為順利開展博士后科研流動(dòng)站的試點(diǎn)工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)［1985］88號(hào)文件《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家科委、教育部、中國(guó)科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動(dòng)站報(bào)告的通知》精神和原則，制訂本暫行規(guī)定。
　　第一章　博士后研究人員資格
　　第一條　凡新近在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在三十五歲以下，尚未正式分配工作的優(yōu)秀青年，均可作博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱“博士后”）。考慮到近年獲得博士學(xué)位者年齡一般偏大，在試辦期間對(duì)博士后年齡要求可放寬到四十歲。
　　第二條　為了鼓勵(lì)人才交流，博采眾長(zhǎng)，避免學(xué)術(shù)上的“近親繁殖”，建站單位培養(yǎng)的博士研究生，畢業(yè)后不得申請(qǐng)進(jìn)本單位同學(xué)科的博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱“站”）。
　　第二章　申請(qǐng)手續(xù)和審批權(quán)限
　　第三條　凡申請(qǐng)作博士后者，在完成博士論文之后，即可向本學(xué)科領(lǐng)域的建站單位提交申請(qǐng)書和兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信及其他證明文件。申請(qǐng)者可以同時(shí)向幾個(gè)建站單位提出申請(qǐng)，但一經(jīng)確定進(jìn)站單位，應(yīng)立即撤回向其他單位的申請(qǐng)。
　　第四條　建站單位的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行評(píng)議，經(jīng)建站單位批準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。被錄用的博士后應(yīng)填寫《博士后研究人員登記表》。建站單位將《登記表》、導(dǎo)師推薦信和博士學(xué)位證書的復(fù)印件報(bào)國(guó)家科委科技干部局，并報(bào)建站單位的上級(jí)主管部門備案。
　　第五條　為保證博士后研究工作的順利進(jìn)行，建站單位與被錄用的博士后可簽訂工作協(xié)議書，規(guī)定雙方的責(zé)任、權(quán)利及其他應(yīng)遵守的事項(xiàng)。協(xié)議書的具體內(nèi)容由建站單位自定。
　　第三章　研究課題
　　第六條　博士后的研究方向和研究課題，在力求結(jié)合建站單位承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目的前提下，由本人提出，并征求建站單位有關(guān)專家意見后，報(bào)建站單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
　　第四章　工作期限
　　第七條　博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后，必須流動(dòng)出站或轉(zhuǎn)到下一個(gè)站。在不同的站流動(dòng)總期限不得超過(guò)四年。
　　第八條　博士后在站工作期間，如提前完成了研究項(xiàng)目，由本人申請(qǐng)，經(jīng)建站單位批準(zhǔn)，可以提前離站。如在兩年內(nèi)未能完成，可由建站單位的上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。一般情況下，延長(zhǎng)期不宜超過(guò)半年。
　　第九條　博士后在站工作期間，其表現(xiàn)不適于繼續(xù)做博士后研究工作時(shí)，建站單位可報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，勸其離站，由國(guó)家科委科技干部局安排工作。
　　第十條　博士后在站工作期間，因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其工作，待其恢復(fù)健康后，由國(guó)家科委科技干部局安排工作。
　　第五章　經(jīng)費(fèi)及工資福利待遇
　　第十一條　博士后的日常經(jīng)費(fèi)，按每人每年一萬(wàn)二千元的標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家科委科技干部局按實(shí)有人數(shù)撥給建站單位，用于補(bǔ)助科研工作的經(jīng)費(fèi)和本人的生活福利費(fèi)用（包括工資、獎(jiǎng)金，公費(fèi)醫(yī)療、困難補(bǔ)助、探親、補(bǔ)貼等項(xiàng)費(fèi)用）。用于科研工作的費(fèi)用，一般不得低于博士后日常經(jīng)費(fèi)的百分之七十五。各建站單位的上級(jí)主管部門對(duì)此款項(xiàng)的使用，有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。
　　第十二條　博士后的工資在第一個(gè)站工作期間暫按工資改革后講師（助理研究員）工資的最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，并按規(guī)定享受與建站單位正式職工同等的福利待遇。
　　第十三條　博士后可享受每月一百元的生活補(bǔ)貼，用以購(gòu)買書籍、資料及交納博士后公寓的高額房租等。生活補(bǔ)貼費(fèi)從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。博士后終止本站工作的下一個(gè)月起，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。
　　第十四條　博士后在站工作期間，屬國(guó)家正式工作人員，應(yīng)計(jì)算工齡。
　　第六章　住房
　　第十五條　博士后專用公寓僅供本站博士后及其配偶和未成年子女使用，房租標(biāo)準(zhǔn)暫定為：二居室一套每月五十到六十元。管理辦法由各建站單位自定，或由博士后專用公寓的管理單位負(fù)責(zé)制訂。
　　第十六條　博士后分配固定工作后或流動(dòng)到下一站時(shí)，本人及其配偶、未成年子女必須及時(shí)從專用公寓中遷出，接受博士后的單位應(yīng)另行解決其住房。如占房不遷，將減少或取消該站招收博士后的名額。
　　第十七條　博士后流動(dòng)期間，在建站單位落常住戶口。各地公安部門憑國(guó)家科委科技干部局出具的介紹信，為博士后辦理戶口遷出和落戶手續(xù)（留學(xué)回國(guó)的博士只辦理落戶手續(xù)）。
　　第十八條　博士后的配偶及其未成年的子女可以隨本人流動(dòng)，落暫住戶口。各建站單位所在地的公安部門憑國(guó)家科委科技干部局出具的介紹信，辦理暫住手續(xù)。他們所需的定量供應(yīng)商品，由當(dāng)?shù)厣虡I(yè)部門按常住戶口的同類人員標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。子女上學(xué)問(wèn)題，由當(dāng)?shù)亟逃块T按常住戶口同樣對(duì)待，給予解決。
　　第十九條　隨博士后流動(dòng)的配偶如系國(guó)家正式職工，應(yīng)由建站單位按借調(diào)人員安排適當(dāng)工作，按照原工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資，生活福利及獎(jiǎng)金等則享受建站單位職工的同等待遇。
　　第二十條　博士后流動(dòng)期滿安排固定工作后，其配偶和未成年子女（包括農(nóng)村戶口）均由接受單位所在地公安部門憑國(guó)家科委科技干部局出具的證明辦理常住落戶手續(xù)。配偶如系國(guó)家正式職工，其工作應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)安置，如有困難，則請(qǐng)當(dāng)?shù)?a href='http://m.6065bob.com/laodong/198.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)人事部門協(xié)助安排。
　　第七章　工作分配
　　第二十一條　博士后工作期滿離站時(shí)，建站單位應(yīng)對(duì)他們的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核、評(píng)定，提出使用意見，報(bào)國(guó)家科委科技干部局，并抄報(bào)上級(jí)主管部門備案。
　　第二十二條　流動(dòng)期滿的博士后，可由國(guó)家科委科技干部局會(huì)同建站單位的上級(jí)主管部門根據(jù)國(guó)家需要，結(jié)合本人志愿安排工作，也可以根據(jù)用人單位聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和條件應(yīng)聘去工作，分配手續(xù)均由國(guó)家科委科技干部局辦理。博士后如系現(xiàn)役軍人，其工作安排須通過(guò)解放軍總政治部。
　　第八章　分級(jí)管理
　　第二十三條　博士后的科研工作和日常生活均由建站單位負(fù)責(zé)管理。各站要將工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題定期問(wèn)上級(jí)主管部門和國(guó)家科委科技干部局匯報(bào)。
　　第二十四條　各建站單位的上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)本部門建站單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，組織經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。
　　第九章　附則
　　第二十五條　本暫行規(guī)定經(jīng)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)通過(guò)后試行，解釋權(quán)歸國(guó)家科委科技干部局。