業(yè)職務(wù)的干部，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法律，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，積極為我國(guó)檔案事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。一些機(jī)密性較強(qiáng)的工作崗位，還需具有其他相應(yīng)要求的政治條件。 　　第五條　大學(xué)專科、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。 　　１．初步掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)； 　　２．對(duì)檔案工作有關(guān)規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能； 　　３．能較好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。 　　第六條　獲得碩士學(xué)位、研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位，獲得學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)二年以上，中專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。 　　１．比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)； 　　２．基本了解黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度； 　　３．有一定工作能力，能勝任和履行助理館員職責(zé)； 　　４．初步掌握一門外語(yǔ)或基本掌握古漢語(yǔ)。 　　第七條　獲得博士學(xué)位，獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理館員職務(wù)二年左右，獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任助理館員職務(wù)二至三年，獲得學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理館員職務(wù)四年以上，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任助理館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為館員。 　　１．系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)； 　　２．熟悉黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策的檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門有關(guān)規(guī)章制度； 　　３．具有獨(dú)立工作能力，能勝任和履行館員職責(zé)； 　　４．掌握一門外語(yǔ)或古漢語(yǔ)。 　　第八條　獲得博士學(xué)位擔(dān)任館員職務(wù)二至三年，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷擔(dān)任館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。 　　１．具有較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，對(duì)檔案學(xué)有較深的研究，并有一定水平的論著； 　　２．具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成績(jī)顯著； 　　３．熟練掌握一門外語(yǔ)。 　　第九條　擔(dān)任副研究館員職務(wù)五年以上，具備下列條例，可聘任為研究館員。 　　１．具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)，對(duì)檔案學(xué)有較深的造詣，并有較高水平的論著； 　　２．有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，工作成績(jī)卓著，對(duì)檔案事業(yè)有較大的貢獻(xiàn)； 　　３．熟練掌握一門外語(yǔ)。 　　第十條　為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù) 第三章　職責(zé) 　　第十一條　檔案專業(yè)職務(wù)各檔次的崗位職責(zé)如下： 　　一、管理員 　　１．從事基層檔案部門的檔案管理工作； 　　２．從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。 　　二、助理館員 　　１．參與檔案理論或業(yè)務(wù)的研究； 　　２．擔(dān)任檔案管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； 　　３．參加編輯檔案材料的工作； 　　４．參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)工作。 　　三、館員 　　１．獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究，擬訂檔案管理工作的計(jì)劃、方案； 　　２．獨(dú)立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作； 　　３．獨(dú)立完成檔案材料編輯工作； 　　４．編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔(dān)授課任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。 　　四、副研究館員 　　１．研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計(jì)劃、方案； 　　２．負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢、解決疑難問題； 　　３．承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目、專題的研究，編審檔案史料； 　　４．負(fù)責(zé)檔案學(xué)理論研究，承擔(dān)大專以上教材的編審工作。 　　五、研究館員 　　１．研究國(guó)內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)，介紹和推薦國(guó)內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃； 　　２．負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問題； 　　３．解決史料編審中的疑難問題； 　　４．負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案學(xué)研究，提供較高水平的研究成果。 第四章　評(píng)審和聘任 　　第十二條　實(shí)行檔案專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實(shí)際需要分別建立高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)檔案專業(yè)職務(wù)評(píng)定委員會(huì)。省級(jí)以下檔案部門的中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)人選，須報(bào)省級(jí)檔案局備案。高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)由國(guó)務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評(píng)審委員會(huì)人選，須報(bào)國(guó)家檔案局備案。 　　第十三條　各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行檔案專業(yè)職務(wù)任命制，事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行任命制，也可實(shí)行聘任制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實(shí)行聘任制。行政領(lǐng)導(dǎo)在聘任或任命檔案專業(yè)職務(wù)時(shí)，必須從評(píng)審委員會(huì)推薦的相應(yīng)職務(wù)人選中擇優(yōu)聘任或任命。 　　第十四條　檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績(jī)和突出貢獻(xiàn)者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。 　　第十五條　聘任檔案專業(yè)職務(wù)，必須實(shí)事求是，嚴(yán)格按政策辦事。對(duì)于借聘任之機(jī)打擊迫害專業(yè)人員，應(yīng)按情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理；對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成果，騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 第五章　附則 　　第十六條　本條例適用于檔案事業(yè)管理機(jī)關(guān)，檔案館，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部、企業(yè)單位的檔案部門可參照?qǐng)?zhí)行。 　　第十七條　各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國(guó)務(wù)院各部委檔案部門，應(yīng)根據(jù)本條例，制定實(shí)施細(xì)則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實(shí)施辦法。 　　第十八條　本條例經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后試行。經(jīng)過一段實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修改后報(bào)國(guó)務(wù)院正式發(fā)布。 　　第十九條　本條例的解釋權(quán)在國(guó)家檔案局。