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勞動(dòng)法解析:第三十七條 計(jì)件工作時(shí)間

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-17 · 8397人看過
第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
(1)計(jì)件工作制下如何確保勞動(dòng)者享受縮短工時(shí)待遇?
勞動(dòng)部關(guān)于<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干條文的說明》(1994/9/5)
第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
  本條應(yīng)理解為:
  (一)對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的用人單位,在實(shí)行新的工時(shí)制度下應(yīng)既能保證勞動(dòng)者享受縮短工時(shí)的待遇,又盡量保證勞動(dòng)者的計(jì)件工資收入不減少。
  (二)如果適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)定額,在保證勞動(dòng)者計(jì)件工資收入不降低的前提下,計(jì)件單價(jià)可以不作調(diào)整;如果調(diào)整勞動(dòng)定額有困難,就應(yīng)該考慮適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)者計(jì)件單價(jià),以保證收入不減少。

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