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2005年度統計年報評比考核實施辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-10 · 6152人看過

  各縣(市、區)統計局、三區統計機構,市局各處室、三支調查隊:

  2005年統計年報工作即將全面完成,為了促進統計數據質量進一步提高,更好地完成各項報表任務,市統計局決定對全市2005年度統計年報進行考核評比。請以認真負責的態度,堅持公開、公平、公正的原則,認真組織好這項工作。具體辦法如下:

  一、考核評比對象

  1、各縣(市、區)統計局、三區負責統計工作的機構;

  2、年報基層報表單位(不含各級政府統計機構);

  3、年報基層報表單位中參與年報工作的統計人員(不含各級政府統計機構中人員);

  4、鄉(鎮)、街道辦事處統計機構(單行考核)。

  二、考核評比專業

  1、國民經濟核算年報   綜合數據庫年報  基本單位年報

  2、農業綜合年報     農村抽樣調查年報

  3、農村個體工業企業年報

  4、工業年報        能源年報     交通年報

  5、固定資產投資年報  建筑業年報  房地產業年報  公用事業年報

  6、批零貿易業年報  住宿餐飲業年報  限額以下批零貿易住宿餐飲抽樣報表

  7、科技年報

  8、勞動工資年報     人口抽樣調查

  9、城市基本情況年報

  10、規模以下工業企業年報

  11、財務決算年報

  三、對縣(市、區)(含三區)年報考核評比內容及分值

  對縣(市、區)(含三區)年報的考核評比分“組織實施”和“完成情況”兩部分進行,滿分為120分。

  (一)年報組織實施,滿分20分

  1、對年報工作進行了專門安排部署,并有文件材料,記5分;

  2、有年報制度的貫徹實施方案,并有實施過程的檢查記錄,記5分;

  3、年報數據綜合評估報告,記10分。

  各縣(市、區)(含三區)的“年報組織實施”材料,于2006年5月15日前報市局綜合處。具體報送材料為:2005年度年報工作安排布置的各種文件2份;2005年度年報工作的實施方案2份;2005年度年報數據綜合評估報告2份。

  (二)年報完成情況,基礎分100分

  基本要求:

  正確貫徹執行國家、省、市規定的統計制度方法,各種報表上報全面、準確、及時。由市局各專業處、調查隊根據各縣(市、區)(含三區)年報完成情況考核打分。

  在100分的基礎上按以下要求扣減:

  1、數據傳輸以計算機傳輸日期為準,派人直接報送的以送達日期為準。每遲報一天扣3分,漏報一種報表或傳輸數據錯誤一次扣10分。提前上報不加分。

  2、報表中每發現一筆錯誤扣2分,因平衡關系和邏輯關系出現的批錯誤只作為一項錯誤扣分,每種報表的差錯最多扣10分。

  3、在規定上報期限過后3天內,如發現數據差錯并主動更正,或能夠按照市局查詢要求積極查證落實的,不予扣分。

  4、經市局專業處、調查隊評估后,要求修正后重報而未按要求重報的扣10分。

  5、對上報的報表要求有文字說明而沒有的,扣5分。

  6、對有拒報、瞞報等違法問題的,按照《統計法》相關規定處理,在扣掉該項年報全部“年報完成情況”得分的同時,相應扣除“年報組織實施”得分。

  各專業處、調查隊對各縣(市、區)(含三區)“統計年報完成情況”考核打分結果,于2006年5月底前報綜合處(表式見附件)。

  四、對基層報表單位及年報工作人員的考核

  (一)組織方式

  按照“法人單位在地原則”,以縣級統計機構為基本組織單位,市統計局為審核匯總單位,分級開展考核工作。

  (二)工作程序

  1、各縣(市、區)統計局(含三區)對本區域內各級報表單位進行認真考核評比,按照本《辦法》規定的名額,于2006年5月15日前,分專業向市局專業處推薦先進集體與先進個人名單(表式見附件)。

  2、市局各專業處負責對各縣(市、區)推薦的本專業先進集體與先進個人名單進行復核審查,并提出正式表彰名單。正式表彰名單報分管局領導批準后,于2006年5 月底前報送綜合處統一匯總。

  3、暫未實施“在地統計”的專業,直報市統計局的基層報表單位的先進集體與先進個人名單,直接由相關專業處確定,經分管局領導批準后,于2006年5月底前報送綜合處統一匯總。

  4、各縣(市、區)上報的先進集體與先進個人的全部名單中,市級以上單位所占比例要大于60%,并按專業、分“市及市以上單位”和“縣及縣以下單位”兩部分上報市局相關專業處。

  五、鄉鎮、街道辦事處年報先進集體推薦辦法

  1、由各縣(市、區)統計局參照市局對縣(市、區)的考核評比辦法,結合具體情況組織實施。

  2、由每個縣(市、區)統計局向市局推薦鄉鎮(街辦)年報先進集體2個。

  3、2006年5月15日前,將鄉鎮(街辦)年報先進集體推薦表(表式見附件)、以及鄉鎮(街辦)的總結材料報市局綜合處。

  六、最終評審與表彰

  1、各種考核評比材料經市統計局綜合處匯總后,交局長辦公會議審定。

  2、各項考核評比結果由市統計局統一進行表彰。對各縣(市、區)、三區考核評比結果,分綜合評比與專業評比兩部分進行表彰。

  太原市統計局

  二○○六年四月十三日

  附件一:2005年基層報表單位先進集體與先進個人名額表

  先進集體(個)   先進個人(人)

  總   計       198        396

  小店區         24         48

  迎澤區         27         54

  杏花嶺區        27         54

  尖草坪區        12         24

  萬柏林區        15         30

  晉源區         6         12

  清徐縣         9         18

  陽曲縣         4         8

  婁煩縣         4         8

  古交市         6         12

  高新區         6         12

  經濟區         2         4

  民營區         1         2

  勞資年報        40         80

  核算年報        10         20

  公用事業年報      5         10

  說明:

  1、按照以往年份全市先進集體總數確定全市總名額;

  2、按照各縣(市、區)在地法人單位數占全市比重確定各縣(市、區)先進集體名額;

  3、按照以往年份先進集體與先進個人(1 : 2)的比例確定各縣(市、區)先進個人名額;

  4、各縣(市、區)根據實際情況確定本縣(市、區)各專業名額;

  5、尚未實施在地統計或分級核算的專業,由市局專業處按名額推薦。

  附件:2、《2005年分縣(市、區)(含三區)基層報表單位先進集體與先進個人推薦名單表式》

  3、《2005年鄉鎮(街辦)年報先進集體推薦表式》

  4、《2005年分縣(市、區)(含三區)統計年報完成情況記分表 》

  山西省太原市統計局

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