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廣東中山將專項檢查裸官問題和干部超配

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-23 · 7417人看過
  昨日上午,廣東省學習貫徹《干部任用條例》視頻會議中山分會場在市委黨校舉行。中山市委副書記、市長陳良賢,市委常委、組織部部長雷彪等人參加了會議,并就學習貫徹《干部任用條例》進行總結。   會議首先轉播了中組部和省領導對學習貫徹新修訂《干部任用條例》的總結及體驗。據了解,在保持原有框架和內容總體穩定的基礎上,修訂后的《干部任用條例》將好干部標準寫進總則第一條,完善了選拔任用黨政領導干部的基本條件和資格,拓寬了干部選拔的來源渠道,同時明確了六種不得列為考察對象的情形。另外,增設“動議”也是本次修訂的重要內容,該部分規范了選拔任用的初始環節,強調黨組織從干部選拔任用的啟動環節就應當發揮領導和把關作用。   隨后,陳良賢就組織全市領導干部學習貫徹《干部任用條例》進行總結。他強調,下一步將嚴格執行《干部任用條例》,務必要公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,讓好干部受尊敬、受重用,讓那些阿諛奉承、弄虛作假、不干實事的干部真正沒市場、受懲戒;另一方面,要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,著重針對干部選拔任用方面的熱點重點問題,把“好干部”的標準和干部選拔任用程序宣傳下去,引導他們正確行使知情權、參與權、選擇權和監督權,使黨的群眾路線在干部工作上得到更有效的體現。同時,他還強調要完善干部任用的監督環節,透露將按照中央和省委的統一部署,重點對“裸官”崗位管理、超職數配備干部等專項工作開展專項檢查。   雷彪也表示,組織人事部門將恪盡職守、公道正派,不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP,全面歷史辯證地評價干部,客觀公正公平地使用干部,為中山發展選好人、用好人。他還表示,各級黨組織及其組織人事部門,要按照干部管理權限認真履行選拔任用干部的職責,把《干部任用條例》各項規定貫徹到干部工作的各個環節、整個過程,做到“堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通”。   

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