（職改字〔１９８６〕第３９號） （相關資料: 部門規章3篇） 　　經研究，原則同意國家檔案局《檔案專業人員職務試行條例》和《關于〈檔案專業人員職務試行條例〉實施意見》兩文件，現發給你們，請按照試行，并結合本地區、本部門的實際情況制訂《實施細則》貫徹實施。試行中，有何修改意見，望告國家檔案局，以便制訂《檔案專業人員職務條例》等文件，經中央職稱改革工作領導小組審核后，報國務院正式發布執行。 附：１.《檔案專業人員職務試行條例》 　　　　２．《關于〈檔案專業人員職務試行條例〉實施意見》（略） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八六年三月二十八日 附：　　　　　　　　檔案專業人員職務試行條例 第一章　總則 　　第一條　為了調動檔案專業干部的積極性、創造性，建設一支適應檔案事業發展需要的專業干部隊伍，更好地為社會主義四個現代化建設事業服務，根據國務院發布的《關于實行專業技術職務聘任制度的規定》，將制定本條例。 　　第二條　檔案專業職務是根據檔案專業工作實際需要設置的工作崗位，有明確的職責和任職條件，在定編定員的基礎上，實行專業職務聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業職務的限額應有合理的結構比例，并與本單位所承擔的檔案工作任務相適應。 　　第三條　檔案專業職務設：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務；館員是中級職務；助理館員、管理員是初級職務 第二章　任職條件 　　第四條　擔任檔案專業職務的干部，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法律，恪守工作紀律和職業道德，嚴守黨和國家的機密，積極為我國檔案事業貢獻自己的力量。一些機密性較強的工作崗位，還需具有其他相應要求的政治條件。 　　第五條　大學專科、中專畢業，見習一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。 　　１．初步掌握檔案專業基本知識； 　　２．對檔案工作有關規章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能； 　　３．能較好地完成所擔負的工作任務。 　　第六條　獲得碩士學位、研究生班結業證書或第二學士學位，獲得學士學位、大學本科畢業見習一年期滿，大學專科畢業擔任管理員職務二年以上，中專畢業擔任管理員職務四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。 　　１．比較系統地掌握了檔案專業基礎理論和專業知識； 　　２．基本了解黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作的規章制度； 　　３．有一定工作能力，能勝任和履行助理館員職責； 　　４．初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。 　　第七條　獲得博士學位，獲得碩士學位擔任助理館員職務二年左右，獲得第二學士學位或研究生班結業證書擔任助理館員職務二至三年，獲得學士學位、大學本科畢業擔任助理館員職務四年以上，大學專科畢業擔任助理館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為館員。 　　１．系統地掌握了檔案專業的基礎理論和專業知識； 　　２．熟悉黨和國家有關檔案工作的方針、政策的檔案工作法規，能起草本地區、本系統、本部門有關規章制度； 　　３．具有獨立工作能力，能勝任和履行館員職責； 　　４．掌握一門外語或古漢語。 　　第八條　獲得博士學位擔任館員職務二至三年，具有大學本科以上學歷擔任館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。 　　１．具有較廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的研究，并有一定水平的論著； 　　２．具有比較豐富的工作經驗，能夠指導檔案專業人員進行業務、學術研究，解決業務工作中的疑難問題，工作成績顯著； 　　３．熟練掌握一門外語。 　　第九條　擔任副研究館員職務五年以上，具備下列條例，可聘任為研究館員。 　　１．具有廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的造詣，并有較高水平的論著； 　　２．有豐富的工作經驗，能夠指導檔案專業人員進行業務、學術研究，解決業務工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業有較大的貢獻； 　　３．熟練掌握一門外語。 　　第十條　為了廣開才路，雖不具備上述規定學歷，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的專業干部，也可根據需要聘任相應的專業職務 第三章　職責 　　第十一條　檔案專業職務各檔次的崗位職責如下： 　　一、管理員 　　１．從事基層檔案部門的檔案管理工作； 　　２．從事檔案專業的具體工作或輔助性工作。 　　二、助理館員 　　１．參與檔案理論或業務的研究； 　　２．擔任檔案管理或業務指導工作； 　　３．參加編輯檔案材料的工作； 　　４．參加培訓檔案專業干部的教學工作。 　　三、館員 　　１．獨立進行檔案理論與業務的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案； 　　２．獨立從事或指導檔案業務工作； 　　３．獨立完成檔案材料編輯工作； 　　４．編寫高等檔案專業教材、承擔授課任務、指導學生實習。 　　四、副研究館員 　　１．研究檔案業務工作的歷史、現狀和趨勢，研究檔案內容和形成規律，擬訂管理工作的重要計劃、方案； 　　２．負責檔案業務、理論咨詢、解決疑難問題； 　　３．承擔或主持重大業務項目、專題的研究，編審檔案史料； 　　４．負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。 　　五、研究館員 　　１．研究國內外檔案工作的歷史、現狀和趨勢，介紹和推薦國內外科研成果，擬訂檔案事業建設和發展規劃； 　　２．負責檔案業務、理論咨詢，解決重大疑難問題； 　　３．解決史料編審中的疑難問題； 　　４．負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。 第四章　評審和聘任 　　第十二條　實行檔案專業職務聘任制或任命制的單位，可根據實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業職務評定委員會。省級以下檔案部門的中級職務評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務評審委員會由國務院各部門和各省、自治區、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。 　　第十三條　各級國家機關實行檔案專業職務任命制，事業單位根據實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應創造條件逐步實行聘任制。行政領導在聘任或任命檔案專業職務時，必須從評審委員會推薦的相應職務人選中擇優聘任或任命。 　　第十四條　檔案專業人員在任期內，有特殊成績和突出貢獻者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續聘、連任；不夠條件，不能勝任現職工作者，可降格聘用。 　　第十五條　聘任檔案專業職務，必須實事求是，嚴格按政策辦事。對于借聘任之機打擊迫害專業人員，應按情節輕重，嚴肅處理；對于偽造學歷、資歷、謊報成果，騙取專業職務的，應予解聘，免除其擔任的專業職務，并視情節輕重，嚴肅處理。 第五章　附則 　　第十六條　本條例適用于檔案事業管理機關，檔案館，機關、團體、事業單位的檔案部門專門從事各類檔案專業工作的現職干部、企業單位的檔案部門可參照執行。 　　第十七條　各省、自治區、直轄市檔案局，國務院各部委檔案部門，應根據本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據本條例，制定實施辦法。 　　第十八條　本條例經中央職稱改革工作領導小組批準后試行。經過一段實踐，總結經驗，進一步修改后報國務院正式發布。 　　第十九條　本條例的解釋權在國家檔案局。