????參保范圍:增加機關事業單位?
????國家《條例》規定的參保范圍僅指各類企業、有雇工的個體戶及其職工或雇工。而廣東的修訂草案第二條,增加了國家機關、社會團體、事業單位與之建立勞動關系的職工。?
????對此,省勞動和社保廳解釋:廣東開展工傷保險十幾年來,大部分市已將機關、事業單位、社會團體的工勤人員納入參保范圍,若要這部分人退出,他們中正在領取工傷保險待遇的人員將大受影響,善后問題難以處理。?
????工傷補助標準有調整?
????關于“一次性傷殘就業補助金”,計發標準為:按本人工資為基數計發,五級50個月,六級40個月,七級25個月,八級15個月,九級8個月,十級4個月。?
????草案第二十九條增加“一次性工傷醫療補助金”有關內容,計發標準為:按本人工資為基數計發,五級計發10個月,六級計發8個月,七級計發6個月,八級計發4個月,九級計發2個月,十級計發1個月。?
????護理待遇廣東高于全國?
????“傷殘津貼”,具體標準“看齊”國家《條例》,實際金額若低于當地最低工資標準的,按當地最低工資標準執行。?
????國家《條例》規定生活自理障礙分為三級,并按統籌地區上年度職工月平均工資的30%、40%、50%相應設定三級護理待遇。廣東省一直以來的做法是將護理等級分為四級,待遇分別為上年度職工月平均工資的30%、40%、50%、60%。?
外省籍職工可一次領補助?
????對于外省戶籍職工一次性支付工傷保險待遇,國家《條例》未作規定。廣東的修訂草案擬作出選擇性規定,即:一級至四級殘疾的外省戶籍職工,本人要求解除或終止勞動關系、一次性支付工傷保險待遇的,應與社保經辦機構簽訂協議,按以下標準計發:傷殘津貼,按相應標準為基數一次性計發10年;“一次性工傷醫療補助金”以本人工資為基數,一級傷殘的計發15個月,二級傷殘的計發14個月,三級傷殘的計發13個月;需要護理的,生活護理費按規定的標準一次性計發10年。??
????幾種情況如何界定?
????一些工傷界定疑問,對照修訂草案,可望有明確說法:?
????■因工受傷,但單位未辦工傷保險:可享受工傷待遇,相關費用由單位支付。因為草案第52條規定“單位未依法為職工繳納工傷保險費期間,職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準,向職工支付費用”。?
????■司機違章肇事受傷:司機是特殊工種,其在執行工作時發生事故造成傷亡,被交警認定為無責任或負次要責任的,一般可認定工傷,反之則不能認定。?
????■因公陪酒喝出?。阂话悴凰愎?。因為草案第11條規定“醉酒導致傷亡不得認定為工傷或視同工傷”。
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