国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

國務院辦公廳關于進一步做好下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-23 · 5990人看過
(國辦發〔1999〕10號) 各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:   在黨中央、國務院的正確領導下,各地區和有關部門認真貫徹《中共中央、國務院關于切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》(中發〔1998〕10號)精神,國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作普遍加強,絕大多數國有企業下崗職工進入企業再就業服務中心并得到基本生活保障;企業離退休人員養老金發放工作明顯改進,絕大多數離退休人員按時足額領到養老金;基本養老保險行業統籌移交地方管理工作按期完成。這對保持社會穩定、促進企業改革和經濟發展發揮了重要作用。在肯定前一段工作成績的同時,要清醒認識到當前存在的主要問題:有關政策和資金尚未完全落實到位,少數下崗職工的基本生活沒有得到保障,離退休人員養老金仍有少量拖欠,行業統籌移交地方管理后還存在一些突出問題需要解決。1999年,國有企業職工下崗和再就業壓力將進一步增大,確定養老金按時足額發放和逐步補清以前拖欠的任務仍很艱巨。各地區和有關部門要認真貫徹黨的十五大精神,進一步加大工作力度,加快建立社會保障體系,確保國有企業下崗職工的基本生活,確保企業離退休人員養老金的按時足額發放,為經濟發展和社會穩定創造更為有利的條件。經國務院同意,現就有關問題通知如下:   一、繼續做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作   (一)確保下崗職工的基本生活。要繼續把國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作作為一件大事,切實抓緊抓好。這是深化企業改革的重要任務,也是保持社會穩定的重要措施。抓好這項工作,關鍵是要落實資金。要堅持實行企業、社會、財政各負擔1/3的辦法。中央企業由中央財政負擔,地方企業由地方財政負擔。各地財政一定要調整預算支出結構,優先、足額安排這項資金,企業、社會籌集不足的部分,財政要給予保證。財政確有困難的地方,中央財政通過轉移支付的辦法給予一定的支持。要切實加強資金的管理,保證專款專用,堅決杜絕擠占挪用資金等問題的發生。  ?。ǘ┓e極促進下崗職工的再就業。要進一步辦好企業再就業服務中心,有針對性地開展職業培訓和職業指導,引導下崗職工轉變擇業觀念,提高下崗職工的再就業能力,幫助下崗職工盡快實現再就業。要加大勞動力市場建設和職業培訓的資金投入,推動勞動力市場科學化、規范化和現代化建設,為下崗職工提供方便快捷的再就業服務。要認真落實國家有關稅收和小額貸款等方面的優惠政策,鼓勵和支持更多的下崗職工自謀職業和組織起來就業。要加強勞動保障監察和勞動力市場管理,防止亂收費,切實維護下崗職工的合法權益。   (三)加強下崗職工勞動合同管理。國有企業下崗職工都應當進入企業再就業服務中心,并嚴格按國家有關規定簽訂基本生活保障和再就業協議。下崗職工在企業再就業服務中心期間已實現再就業以及3年協議期滿仍未再就業的,企業應當依法及時與其解除勞動合同。對不進企業再就業服務中心或進了企業再就業服務中心不簽協議的下崗職工,不支付其基本生活費;3年期滿后,企業也應當與其解除勞動合同。對已經與新工作單位有了半年以上事實勞動關系的企業職工,原企業應當及時與其解除勞動合同,新的用人單位應當依法與其簽訂勞動合同,建立新的勞動關系。對領取了工商執照并已從事半年以上個體勞動的企業職工,企業應當與其解除勞動合同。下崗職工已實現再就業的,原來的社會保險繳費年限連續計算。企業解除下崗職工的勞動合同后,要依法妥善解決好與下崗職工的債權債務問題。  ?。ㄋ模┻M一步完善“三條保障線”制度。下崗職工通過企業再就業服務中心保障其基本生活,最長時間為3年;期滿后仍未就業的,按規定領取失業保障金,最長時間為兩年;享受失業保險兩年后仍未就業的,按規定享受城市居民最低生活保障待遇。有關部門要認真做好“三條保障線”的銜接工作,切實保障下崗職工和失業人員的基本生活。要抓緊將失業保險覆蓋范圍擴大到城鎮各種所有制的企事業單位及其職工,并加強失業保險費的征繳和管理,失業保險基金主要用于保障失業人員和下崗職工的基本生活。要進一步完善城市居民最低生活保障制度,充分發揮保障作用。要切實關心下崗職工生活,在企業再就業服務中心期間,下崗職工應享受本企業在住房、子女上學等方面的福利待遇。   二、切實做好企業離退休人員養老金發放工作   (一)確保養老金按時足額發放。要通過擴大覆蓋面、提高收繳率、完善省級統籌制度等措施,確保養老金的按時足額發放。要切實把集體企業、外商投資企業、私營企業等非國有企業和城鎮個體經濟組織及其從業人員,納入基本養老保險覆蓋范圍。要加大養老保險基金的收繳力度,財政、銀行、稅務、工商等部門要發揮各自的職能作用,予以大力協助和支持,力爭在1999年內使收繳率達到90%以上。要按照《國務院關于實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》(國發〔1998〕28號)的規定,建立基本養老保險省級調劑金制度,逐步加大基金的調劑力度。要在確保按時足額發放的同時,逐步補發以前拖欠的養老金。   (二)堅決清理追繳企業欠費和回收擠占挪用基金。對目前企業欠繳的養老保險費,要堅決清理追繳,重點是有能力繳而不繳的欠費大戶,清欠比例要達到50%以上。對于少數頂著不繳的,要按照有關規定對企業領導人和有關責任人作出處理,并予以新聞曝光。對被擠占挪用的養老保險基金,要在1999年底之前全部收回,并嚴肅查處違規違紀案件。要繼續加強社會保險基金管理,落實收支兩條線管理辦法,完善內部審計制度和社會監督機制,確保社會保險基金的安全與完整。   三、抓緊做好養老保險行業統籌移交地方管理后的有關工作   (一)盡快將行業統籌結余基金移交到位。原行業統籌主管部門要對結余基金進行認真的自查,摸清情況,對違反規定的,要及時糾正。在此基礎上,由審計署牽頭,財政部、勞動保障部參加,對行業統籌結余基金進行審計。在1999年4月底之前,要將原來存在中央部門社會保險經辦機構的結余基金全部移交中央財政專戶,將原來存在省以下社會保險經辦機構的結余基金移交省級財政專戶。應移交地方但個別行業已上調的資金,經審計署、勞動保障部和財政部核查確認后,要如數退還。  ?。ǘ┩咨平鉀Q行業統籌移交前的養老金拖欠和移交后的基金收支缺口。煤炭、有色、中建等行業統籌移交前拖欠的養老金和移交后部分地區1998年9月至1998年12月的基金收支缺口,從行業統籌上繳中央財政專戶的結余基金中予以一次性解決,具體由勞動保障部、財政部核撥。原行業統籌主管部門要繼續負責,在勞動保障部、財政部的指導和幫助下,共同協商,妥善處理遺留問題。各地區要切實做好原行業統籌企業養老保險費的收繳和養老金的按時足額發放工作,堅決糾正對原行業統籌企業實行所謂“封閉運行”和資金自求平衡的做法。  ?。ㄈ┓€步調整原行業統籌企業繳納基本養老保險費的比例。根據國發〔1998〕28號文件規定,煤炭、銀行、民航企業繳納基本養老保險費的比例5年調整到位,其他行業企業繳納基本養老保險費的比例原則上3年調整到位。行業統籌移交后,企業繳納基本養老保險費的比例調整,既要考慮地方的情況和企業的承受能力,又要考慮在收繳覆蓋面擴大后養老保險費收取比例可以下降的情況,要按規定穩步進行,不能自行其是。各地區的調整方案須報勞動保障部,由勞動保障部會同財政部審批。  ?。ㄋ模┖硕ㄔ袠I統籌項目。各地區和有關部門要按照《勞動保障部、財政部關于核定原行業統籌項目的通知》(勞社部發〔1998〕22號)要求,組織對行業的基本養老保險統籌項目進行審核認定。經審核確認的統籌項目,從基本養老保險基金中支付;未經確認的項目由企業負擔,從企業成本中列支。   四、堅決制止和糾正違反國家規定提前退休的行為  ?。ㄒ唬μ崆巴诵莸那闆r進行清查處理。根據國家關于企業職工退休條件的規定,由各省、自治區、直轄市人民政府和有關行業主管部門負責,組織對1998年1月1日以后辦理提前退休的情況進行認真清理,分別妥善處理:1999年底前達到國家規定退休年齡等條件的,已辦理的退休手續有效,繼續由社會保險經辦機構支付養老金;1999年底仍未達到國家規定退休年齡等條件的,已辦理的退休手續無效,由企業統籌安排,應當安排下崗的職工,要進入再就業服務中心,保障其基本生活。對違反國家規定辦理退職和1998年1月1日前違反國家規定辦理提前退休的,由各地區、各部門參照上述精神妥善處理。這項工作,要在1999年4月底前完成。   (二)加強企業職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的,仍由縣級人民政府勞動保障部門審批;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的企業職工退休,改由地級勞動保障部門審批;按照國家有關規定提前退休的,改由省級人民政府勞動保障部門審批。原行業統籌企業的職工退休,由省級人民政府勞動保障部門審批。各地區、各部門及各企業必須嚴格執行國家關于企業職工退休條件的規定。今后,凡是違反國家規定辦理提前退休的企業,要追究有關領導人和當事人的責任,已辦理提前退休的職工要清退回原企業。  ?。ㄈ﹪栏癜磭乙幎ê硕ㄌ崆巴诵萑藛T的待遇。對因病或非因工致殘退休的人員和按國家有關政策提前退休的人員,其養老金按有關規定適當減發。   做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作,確保企業離退休人員養老金按時足額發放,關系企業改革、經濟發展和社會穩定的大局,涉及企業職工和離退休人員的切身利益。各地區和有關部門務必高度重視,認真貫徹黨中央、國務院的方針政策和工作部署,處理好改革、發展、穩定的關系,做到政策落實、資金落實、工作落實。要加強思想政治工作和政策宣傳工作,把工作做深做細。要認真總結經驗,推廣好的典型,及時研究解決工作中出現的新情況、新問題。勞動保障部與國家經貿委、財政部等有關要密切配合,加大督促檢查的力度,加強對地方工作的指導,共同把工作做好。                        中華人民共和國國務院辦公廳                           一九九九年二月三日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
胡勁科

胡勁科

執業證號:

14401201110526959

廣東經綸律師事務所

簡介:

暨南大學法律碩士,深耕法律服務15年 廣州市司法局調解專家庫專家 廣州市律師協會第九屆民事法律委員會委員及2019年優秀委員 法學功底深厚,熟悉民商事領域,沉穩干練,誠實守信,勤勉敬業。熟悉廣東人文社會環境,熟悉法院等政府部門辦事流程,具有良好團隊意識。風險防范意識強,邏輯思維慎密,較強分析能力和總結能力。 具有IT行業經驗和醫療背景,在婚姻家事、房地產業務、公司股權、企業顧問、經濟合同、互聯網等民商法律服務方面有豐富的法律服務經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

胡勁科

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

第十一屆全國人民代表大會第五次會議關于2011年中央和地方預算執行情況與2012年中央和地方預算的決議

2012-03-14

七屆人大一次會議選舉辦法

1988-04-02

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定(1999)

1999-08-30

中華人民共和國海洋環境保護法(1999修訂)

1999-12-25

全國人民代表大會常務委員會關于批準《中華人民共和國和哈薩克斯坦共和國睦鄰友好合作條約》的決定

2003-04-26

全國人大常委會關于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定(2005)

2005-10-27

中華人民共和國人民法院組織法(2006修正)

2006-10-31

中華人民共和國中國人民銀行法

1970-01-01

中華人民共和國票據法

1970-01-01

全國人民代表大會常務委員會關于增加《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》附件三所列全國性法律的決定

2005-10-27

全國人民代表大會常務委員會關于批準《中華人民共和國和突尼斯共和國關于民事和商事司法協助的條約》的決定

2000-03-01

全國人民代表大會香港特別行政區籌備委員會關于香港特別行政區有關人員就職宣誓事宜的決定

1997-05-23

中華人民共和國擔保法

1995-06-30

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國外資企業法》的決定 附:修正本

2000-10-31

著作權集體管理條例(2013修訂)

2013-12-07

城市房地產開發經營管理條例(2020修訂)

2020-03-27

獸藥管理條例(2020修訂)

2020-03-27

社會保險費征繳暫行條例(2019修正)

2019-03-24

食鹽專營辦法(2017修訂)

2017-12-26

疫苗流通和預防接種管理條例(2016年修正)

2016-04-23

國務院關于發布政府核準的投資項目目錄(2013年本)的通知

2013-12-02

國務院辦公廳關于2014年部分節假日安排的通知

2013-12-11

戒毒條例

2011-06-26

國務院批轉發展改革委關于2010年深化經濟體制改革重點工作意見的通知

2010-05-27

國務院辦公廳關于促進房地產市場平穩健康發展的通知

2010-01-07

國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見

2009-11-17

中國人民解放軍現役士兵服役條例

1999-06-30

流動人口計劃生育工作條例

2009-05-11

國務院法制辦主要職責內設機構和人員編制規定

2009-03-23

國務院安委會辦公室關于進一步加強煤礦火工品安全管理工作的通知

2008-09-05
法律法規 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
激情文学综合插| 欧美性淫爽ww久久久久无| 色屁屁一区二区| 精品久久久三级丝袜| 亚洲在线一区二区三区| 国产suv精品一区二区三区| 欧美一区二区成人| 亚洲综合在线电影| 久久精品国产一区二区三| 成人av网站免费| 欧美激情在线一区二区三区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 国产91综合网| 欧美日韩国产片| 国产精品久久久久一区| 国产精品99久久久久久久vr| 精品99999| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲另类在线一区| www.色精品| 亚洲最新视频在线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 亚洲高清视频中文字幕| 午夜久久福利影院| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品盗摄一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产人成一区二区三区影院| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品福利一区二区三区| 色天天综合色天天久久| 免费黄网站欧美| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 色综合久久久久| 午夜精品久久久久久久久久| 日韩欧美久久一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲精选一二三| 欧美变态tickling挠脚心| av成人免费在线观看| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 黄色资源网久久资源365| 欧美大胆一级视频| 国产成人精品影视| 日本中文字幕不卡| 亚洲欧美激情插| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美一区午夜精品| 99re成人在线| 成a人片国产精品| 国产精品一区在线观看乱码| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久影院| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 久久精品国产**网站演员| 午夜精品一区在线观看| 一区二区三区美女| 一区二区高清在线| 日韩不卡一区二区三区| 精品一区二区免费视频| 亚洲男人电影天堂| 日韩欧美三级在线| 91极品美女在线| 国产成人h网站| 成人动漫一区二区| 99久久精品99国产精品| 91精品国产免费| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产综合色在线| 国产在线精品免费av| 激情综合网av| 国产米奇在线777精品观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 麻豆精品在线观看| 国产精品18久久久久久久久| 成人黄色小视频在线观看| 国产精品一区在线观看乱码| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产亚洲精久久久久久| 国产亚洲欧美激情| 久久免费美女视频| 玉足女爽爽91| 麻豆国产一区二区| 成人免费视频播放| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 麻豆国产一区二区| 国产成人综合在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 中文字幕第一区二区| 国内精品久久久久影院色| 91精品国产全国免费观看| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 免费看欧美女人艹b| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲人精品午夜| 大白屁股一区二区视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 美女www一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网| 九九**精品视频免费播放| 日韩欧美亚洲一区二区| 精品亚洲成a人| 国产夜色精品一区二区av| 国产aⅴ综合色| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 亚洲丝袜精品丝袜在线| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲精品视频在线| 欧美日韩一本到| 久久99久久精品| 久久婷婷国产综合精品青草 | 在线精品亚洲一区二区不卡| 午夜精品久久久久| 久久嫩草精品久久久精品一| 成人美女视频在线看| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 精品国产电影一区二区| av不卡免费在线观看| 亚洲国产日韩在线一区模特| 久久久影院官网| 欧美三级欧美一级| 国产99精品视频| 免费高清在线一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 在线播放/欧美激情| 成人免费视频app| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲日本在线天堂| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 26uuu亚洲| 欧美videos大乳护士334| 91福利在线播放| www.66久久| 丁香网亚洲国际| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 7878成人国产在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品自拍av| 国产精品一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲5555| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲另类在线视频| 亚洲综合久久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日本一区二区三区在线不卡 | 欧美精品一区二区三区视频| 日韩欧美一级片| 久久精品一区二区三区不卡 | 日韩一区二区免费电影| 日韩欧美高清一区| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 99国产精品久久久久久久久久久| 国产美女久久久久| 99re热视频精品| 欧美久久一区二区| 精品久久久久香蕉网| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产精品家庭影院| 午夜视频一区在线观看| 久久精品国产一区二区| 国产精品伊人色| 日本韩国欧美在线| 在线成人免费观看| 国产精品视频你懂的| 亚洲成人综合在线| 激情小说欧美图片| 久久久久青草大香线综合精品| 久久久久久久免费视频了| 亚洲欧洲美洲综合色网| 经典三级视频一区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 精品日韩在线一区| 五月天一区二区三区| 北岛玲一区二区三区四区| 日韩一区二区免费高清| 亚洲精品免费一二三区| 成人激情免费视频| 久久色中文字幕| 日韩精品亚洲一区| 日本久久电影网| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日本成人超碰在线观看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久久久综合网| 国产在线乱码一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲精品成a人| 在线欧美小视频| 亚洲一区二区精品3399| 在线观看免费一区| 亚洲一级二级在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 一区二区三区四区在线|