市直各單位： 　　中央和省、市委長效機制文件下發后，教育系統各級黨組織積極致力于鞏固和擴大先進性教育活動成果，突出抓“長效性建設”，著力抓好了“四個落實”，一是構建組織領導體系，強化責任抓落實；二是構建教育管理體系，突出重點抓落實；三是構建承諾服務體系，興辦實事抓落實；四是構建激勵考評體系，推動發展抓落實，健全了先進性教育長效機制，取得了比較明顯的階段性成效。市委先進性教育長效機制檢查組到教育局檢查指導工作后，充分肯定了教育系統各級黨組織貫徹落實長效機制文件的工作情況，認為在黨員教育、管理、服務工作的內容和形式上有創新、有特色、有成效，要求要加大宣傳好的經驗做法，加強示范點建設，進一步拓展成效，提升黨員隊伍的活力，夯實黨的基層組織基礎，推進黨的先進性建設。 　　為進一步深入搞好先進性長效機制建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力，真正為教育系統“七?一創先爭優”表彰大會成功召開奠定工作基礎，營造濃厚氛圍，各級黨組織要認真對貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件工作開展一次“回頭看”。具體要求如下： 　　一是要全面進行自查。各級黨組織要認真對照上級長效機制文件要求找差距，進一步加大指導力度，再進行一次全面自查。重點要做好“六看”，即：看對上級文件精神的學習培訓是否到位，廣大黨員干部對中央四個長效機制文件理解是否透徹；看黨建工作的基礎材料是否健全，分類歸檔是否規范；看黨建工作的制度體系是否建立，能否反映本級工作的內容和要求；看落實中央四個長效機制文件的硬性規定是否到位，還能不能有所發展；看貫徹落實的措施是否具體有效，是否符合本單位實際、體現本單位特色；看黨員經常性教育的要求是否落到實處，服務黨員工作體系是否建立、相關工作制度是否健全、黨員聯系和服務群眾工作是否落實、流動黨員管理是否到位、有關措施辦法是否具體可行，抓黨建工作的責任體系是否建立完善、黨員領導干部特別是主要領導的責任是否落實。 　　二是要突出落實重點。主要是在落實中央四個長效機制文件的一些硬性規定上下功夫。比如，建立黨建工作領導小組、黨員教育經費列入單位經費預算、黨員人才隊伍建設、黨員服務承諾制度、黨員領導干部聯系點、群眾接待日、落實流動黨員活動證制度等具體內容一定要落到實處。要認真總結前一階段工作的經驗和教訓，緊密聯系實際，重新進行梳理，一項一項地抓好落實。比如，在黨員經常性教育上，要堅持經常，在認真搞好分級分類規劃的基礎上，抓好黨員教育培訓工作的落實；在黨員聯系服務群眾工作上，結合有關文件要求，從實際情況出發，精心設計和創新有效載體，切實為黨員聯系和服務群眾創造必要條件，促進黨員發揮先鋒模范作用；在流動黨員管理上，要加強工作研究，積極探索加強流動黨員管理的有效途徑，通過健全落實流動黨員管理信息員制度、《流動黨員活動證》制度，依托服務黨員工作體系扎實開展服務流動黨員工作等辦法，不斷創新加強流動黨員管理手段，切實提高流動黨員教育管理的針對性、靈活性和實效性；在抓基層黨建責任制上，要進一步健全完善責任體系，逐級落實領導責任，積極探索建立黨建工作激勵制度，努力推進基層黨建工作的科學化、制度化和規范化。此外，各單位還要結合自身實際，進一步明確貫徹落實長效機制文件工作重點，通過扎實有效的工作，使這些“重點”逐步發展成為本單位的“特色”和“亮點”，從而推進黨建工作水平的整體提升。 　　三是要注意總結經驗。要注意積累、總結本單位貫徹落實上級長效機制文件工作中的好做法、好經驗，更要結合各種宣傳媒介進行廣泛宣傳，不斷強化宣傳意識，大力選樹先進典型，加強示范點建設。要結合長效機制建設和“創先爭優”活動，選樹一批典型，帶動一支隊伍，形成一股力量，創造一流業績，營造出“樹典型、趕先進、查不足、同進步”的濃重評學氛圍，實現黨員隊伍素質明顯提升，典型不斷涌現，作用切實發揮，學習氛圍濃厚；實現黨組織建設工作扎實有效、做法特色鮮明、組織作用突出、服務成效明顯。 　　四是要工作務求實效。要突出長效機制建設工作對推動本單位中心工作的作用，結合 “和諧班子”創建活動、“創先爭優”活動，在目標定位上重實際，在工作部署上出實招，在督查落實上看實績，在形成合力上求實效。堅決反對在貫徹落實長效機制文件工作中做表面文章，搞欺上瞞下、弄虛作假。要注重堅持經常，打牢基礎，緊緊抓住長效機制建設的有力契機，研究制定一系列操作性強、符合工作實際的實施細則或操作規程，用系統配套的制度和措施來規范工作，切實提高基層黨建工作的實效性，使中央和省、市委的長效機制文件真正落到實處。 　　各單位黨組織要高度重視此次貫徹落實長效機制文件“回頭看”工作，利用一周的時間，認真按照要求逐項對照，總結特色、查找不足，進一步改進工作舉措、提升研究水平、推進中心工作。6月15日（下周五）前各單位要上報“回頭看”工作總結，局黨辦將把各單位黨組織自檢情況作為統評重點內容。 長春市教育局黨委辦公室 2007年6月4日??