(1995年12月26日河北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過　1995年12月26日公布施行)

　　第一章　總　則

　　第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第三章　資格和任用

　　第四章　培養(yǎng)和培訓(xùn)

　　第五章　考　核

　　第六章　待　遇

　　第七章　獎(jiǎng)　勵(lì)

　　第八章　法律責(zé)任

　　第九章　附　則

第一章　總　則

　　第一條　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于本省和本省行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)各類學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師以及學(xué)校中具備教師資格、具有教師職務(wù)、擔(dān)負(fù)教育教學(xué)工作的管理人員或者其他專業(yè)技術(shù)人員。

　　第三條　教師應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)于律己，為人師表，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。

　　第四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的社會(huì)地位。

　　全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)樹立尊重教師的良好風(fēng)尚。

　　第五條　省教育行政部門主管全省的教師工作；市（地）、縣教育行政部門按照各自的職責(zé)范圍，主管本行政區(qū)域的教師工作。

　　各級(jí)人民政府有關(guān)部門，分別在其職責(zé)范圍內(nèi)，會(huì)同同級(jí)教育行政部門，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

　　學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第六條　教師享有教師法和有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，依法履行義務(wù)。

　　第七條　教師有權(quán)要求學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、科研設(shè)施、設(shè)備和完成教育教學(xué)任務(wù)必需的教育教學(xué)用品。

　　第八條　教師必須貫徹國(guó)家教育方針，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，完成教育工作任務(wù)。

　　教師應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損害。

　　第九條　享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生，必須到學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作，履行國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)服務(wù)年限。

第三章　資格和任用

　　第十條　凡符合《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師資格條件的公民，可向教師資格受理部門申請(qǐng)教師資格，經(jīng)認(rèn)定合格的，頒發(fā)教師資格證書。

　　第十一條　取得教師資格的人員，在首次任教時(shí)，試用期一年。試用期滿后，根據(jù)考察結(jié)果決定是否聘任及擔(dān)任何種教師職務(wù)。

　　第十二條　本辦法實(shí)施前已經(jīng)在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)中任教教師的資格認(rèn)定，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理，由省教育行政部門具體組織實(shí)施。

　　第十三條　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以外的單位和個(gè)人，不得招用享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生。

　　第十四條　學(xué)校各級(jí)教師職務(wù)的崗位設(shè)置，由省、市（地）教育行政部門會(huì)同學(xué)校舉辦單位，依據(jù)國(guó)家教師職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例的規(guī)定進(jìn)行核定。學(xué)校依據(jù)教師職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定和本校教師職務(wù)的崗位自主聘任教師。

第四章　培養(yǎng)和培訓(xùn)

　　第十五條　各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步改善各級(jí)各類師范學(xué)校辦學(xué)條件，優(yōu)先保證經(jīng)費(fèi)投入，使其在校學(xué)生平均經(jīng)費(fèi)高于其他同級(jí)學(xué)校，推進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。

　　第十六條　引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀青年報(bào)考各級(jí)師范學(xué)校，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可以保送到高等師范學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　第十七條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取多種形式，組織教師參加思想政治培訓(xùn)、與專業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。

　　第十八條　采取定向招生和保送上學(xué)的方法，為貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)中小學(xué)教師，畢業(yè)后到定向單位或者保送單位任教。

　　獲得縣級(jí)勞動(dòng)模范以上獎(jiǎng)勵(lì)的貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的適齡中小學(xué)教師，可以保送到高等師范學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)，畢業(yè)后回原單位任教。

　　第十九條　國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為教師的社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐提供方便，給予協(xié)助。

第五章　考　核

　　第二十條　建立健全平時(shí)考核、學(xué)年度考核、任職考核相結(jié)合的教師考核制度。在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，每學(xué)年進(jìn)行學(xué)年度考核；任職期滿，在學(xué)年度考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行任職考核。

　　第二十一條　教師考核工作由學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)組織，吸收學(xué)校工會(huì)組織代表參加，充分聽取教師本人、其他教師、學(xué)生和有關(guān)方面的意見，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作。

　　規(guī)模小的學(xué)校和小學(xué)教學(xué)點(diǎn)的教師，由中心學(xué)校統(tǒng)一組織考核。

　　第二十二條　教育行政部門、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的主管部門，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第二十三條　教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入本人檔案，作為教師受聘任教、職務(wù)變動(dòng)、工資調(diào)整、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第六章　待　遇

　　第二十四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師工資待遇，保證教師工資按月足額發(fā)放，將公辦教師的工資和民辦教師工資的國(guó)家補(bǔ)助部分全額列入財(cái)政預(yù)算，專戶儲(chǔ)存，專款專用。

　　縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定征收教育費(fèi)附加，實(shí)行鄉(xiāng)征縣管鄉(xiāng)用，主要用于發(fā)放民辦教師集體統(tǒng)籌部分的工資。

　　任何單位和個(gè)人不得克扣、挪用教師工資。

　　第二十五條　中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生凡在鄉(xiāng)以下和壩上、深山高寒區(qū)中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，可以直接定級(jí)；一年后，在壩上鄉(xiāng)以下和深山高寒區(qū)鄉(xiāng)以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，上浮一至二檔工資；在其他地區(qū)鄉(xiāng)以下和壩上其他中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，浮動(dòng)工資由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。浮動(dòng)工資八年后經(jīng)人事部門批準(zhǔn)予以固定，并繼續(xù)向上浮動(dòng)。調(diào)離上述學(xué)校后，浮動(dòng)工資予以取消。

　　第二十六條　計(jì)劃、財(cái)政、銀行、建設(shè)、土地等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)先優(yōu)惠措施，支持教師住房建設(shè)。

　　第二十七條　市（地）人民政府在出售統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房和“安居工程”住房時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先優(yōu)惠出售給住房困難的教師。

　　單位對(duì)配偶是教師的職工應(yīng)當(dāng)優(yōu)先分配住房。

　　第二十八條　縣、鄉(xiāng)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)校配套建設(shè)適量住房，供教師居住第二十九條　教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等待遇。醫(yī)院和其他醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)為教師就診、住院和轉(zhuǎn)院提供方便。

　　建立教師體檢制度。特級(jí)教師和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師每年體檢一次；其他教師每?jī)赡牦w檢一次。

　　第三十條　各級(jí)人民政府、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的主管部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，組織有突出貢獻(xiàn)和從教滿三十年的教師進(jìn)行一定時(shí)間的休養(yǎng)。

　　第三十一條　特級(jí)教師和男任教滿三十年、女任教滿二十五年的中小學(xué)教師，達(dá)到退休年齡退休后，其退休費(fèi)按原工資的百分之百計(jì)發(fā)。其他學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中有突出貢獻(xiàn)的教師，適當(dāng)提高退休費(fèi)比例，具體標(biāo)準(zhǔn)和審批辦法由省教育行政部門和省人事行政部門制定。

　　第三十二條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)每年將一定數(shù)額的合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師，在本世紀(jì)末將合格民辦教師全部轉(zhuǎn)為公辦教師。

　　提高中小學(xué)校民辦教師的待遇。實(shí)現(xiàn)小康縣的地方，民辦教師與公辦教師實(shí)行同一工資標(biāo)準(zhǔn)；其他縣民辦教師的工資不低于公辦教師工資的三分之二，并逐步做到與公辦教師同工同酬。

　　第三十三條　完善縣民辦教師福利基金制度。每年應(yīng)當(dāng)從當(dāng)?shù)亟逃M(fèi)附加中安排百分之一點(diǎn)五作為福利基金，并拓寬其他籌集渠道，多方籌集基金。

　　民辦教師福利基金用于民辦教師的醫(yī)療保健、撫恤和其他特殊困難補(bǔ)助。

第七章　獎(jiǎng)　勵(lì)

　　第三十四條　建立教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，每?jī)赡陮?duì)優(yōu)秀教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第三十五條　建立和完善高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師。

　　第三十六條　建立健全教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織，鼓勵(lì)、支持單位和個(gè)人向依法成立的獎(jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章　法律責(zé)任

　　第三十七條　侮辱、毆打教師的，根據(jù)不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責(zé)令賠償損失；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十八條　對(duì)有《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條所列行為之一的教師，按隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，給予行政處分或者解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，取消教師資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十九條　違反本辦法第九條規(guī)定的，必須向教育行政部門交納培養(yǎng)費(fèi)；違反第十三條規(guī)定的單位和個(gè)人，必須向教育行政部門交納補(bǔ)償金。

　　第四十條　違反本辦法第二十四條、第二十五條、第三十一條規(guī)定的，由上級(jí)人民政府責(zé)令其限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分；克扣、挪用教師工資構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十一條　教師對(duì)學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，對(duì)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)做出的處理不服的，可以向其主管部門或者當(dāng)?shù)亟逃姓块T提出申訴，主管部門或者教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)，作出處理。

　　教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門侵犯其權(quán)利時(shí)，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定作出處理。

第九章　附　則

　　第四十二條　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員，可以參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十三條　本辦法所稱以上、以下均包括本級(jí)、本數(shù)，所稱縣包括自治縣、縣級(jí)市和市轄區(qū)，所稱鄉(xiāng)包括民族鄉(xiāng)和鎮(zhèn)。

　　第四十四條　本辦法具體應(yīng)用中的問題由省人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十五條　本辦法自公布之日起施行。