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最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院審判長選任辦法(試行)》的通知[試行]

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-20 · 5960人看過

全國地方各級人民法院、各級軍事法院、各鐵路運(yùn)輸中級法院和基層法院、各海事法院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各級法院:

  為了提高法官隊伍的素質(zhì),充分發(fā)揮合議庭的職能作用,確保司法公正,提高審判效率,最高人民法院決定在各級人民法院推行審判長選任工作。現(xiàn)將最高人民法院審判委員會第1123次會議通過的《人民法院審判長選任辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、各級人民法院要把審判長選任工作作為近期法院改革的重點,切實抓緊、抓好,達(dá)到去年年底召開的全國高級法院院長會議提出的要求。在選任工作中注意發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,大膽探索創(chuàng)新。上級人民法院要加強(qiáng)對下級人民法院的審判長選任工作的指導(dǎo),注意解決工作中存在的問題。

  二、各級人民法院要根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實際情況,制定選任工作的具體實施細(xì)則。尤其是要科學(xué)合理地確定審判長的配備數(shù)額,確定考試、考核、評查內(nèi)容,健全審判長的管理與監(jiān)督制度,確保審判長選任工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  三、各級人民法院要把審判長選任工作與法院機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、清理清退不適合法院工作的人員等工作緊密結(jié)合起來,通過選任審判長,優(yōu)化法官隊伍。同時,應(yīng)結(jié)合選任工作開展法官定編、設(shè)置法官助理、實行書記員單獨(dú)序列等改革工作的試點,積累經(jīng)驗,為進(jìn)一步改革法院人事管理體制創(chuàng)造條件。

  四、各級人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合審判長的選任工作,制定、完善審判委員會和合議庭工作規(guī)則,推進(jìn)法院審判組織的制度化建設(shè);同時注意理順審判業(yè)務(wù)庭與合議庭、庭長與審判長、審判長與合議庭組成人員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的工作秩序,促進(jìn)審判工作的開展。

  五、各級人民法院應(yīng)當(dāng)積極與地方黨委、政府溝通,爭取他們的理解和支持,根據(jù)本地區(qū)實際情況,解決審判長特殊津貼問題。

  特此通知。

  在執(zhí)行中有何問題,請及時向最高人民法院報告。

  附:人民法院審判長選任辦法(試行)(略)

  最高人民法院
二000年七月二十八日

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