? 國務院、中央軍委同意民政部、財政部、國家勞動總局、總政治部、總后勤部《關于軍隊轉業干部工資待遇問題的實施辦法》?，F發給你們，望貫徹執行。

　　附：關于軍隊轉業干部工資待遇問題的實施辦法

關于軍隊轉業干部工資待遇問題的實施辦法

　　一九七八年八月十八日，第五屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議批準的《中國人民解放軍干部服役條例》第八章第三十六條規定：軍隊干部轉業地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等級別工資待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按軍隊級別工資標準待遇”。這項規定，體現了黨和國家對軍隊干部的關懷，是在新的歷史條件下，加強軍隊建設的一項重要措施?，F就執行這項規定的實施辦法提出以下意見：

　　一、此項規定適用于一九七五年軍委擴大會議以后，即一九七五年八月一日以后轉業到地方的干部，包括按國務院、中央軍委國發〔1975〕104號文件規定，被錯誤處理離隊的改作轉業的干部。

　　二、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部轉業地方后，按軍隊級別工資標準待遇；高于地方干部同級工資標準的部分，由轉業干部所在單位列工資項報銷；自一九七八年八月起執行。從一九七五年八月一日以后離隊到一九七八年七月以前，軍隊與地方同等級別工資標準的差額不補發，已領取的生活補助費不退還。

　　三、一九五四年一月一日以后入伍的干部轉業地方后，按地方同等級別工資待遇。如從七類以上工資區調轉到六類（含）以下工資區工作的，可按國家勞動總局（78）勞薪字64號文件的有關規定執行。

　　四、規定中的“入伍”時間，是指從參加我軍取得軍籍之日起計算。由軍隊轉業、復員地方工作后又參軍者，其入伍時間，應從第一次參軍之日起計算。

　　五、規定中的“軍隊級別工資標準”，是指轉業干部工作地區軍隊同級干部的工資標準（附：《軍隊干部工資標準和地區工資補助》及說明）。如：行政十八級干部，在部隊工作時，駐十一類工資區，原每月工資標準一百零八元，現轉業到第六類以下工資區，當地駐軍同級干部每月工資標準一百零二元，則這個干部轉業后每月工資標準應為一百零二元，再如行政十九級干部，駐第六類以下工資區，在部隊工作時，原每月工資標準九十元，現轉業到十一類工資區，當地駐軍同級干部每月工資標準九十四元，則這個干部轉業后每月工資標準應為九十四元。并按規定享受國家機關同級行政干部相等的生活費補貼、地區津貼。爾后再調動時，也按此原則辦理。

　　六、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，均以轉業離隊時的軍隊級別工資標準為準，其高于地方干部同級工資標準的部分，以后應隨著本人工資增長逐漸抵銷。

　　七、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，在本通知下達后轉業離隊的，其入伍時間，按干部任免權限，由軍隊團以上政治機關核實，在《軍隊干部轉業審批報告表》“備注”欄內，注明該同志系×年×月入伍，并加蓋公章。一九七五年八月一日以后至本通知下達之前已轉業到地方工作的干部，其入伍時間，由所在單位組織、人事部門，按干部任免權限核實。個別干部入伍時間不明確的，可與轉業干部原單位聯系解決。

　　以上實施辦法，如無不妥，建議批轉執行。

　　　　　　　　　　軍隊干部工資標準和地區工資補助
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　　　說　明

　　1.上述所列標準，將隨著國家工資區類別和工資標準的變動而相應調整。

　　2.軍隊干部除按本表標準發給工資和地區工資補助外，不論駐在哪類工資區，凡當地國家機關行政干部有生活費補貼或各種地區津貼（不包括海島津貼）的，軍隊干部也按照國家機關同級行政干部相等的補貼金額發給補助。例如：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市的國家機關行政21級干部每月有18.2元的生活費補貼，對當地軍隊21級干部也同樣發給18.2元的補助。又如：內蒙古自治區滿洲里市的國家機關行政14級干部每月有27.3元的地區津貼，對當地軍隊14級干部也同樣發給27.3元的地區工資補助。

　　3.本規定自一九六五年六月一日起執行。從執行之日起，原來的高物價地區的生活補助費、邊疆地區薪金補助等，同時廢止；舊標準高于新標準的部分，一律不予保留。

　?。ǜ鶕醒胲娢?965年5月18日（65）16號文件，總后勤部1965年5月31日（65）15號文件整理）