溫州市行政過錯行為責(zé)任追究辦法
第94號
溫州市人民政府令
《溫州市行政過錯行為責(zé)任追究辦法》已經(jīng)市人民政府第1次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年5月17日起施行。
市 長
二○○七年五月十七日
溫州市行政過錯行為責(zé)任追究辦法
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)依法行政,提高行政效能,確保行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時、公正、高效地實(shí)施行政管理,防止行政過錯行為發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市政府所屬各部門及其工作人員。
前款所稱市政府部門,包括市政府組成部門、直屬機(jī)構(gòu)、特設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu);所稱工作人員,包括在編人員和聘任人員。
第三條 本辦法所稱行政過錯行為,是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,或損害行政管理相對人合法權(quán)益,造成不良影響和后果的行為。
前款所稱不履行職責(zé),包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形;不正確履行職責(zé),包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)等情形。
第四條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員必須依法行政。發(fā)布規(guī)范性文件、采取行政措施和作出行政決定,必須主體合法、內(nèi)容合法、程序合法和形式合法。行政行為違法或不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)追究行政過錯行為責(zé)任。
第五條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員必須依照上級依法作出的決定、命令和部署實(shí)施行政管理。不依照上級依法作出的決定、命令和部署實(shí)施行政管理的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任。
第六條 行政機(jī)關(guān)必須建立健全政務(wù)公開、層級監(jiān)督、崗位責(zé)任、工作規(guī)程和其他各項(xiàng)行政管理制度。違反行政管理制度的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任。
第七條 行政過錯行為責(zé)任追究,應(yīng)與行政機(jī)關(guān)工作人員的任用、考核工作相結(jié)合。
第八條 行政過錯行為責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必究,懲處與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。
第二章 行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)
第九條 行政過錯行為責(zé)任追究工作,實(shí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施、政府部門各負(fù)其責(zé)的制度。
第十條 市監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)全市行政過錯行為責(zé)任追究具體工作,縣(市、區(qū))監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本轄區(qū)行政過錯行為責(zé)任追究具體工作。
第十一條 監(jiān)察機(jī)關(guān)主要履行下列職責(zé):
(一)指導(dǎo)、監(jiān)督政府部門的行政過錯行為責(zé)任追究工作;
(二)調(diào)查、處理本機(jī)關(guān)受理的行政過錯行為投訴;
(三)統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域行政過錯行為的處理情況;
(四)研究政府管理中出現(xiàn)的重大問題,并向政府提出改進(jìn)建議。
第十二條 各級政府所屬部門應(yīng)設(shè)立行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門行政過錯行為責(zé)任追究的實(shí)施工作。
行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)成員和專門負(fù)責(zé)監(jiān)察、法制、人事工作的人員組成。沒有監(jiān)察、法制、人事專職人員的,由各部門視本部門實(shí)際情況確定組成人員。
行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)主要履行下列職責(zé):
(一)決定是否對行政過錯行為投訴進(jìn)行調(diào)查;
(二)審議調(diào)查報(bào)告;
(三)作出處理決定。
第十三條 行政過錯行為責(zé)任追究的辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)在本部門的監(jiān)察或法制工作機(jī)構(gòu)。沒有監(jiān)察或法制工作機(jī)構(gòu)的,設(shè)在本部門辦公室。
辦事機(jī)構(gòu)主要履行下列職責(zé):
(一)受理檢舉、控告和投訴;
(二)調(diào)查行政過錯行為;
(三)草擬調(diào)查報(bào)告、提出處理意見。
第十四條 縣(市、區(qū))監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)定期向市監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告行政過錯行為責(zé)任追究工作的實(shí)施情況。
政府所屬部門應(yīng)定期向同級監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告行政過錯行為責(zé)任追究工作的實(shí)施情況。
市監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)定期向市人民政府報(bào)告全市行政過錯行為責(zé)任追究工作的實(shí)施情況。
第三章 行政過錯行為責(zé)任追究范圍
第十五條 行政機(jī)關(guān)有下列情形之一的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過錯行為責(zé)任:
(一)貫徹落實(shí)國家的方針政策、法律法規(guī)和政府作出的決定、命令不力的;
(二)無正當(dāng)理由未能按期完成政府部署的工作任務(wù),影響政府工作整體推進(jìn)的;
(三)對重大、復(fù)雜的事項(xiàng)不按規(guī)定程序決策的;
(四)對人民群眾、人大代表、政協(xié)委員及新聞媒體反映強(qiáng)烈的問題,能夠解決而不及時解決的;
(五)對本級人民代表大會及其常委會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、指出的錯誤,不及時解決和糾正的;
(六)拒不執(zhí)行人民法院作出的生效裁判和上級行政機(jī)關(guān)作出的復(fù)議決定的;
(七)拒不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、政府法制機(jī)構(gòu)等行政監(jiān)督部門依法做出的決定,無正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的;
(八)違反《溫州市行政規(guī)范性文件制定管理辦法》發(fā)布規(guī)范性文件,或違法制定行政措施的;
(九)對于重大自然災(zāi)害、重大疫情、重大
安全事故及其他重大突發(fā)公共事件瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)或防范、救援、救治不力的;
(十)防范、整治公共安全或督促整改安全生產(chǎn)隱患不力,發(fā)生事故或造成不良社會影響的;
(十一)行政措施錯誤,引發(fā)群體性事件,或處置群體性事件失當(dāng),造成不良社會影響的;
(十二)濫用職權(quán),干預(yù)行政管理相對人正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動的;
(十三)對破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序、妨礙社會管理秩序的違法行為不制止、不查處的;
(十四)截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專項(xiàng)資金和政府代管資金,或不按規(guī)定使用財(cái)政資金、國有資產(chǎn)的;
(十五)不按規(guī)定的程序、條件和原則錄用行政機(jī)關(guān)工作人員或晉升工作人員職務(wù)的;
(十六)其他因不正當(dāng)使用行政資源致使國家利益、公共利益和公民、法人、其他組織合法權(quán)益受到損害,或造成不良社會影響的。
第十六條 行政機(jī)關(guān)工作人員在處理行政內(nèi)部事務(wù)時,有下列情形之一的,應(yīng)追究其行政過錯行為責(zé)任:
(一)無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行上級依法作出的指示、決定和命令,或執(zhí)行上級依法作出的指示、決定和命令不力的;
(二)不履行層級監(jiān)督管理職責(zé),對下級報(bào)告、請示的事項(xiàng)不簽署具體意見、不作具體指示,對內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題放任不管,對工作人員的違法違紀(jì)行為不制止、不查處的;
(三)無正當(dāng)理由未在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)的;
(四)對于工作中出現(xiàn)的問題,或遇到緊急突發(fā)事件和重大安全事故,不及時向上級報(bào)告、請示的;
(五)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告或?qū)ν獍l(fā)布有關(guān)情況時,弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的;
(六)違反議事規(guī)則,由個人或少數(shù)人作出決定的;
(七)對于涉及其他機(jī)關(guān)或部門職權(quán)的事項(xiàng),不與有關(guān)機(jī)關(guān)、部門協(xié)商,或協(xié)商不能取得一致,未報(bào)請上級裁決,擅作決定的;
(八)按規(guī)定應(yīng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的事項(xiàng),不及時移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的;
(九)對于不屬本單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng),不告知當(dāng)事人辦理途徑或不轉(zhuǎn)送相關(guān)部門的;
(十)違反公文處理的有關(guān)規(guī)定,辦理公文不及時、不規(guī)范,造成不良影響或損失的;
(十一)未遵守保密工作制度,泄露國家秘密及行政管理相對人的個人隱私或商業(yè)秘密的;
(十二)保管文件、檔案不善,致使文件、檔案、資料損毀或丟失、泄密的;
(十三)違反規(guī)定使用公章,或管理公章不善,造成不良后果的;
(十四)不服從管理,不接受正常的崗位調(diào)整、工作安排的;
(十五)不遵守考勤制度,工作時間擅離職守或辦理個人事務(wù)的;
(十六)其他違反內(nèi)部管理規(guī)定,貽誤行政管理工作,造成不良后果的。
第十七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員履行公開與告知義務(wù)不力,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)不履行主動公開義務(wù),應(yīng)公開的信息不公開的;
(二)不依照規(guī)定的公開形式、期限實(shí)施公開的;
(三)公開的內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確、不真實(shí),或?qū)π姓芾硐鄬θ穗[瞞應(yīng)提供的政務(wù)信息的;
(四)對公開、公告、公示的內(nèi)容應(yīng)予說明解釋而不予說明解釋的;
(五)執(zhí)行公務(wù)不按規(guī)定出示證件、不表明主體資格身份的;
(六)不予受理、不予批準(zhǔn)申請人提出的行政審批、賠償、補(bǔ)償?shù)壬暾垼粫嬲f明理由的;
(七)對行政復(fù)議申請、信訪投訴不予受理,不書面說明理由的;
(八)作出行政處罰決定、采取行政強(qiáng)制措施,不告知當(dāng)事人事實(shí)認(rèn)定情況和處罰、強(qiáng)制的依據(jù)及內(nèi)容的;
(九)回復(fù)信訪投訴調(diào)查處理情況,不告知事實(shí)認(rèn)定情況、處理結(jié)果及相應(yīng)依據(jù)的;
(十)未依法告知行政管理相對人救濟(jì)權(quán)利、救濟(jì)途徑的;
(十一)首次承辦發(fā)現(xiàn)申請材料不全、不符合法定形式,不一次性告知申請人必須補(bǔ)齊的全部內(nèi)容的;
(十二)符合聽證條件,未依法告知當(dāng)事人聽證權(quán)利的;
(十三)在征地
拆遷、安置等工作中,未按規(guī)定履行公告義務(wù)的;
(十四)不依法向其他利害關(guān)系人履行告知義務(wù),致使其他利害關(guān)系人權(quán)益受到損害的;
(十五)不按規(guī)定告知行政管理相對人權(quán)利和義務(wù)的;
(十六)其他違反政務(wù)公開和行政告知有關(guān)規(guī)定的。
第十八條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政審批過程中,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)無合法依據(jù)實(shí)施行政審批的;
(二)違反規(guī)定擅自增加、取消或停止實(shí)施行政審批的;
(三)擅自增設(shè)行政審批程序或?qū)徟鷹l件的;
(四)不按照規(guī)定方式實(shí)施行政審批的;
(五)受理或不予受理時,不開具有效書面憑證的;
(六)違法委托其他組織或個人實(shí)施行政審批的;
(七)對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)予受理而不予受理的;
(八)對不符合法定條件的申請準(zhǔn)予行政審批或超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政審批決定的;
(九)對符合法定條件的申請不予行政審批或不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政審批決定的;
(十)擅自變更、延續(xù)、撤銷行政審批的;
(十一)作出準(zhǔn)予行政審批的決定且應(yīng)頒發(fā)行政審批證件,不向申請人頒發(fā)合法、有效的行政審批證件的;
(十二)已受理申請材料,無正當(dāng)理由要求申請人重復(fù)提供申請材料的;
(十三)要求申請人購買指定商品、接受特定服務(wù)的;
(十四)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或監(jiān)督不力的;
(十五)未按規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一受理、聯(lián)合辦理、集中辦理行政審批的;
(十六)其他違反審批工作規(guī)定的。
前款所稱行政審批,包括行政許可、非行政許可的審批和登記。
第十九條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政征收過程中,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)無合法依據(jù)實(shí)施征收的;
(二)未按法定范圍、程序、權(quán)限、時限實(shí)施征收的;
(三)截留、私分或擅自開支征收款的;
(四)不開具合法專用票據(jù)的;
(五)應(yīng)實(shí)施征收而不予征收的;
(六)行政機(jī)關(guān)不與行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)脫鉤,致使其依附行政權(quán)力從事征收活動的;
(七)其他違反征收工作規(guī)定的。
前款所稱行政征收,包括稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)等事項(xiàng)。
第二十條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政監(jiān)督檢查過程中,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)無法定依據(jù)實(shí)施檢查的;
(二)未按法定權(quán)限、程序?qū)嵤z查的;
(三)未按規(guī)定將檢查情況和處理結(jié)果記錄、歸檔的;
(四)放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責(zé)的;
(五)對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容,不予制止和糾正的;
(六)違反規(guī)定損害被檢查對象合法權(quán)益的;
(七)其他違反行政監(jiān)督檢查工作規(guī)定的。
第二十一條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員對違反行政管理秩序的行為實(shí)施行政處罰時,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)不具備行政執(zhí)法資格實(shí)施行政處罰的;
(二)沒有法律和事實(shí)依據(jù)實(shí)施行政處罰的;
(三)違反規(guī)定設(shè)立處罰種類或改變處罰幅度的;
(四)違反法定程序進(jìn)行處罰的;
(五)使用、丟失或損毀扣押的財(cái)物,給當(dāng)事人造成損失的;
(六)違反有關(guān)規(guī)定,給公民人身或財(cái)產(chǎn)造成損害、給法人或其他組織造成損失的;
(七)應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任而不移交的;
(八)對應(yīng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的;
(九)符合聽證條件、行政管理相對人要求聽證,應(yīng)予組織聽證而不組織聽證的;
(十)其他違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的。
第二十二條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中采取行政強(qiáng)制措施時,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)無合法依據(jù)采取行政強(qiáng)制措施的;
(二)違反法定權(quán)限、程序采取行政強(qiáng)制措施的;
(三)違法限制公民人身自由的;
(四)違法對行政管理相對人的財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、滯留等強(qiáng)制措施的;
(五)其他違反規(guī)定實(shí)施行政強(qiáng)制措施的。
第二十三條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)時,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)對符合條件的行政復(fù)議申請,無正當(dāng)理由不予受理的;
(二)在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的;
(三)其他違反行政復(fù)議工作規(guī)定的。
第二十四條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政賠償職責(zé)時,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)對符合規(guī)定的行政賠償申請,應(yīng)予受理而不予受理的;
(二)應(yīng)予賠償,逾期不予賠償?shù)模?
(三)不按規(guī)定核定
賠償標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)作出賠償決定后,未依法責(zé)令應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的組織或個人承擔(dān)賠償費(fèi)用的;
(五)依法不應(yīng)賠償而給予賠償?shù)模?
(六)其他違反行政賠償工作規(guī)定的。
第二十五條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在征地拆遷工作中,有下列情形之一的,應(yīng)追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)對符合規(guī)定的補(bǔ)償申請,應(yīng)予受理而不予受理的;
(二)虛報(bào)或虛核土地面積、地上附屬物面積和青苗數(shù)量及規(guī)格的;
(三)不按規(guī)定核定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)應(yīng)予補(bǔ)償,逾期不予補(bǔ)償?shù)模?
(五)不按協(xié)議要求支付補(bǔ)償款的;
(六)其他違反征地、拆遷工作規(guī)定的。
第四章 行政過錯行為責(zé)任劃分與承擔(dān)
第二十六條 行政過錯行為責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條 承辦人未經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn),直接作出具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,承辦人負(fù)直接責(zé)任。
承辦人弄虛作假、徇私舞弊,致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé),導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。
承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。
第二十八條 承辦人提出的方案或意見有錯誤,審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,承辦人負(fù)直接責(zé)任,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十九條 審核人不采納或改變承辦人正確意見,經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。審核人不報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,審核人負(fù)直接責(zé)任。
第三十條 批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
第三十一條 經(jīng)集體研究、認(rèn)定導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,決策人、持贊同意見的人和不發(fā)表意見的人負(fù)直接責(zé)任。
第三十二條 上級機(jī)關(guān)改變下級機(jī)關(guān)作出的具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的,上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三十三條 承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的,負(fù)直接責(zé)任。審核人或批準(zhǔn)人指令承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的,作出指令的人員負(fù)直接責(zé)任。審核人作出的指令經(jīng)批準(zhǔn)人同意的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三十四條 本辦法所稱批準(zhǔn)人,一般指行政機(jī)關(guān)的行政首長及其副職人員;審核人,一般指行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其副職人員;承辦人,一般指具體承辦行政管理事項(xiàng)的工作人員。但依照內(nèi)部分工或經(jīng)行政授權(quán),由其他工作人員行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的,具體行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的人員為批準(zhǔn)人、審核人。
第五章 行政過錯行為責(zé)任追究程序
第三十五條 行政行為有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查,以確定實(shí)施該行政行為的行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否應(yīng)承擔(dān)行政過錯行為責(zé)任:
(一)發(fā)布規(guī)范性文件和規(guī)定行政措施有違法情形,被上級機(jī)關(guān)或主管機(jī)關(guān)依法撤銷的;
(二)經(jīng)
行政訴訟,被人民法院判決撤銷、部分撤銷并要求重新作出具體行政行為的;
(三)經(jīng)行政復(fù)議,上級機(jī)關(guān)變更原處理決定,或撤銷并要求重新作出具體行政行為的;
(四)在上級或同級人大、政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中,被認(rèn)定錯誤,要求予以調(diào)查處理的;
(五)市人大代表、政協(xié)委員提出責(zé)任追究建議的;
(六)行政管理相對人投訴、檢舉、控告的;
(七)政府政務(wù)督查機(jī)構(gòu)對逾期不能完成政府工作或市領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦工作,且兩次就同一事項(xiàng)發(fā)出催辦通知書的;
(八)監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、政府法制工作機(jī)構(gòu)等行政監(jiān)督部門要求調(diào)查處理的;
(九)新聞媒體披露有行政失當(dāng)情形的;
(十)其他應(yīng)進(jìn)行調(diào)查的。
第三十六條 對于行政管理相對人的檢舉、投訴、控告,監(jiān)察機(jī)關(guān)或部門行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù),并決定是否受理。
經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的,應(yīng)予以受理;沒有事實(shí)依據(jù)的,不予受理。實(shí)名檢舉、投訴、控告的,應(yīng)書面告知受理決定;不予受理的,應(yīng)書面告知不予受理的理由。
第三十七條 決定調(diào)查的案件,應(yīng)在決定調(diào)查之日起2個月內(nèi)調(diào)查完畢。情況復(fù)雜的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長調(diào)查限期,但延長期限不得超過2個月。
第三十八條 行政管理相對人對部門行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)的不受理決定不服,可以自收到書面答復(fù)之日起60日內(nèi),向同級監(jiān)察機(jī)關(guān)提出復(fù)查申請。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查申請之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見,并書面告知當(dāng)事人。
監(jiān)察機(jī)關(guān)收到檢舉、投訴、控告后,可以直接受理或責(zé)成作出行政行為的機(jī)關(guān)及時處理。
第三十九條 對行政機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的檢舉、投訴、控告,應(yīng)由市政府監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理。涉及行政處分的案件,依照有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十條 調(diào)查行政過錯行為案件,應(yīng)由兩名以上工作人員進(jìn)行。調(diào)查期間,發(fā)現(xiàn)行政過錯行為直接關(guān)系他人重大利益的,應(yīng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。
第四十一條 行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)成員及調(diào)查人員與行政過錯行為或有關(guān)責(zé)任人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)回避。
第四十二條 調(diào)查處理行政過錯行為案件,應(yīng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,并做好記錄。作出的處理決定應(yīng)告知行政過錯行為責(zé)任人過錯行為事實(shí)的認(rèn)定、責(zé)任性質(zhì)、適用依據(jù)和處理結(jié)果,以及其依法享有的申訴權(quán)利。
第四十三條 行政過錯行為責(zé)任人對處理決定不服提出申訴的,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
第四十四條 對行政過錯行為責(zé)任人作出的處理決定,應(yīng)依照管理權(quán)限報(bào)送同級監(jiān)察、組織和人事部門備案。
第六章 行政過錯行為責(zé)任追究
第四十五條 根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,行政過錯行為分為一般過錯行為、嚴(yán)重過錯行為和特別嚴(yán)重過錯行為:
(一)情節(jié)輕微、造成損害后果或影響較小的,屬一般過錯行為;
(二)情節(jié)嚴(yán)重、造成損害后果嚴(yán)重或影響較大的,屬嚴(yán)重過錯行為;
(三)情節(jié)特別嚴(yán)重、造成損害后果特別嚴(yán)重或影響惡劣的,屬特別嚴(yán)重過錯行為。
第四十六條 追究行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯行為責(zé)任的方式分為:
(一)責(zé)令限期整改;
(二)誡勉談話;
(三)責(zé)令作出書面檢查;
(四)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、扣發(fā)獎金;
(五)責(zé)令通過市級新聞媒體向社會公開道歉;
(六)通報(bào)批評;
(七)調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn);
(八)行政處分;
(九)免職、責(zé)令辭職、辭退。
以上追究方式可以單獨(dú)或合并適用,也可以依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定采取其他追究方式。
第四十七條 行政機(jī)關(guān)的行政過錯行為,視情節(jié)輕重給予責(zé)令作出檢查、通報(bào)批評、不予評優(yōu)評先處理,并按第四十六條的規(guī)定追究行政首長及其他責(zé)任人的行政過錯行為責(zé)任。
第四十八條 一般過錯行為,對有關(guān)責(zé)任人員單獨(dú)或合并給予第四十六條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)項(xiàng)處理。
第四十九條 嚴(yán)重過錯行為,按照第四十六條第(七)項(xiàng)的規(guī)定,對負(fù)直接責(zé)任者,給予警告、記過、記大過或降級處分;對負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告、記過或記大過處分;對負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或記過處分。
第五十條 特別嚴(yán)重過錯行為,按照第四十六條第(七)項(xiàng)的規(guī)定,對負(fù)直接責(zé)任者,給予撤職或開除處分;對負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予降級、撤職或開除處分;對負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過、降級、撤職或開除處分。
第五十一條 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降級處分的,可以同時責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五十二條 行政機(jī)關(guān)工作人員受到行政過錯行為責(zé)任追究的,按下列規(guī)定確定其年度考核等次:
(一)受到行政過錯行為責(zé)任追究的,參加年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;
(二)一年內(nèi)犯一般過錯行為3次,均負(fù)有直接責(zé)任的,參加年度考核,只寫評語,不定等次;
(三)因行政過錯行為受到行政處分的,參加年度考核,只寫評語,不定等次。
考核結(jié)果的使用,依照人事部《
公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》辦理。
第五十三條 聘任人員犯一般過錯行為的,單獨(dú)或合并給予第四十六條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)處理;犯一般過錯行為3次,或犯嚴(yán)重過錯行為、特別嚴(yán)重過錯行為的,予以解聘。
第五十四條 行政過錯行為責(zé)任追究,按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。
第五十五條 行政過錯行為責(zé)任人有下列情形之一的,從重處理:
(一)故意導(dǎo)致行政過錯行為發(fā)生的;
(二)拒絕糾正行政過錯行為的;
(三)干擾、阻礙對行政過錯行為進(jìn)行調(diào)查的;
(四)對控告人、檢舉人、投訴人打擊報(bào)復(fù)的。
第五十六條 行政過錯行為責(zé)任人有下列情形之一的,從輕處理:
(一)積極配合調(diào)查或有其他立功表現(xiàn)的;
(二)主動糾正錯誤,有效制止損害后果擴(kuò)大的;
(三)其他應(yīng)從輕處理的。
第五十七條 有下列情形之一的,不追究行政過錯行為責(zé)任:
(一)主動發(fā)現(xiàn)過錯行為并及時糾正,未造成損失或不良影響的;
(二)行政管理相對人弄虛作假,致使行政機(jī)關(guān)工作人員無法作出正確判斷的;
(三)出現(xiàn)意外或不可抗力因素致使行政過錯行為發(fā)生的;
(四)其他應(yīng)不予追究的。
第五十八條 因行政過錯行為侵犯了行政管理相對人的合法權(quán)益,造成損害并涉及賠償?shù)模勒铡?a href='http://m.6065bob.com/peichang/13.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定追究行政過錯行為責(zé)任人的賠償責(zé)任。
第五十九條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或部門行政過錯行為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對行政管理相對人的檢舉、投訴、控告應(yīng)當(dāng)受理而不受理的,或受理后不按規(guī)定進(jìn)行查處的,應(yīng)當(dāng)參照上述條款規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
第七章 附 則
第六十條 行政過錯行為責(zé)任追究,法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第六十一條 本辦法自頒布之日起施行。
發(fā):各縣(市、區(qū))人民政府,市政府直屬各單位。
抄:省政府辦公廳、省政府法制辦,市委各部門,市人大常委會、市政協(xié)辦公室,市法院、市檢察院,駐溫部隊(duì),各民主黨派、人民團(tuán)體,新聞單位。