各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、三區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，市局各處室、三支調(diào)查隊(duì)：

　　2005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作即將全面完成，為了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，更好地完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)，市統(tǒng)計(jì)局決定對(duì)全市2005年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)進(jìn)行考核評(píng)比。請(qǐng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作。具體辦法如下：

　　一、考核評(píng)比對(duì)象

　　1、各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、三區(qū)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu);

　　2、年報(bào)基層報(bào)表單位(不含各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu));

　　3、年報(bào)基層報(bào)表單位中參與年報(bào)工作的統(tǒng)計(jì)人員(不含各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中人員);

　　4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)(單行考核)。

　　二、考核評(píng)比專業(yè)

　　1、國民經(jīng)濟(jì)核算年報(bào)　　　綜合數(shù)據(jù)庫年報(bào)　 基本單位年報(bào)

　　2、農(nóng)業(yè)綜合年報(bào)　　　　　農(nóng)村抽樣調(diào)查年報(bào)

　　3、農(nóng)村個(gè)體工業(yè)企業(yè)年報(bào)

　　4、工業(yè)年報(bào)　　　　　 　 能源年報(bào)　　　　 交通年報(bào)

　　5、固定資產(chǎn)投資年報(bào)　 建筑業(yè)年報(bào)　 房地產(chǎn)業(yè)年報(bào)　 公用事業(yè)年報(bào)

　　6、批零貿(mào)易業(yè)年報(bào)　 住宿餐飲業(yè)年報(bào)　 限額以下批零貿(mào)易住宿餐飲抽樣報(bào)表

　　7、科技年報(bào)

　　8、勞動(dòng)工資年報(bào)　　　　　人口抽樣調(diào)查

　　9、城市基本情況年報(bào)

　　10、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)年報(bào)

　　11、財(cái)務(wù)決算年報(bào)

　　三、對(duì)縣(市、區(qū))(含三區(qū))年報(bào)考核評(píng)比內(nèi)容及分值

　　對(duì)縣(市、區(qū))(含三區(qū))年報(bào)的考核評(píng)比分“組織實(shí)施”和“完成情況”兩部分進(jìn)行，滿分為120分。

　　(一)年報(bào)組織實(shí)施，滿分20分

　　1、對(duì)年報(bào)工作進(jìn)行了專門安排部署，并有文件材料，記5分;

　　2、有年報(bào)制度的貫徹實(shí)施方案，并有實(shí)施過程的檢查記錄，記5分;

　　3、年報(bào)數(shù)據(jù)綜合評(píng)估報(bào)告，記10分。

　　各縣(市、區(qū))(含三區(qū))的“年報(bào)組織實(shí)施”材料，于2006年5月15日前報(bào)市局綜合處。具體報(bào)送材料為：2005年度年報(bào)工作安排布置的各種文件2份;2005年度年報(bào)工作的實(shí)施方案2份;2005年度年報(bào)數(shù)據(jù)綜合評(píng)估報(bào)告2份。

　　(二)年報(bào)完成情況，基礎(chǔ)分100分

　　基本要求：

　　正確貫徹執(zhí)行國家、省、市規(guī)定的統(tǒng)計(jì)制度方法，各種報(bào)表上報(bào)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。由市局各專業(yè)處、調(diào)查隊(duì)根據(jù)各縣(市、區(qū))(含三區(qū))年報(bào)完成情況考核打分。

　　在100分的基礎(chǔ)上按以下要求扣減：

　　1、數(shù)據(jù)傳輸以計(jì)算機(jī)傳輸日期為準(zhǔn)，派人直接報(bào)送的以送達(dá)日期為準(zhǔn)。每遲報(bào)一天扣3分，漏報(bào)一種報(bào)表或傳輸數(shù)據(jù)錯(cuò)誤一次扣10分。提前上報(bào)不加分。

　　2、報(bào)表中每發(fā)現(xiàn)一筆錯(cuò)誤扣2分，因平衡關(guān)系和邏輯關(guān)系出現(xiàn)的批錯(cuò)誤只作為一項(xiàng)錯(cuò)誤扣分，每種報(bào)表的差錯(cuò)最多扣10分。

　　3、在規(guī)定上報(bào)期限過后3天內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯(cuò)并主動(dòng)更正，或能夠按照市局查詢要求積極查證落實(shí)的，不予扣分。

　　4、經(jīng)市局專業(yè)處、調(diào)查隊(duì)評(píng)估后，要求修正后重報(bào)而未按要求重報(bào)的扣10分。

　　5、對(duì)上報(bào)的報(bào)表要求有文字說明而沒有的，扣5分。

　　6、對(duì)有拒報(bào)、瞞報(bào)等違法問題的，按照《統(tǒng)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定處理，在扣掉該項(xiàng)年報(bào)全部“年報(bào)完成情況”得分的同時(shí)，相應(yīng)扣除“年報(bào)組織實(shí)施”得分。

　　各專業(yè)處、調(diào)查隊(duì)對(duì)各縣(市、區(qū))(含三區(qū))“統(tǒng)計(jì)年報(bào)完成情況”考核打分結(jié)果，于2006年5月底前報(bào)綜合處(表式見附件)。

　　四、對(duì)基層報(bào)表單位及年報(bào)工作人員的考核

　　(一)組織方式

　　按照“法人單位在地原則”，以縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為基本組織單位，市統(tǒng)計(jì)局為審核匯總單位，分級(jí)開展考核工作。

　　(二)工作程序

　　1、各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局(含三區(qū))對(duì)本區(qū)域內(nèi)各級(jí)報(bào)表單位進(jìn)行認(rèn)真考核評(píng)比，按照本《辦法》規(guī)定的名額，于2006年5月15日前，分專業(yè)向市局專業(yè)處推薦先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人名單(表式見附件)。

　　2、市局各專業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)各縣(市、區(qū))推薦的本專業(yè)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人名單進(jìn)行復(fù)核審查，并提出正式表彰名單。正式表彰名單報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于2006年5 月底前報(bào)送綜合處統(tǒng)一匯總。

　　3、暫未實(shí)施“在地統(tǒng)計(jì)”的專業(yè)，直報(bào)市統(tǒng)計(jì)局的基層報(bào)表單位的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人名單，直接由相關(guān)專業(yè)處確定，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于2006年5月底前報(bào)送綜合處統(tǒng)一匯總。

　　4、各縣(市、區(qū))上報(bào)的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的全部名單中，市級(jí)以上單位所占比例要大于60%，并按專業(yè)、分“市及市以上單位”和“縣及縣以下單位”兩部分上報(bào)市局相關(guān)專業(yè)處。

　　五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處年報(bào)先進(jìn)集體推薦辦法

　　1、由各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局參照市局對(duì)縣(市、區(qū))的考核評(píng)比辦法，結(jié)合具體情況組織實(shí)施。

　　2、由每個(gè)縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局向市局推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)年報(bào)先進(jìn)集體2個(gè)。

　　3、2006年5月15日前，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)年報(bào)先進(jìn)集體推薦表(表式見附件)、以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)的總結(jié)材料報(bào)市局綜合處。

　　六、最終評(píng)審與表彰

　　1、各種考核評(píng)比材料經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局綜合處匯總后，交局長辦公會(huì)議審定。

　　2、各項(xiàng)考核評(píng)比結(jié)果由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一進(jìn)行表彰。對(duì)各縣(市、區(qū))、三區(qū)考核評(píng)比結(jié)果，分綜合評(píng)比與專業(yè)評(píng)比兩部分進(jìn)行表彰。

　　太原市統(tǒng)計(jì)局

　　二○○六年四月十三日

　　附件一：2005年基層報(bào)表單位先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人名額表

　　先進(jìn)集體(個(gè))　　　先進(jìn)個(gè)人(人)

　　總　　 計(jì)　　　　　　 198　　　　　　　　396

　　小店區(qū)　　　　　　　　 24　　　　　　　　 48

　　迎澤區(qū)　　　　　　　　 27　　　　　　　　 54

　　杏花嶺區(qū)　　　　　　　 27　　　　　　　　 54

　　尖草坪區(qū)　　　　　　　 12　　　　　　　　 24

　　萬柏林區(qū)　　　　　　　 15　　　　　　　　 30

　　晉源區(qū)　　　　　　　　　6　　　　　　　　 12

　　清徐縣　　　　　　　　　9　　　　　　　　 18

　　陽曲縣　　　　　　　　　4　　　　　　　　　8

　　婁煩縣　　　　　　　　　4　　　　　　　　　8

　　古交市　　　　　　　　　6　　　　　　　　 12

　　高新區(qū)　　　　　　　　　6　　　　　　　　 12

　　經(jīng)濟(jì)區(qū)　　　　　　　　　2　　　　　　　　　4

　　民營區(qū)　　　　　　　　　1　　　　　　　　　2

　　勞資年報(bào)　　　　　　　 40　　　　　　　　 80

　　核算年報(bào)　　　　　　　 10　　　　　　　　 20

　　公用事業(yè)年報(bào)　　　　　　5　　　　　　　　 10

　　說明：

　　1、按照以往年份全市先進(jìn)集體總數(shù)確定全市總名額;

　　2、按照各縣(市、區(qū))在地法人單位數(shù)占全市比重確定各縣(市、區(qū))先進(jìn)集體名額;

　　3、按照以往年份先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人(1 ： 2)的比例確定各縣(市、區(qū))先進(jìn)個(gè)人名額;

　　4、各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定本縣(市、區(qū))各專業(yè)名額;

　　5、尚未實(shí)施在地統(tǒng)計(jì)或分級(jí)核算的專業(yè)，由市局專業(yè)處按名額推薦。

　　附件：2、《2005年分縣(市、區(qū))(含三區(qū))基層報(bào)表單位先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人推薦名單表式》

　　3、《2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)年報(bào)先進(jìn)集體推薦表式》

　　4、《2005年分縣(市、區(qū))(含三區(qū))統(tǒng)計(jì)年報(bào)完成情況記分表 》

　　山西省太原市統(tǒng)計(jì)局