第一章　總則

　第一條　為了進一步加強勞改工作警官學(xué)校的正規(guī)化建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出更多更好的勞改工作管理人才，特制定本辦法。

　第二條　勞改工作警官學(xué)校屬于中等專業(yè)學(xué)校，是培養(yǎng)勞改工作警官的重要基地。

　第三條　勞改工作警官學(xué)校由各省、自治區(qū)、直轄市勞改局領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)業(yè)務(wù)上受司法廳（局）教育部門指導(dǎo)。

　第四條　勞改工作警官學(xué)校的主要任務(wù)是：培養(yǎng)具有高度政治覺悟，熱愛勞改事業(yè)，掌握監(jiān)管教育改造罪犯和管理勞改生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)知識，有理想、有道德、有文化、有紀律的勞改工作應(yīng)用型中等專業(yè)人才。
　　負責對在職勞改干警的短期培養(yǎng)，努力提高廣大勞改干警的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　第五條　勞改工作警官學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅持黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，貫徹黨的教育方針，面向勞改工作實際和未來，實行軍事化管理，從嚴治校，教書育人，使學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

　第六條　勞改工作警官學(xué)校要堅持以教學(xué)為中心，各項工作都要為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)任務(wù)的完成。

　　　　　　　　　　　　 第二章　規(guī)模與體制

　第七條　學(xué)校的規(guī)模。學(xué)員一般應(yīng)為６００人左右（在校二年制中專生４００人左右，干訓(xùn)學(xué)員２００人左右）。在教職員工編制與在校學(xué)員人數(shù)的比例一般應(yīng)為１∶４，教師應(yīng)占教職員工總數(shù)的５０％，少數(shù)民族地區(qū)的教師比例可根據(jù)需要，適當放寬。

　第八條　學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長、政委分工負責制。除校長、政委外，可設(shè)副校長一至二人。

　第九條　學(xué)校設(shè)辦公室、政治處、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生科、圖書館和若干教研室等。規(guī)模超過６００人的學(xué)校可根據(jù)需要，報經(jīng)主管部門批準，適當增加科室。

　第十條　學(xué)校實行黨委會、校長辦公室、教務(wù)會等會議制度。

　　　　　　　　　　　　　第三章　師資隊伍

　第十一條　教師必須擁護黨的路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，反對資產(chǎn)階級自由化，忠誠黨的勞改教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，思想作風正派，注重師德、為人師表。同時應(yīng)具有大學(xué)或相當于大學(xué)的文化水平或?qū)ｉT業(yè)務(wù)技術(shù)知識，身體健康，勝任現(xiàn)職工作。

　第十二條　學(xué)校要對教師隊伍建設(shè)作出規(guī)劃，有計劃地改善現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，加強對中青年教師的培養(yǎng)使用，盡早形成科學(xué)合理的梯隊。

　第十三條　教師專業(yè)職務(wù)的考核、評聘，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第十四條　實行教師工作量制度，對超額完成工作量的教師，可給予超工作量酬金。對教師的考核，要制定具體的考核辦法，考核結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師評聘晉升專業(yè)職務(wù)的依據(jù)。

　第十五條　教師的獎懲按照司法部《關(guān)于司法行政系統(tǒng)工作人員獎懲暫行辦法（試行稿）》執(zhí)行。學(xué)校設(shè)立教師獎勵基金，用于獎勵有突出貢獻的優(yōu)秀教師、先進工作者。

　第十六條　保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，學(xué)校要在政治上、工作上、生活上對教師給予關(guān)心，為他們多辦實事。

　　　　　　　　　　　　　第四章　學(xué)員管理

　第十七條　學(xué)校的招生工作應(yīng)在各地招生委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，與同等軍事、警察學(xué)校同期招生，按照人民警察錄用條件錄取。新生入校后，要進行復(fù)查，不符合條件的，一律退回。　
　　學(xué)生入學(xué)后，著人民警察服裝、享受人民警察學(xué)校學(xué)生待遇。

　第十八條　學(xué)生畢業(yè)分配按照國家教委有關(guān)規(guī)定進行。
　　畢業(yè)生不服從分配或執(zhí)意不愿在勞改系統(tǒng)工作的一律不發(fā)畢業(yè)證書，并按學(xué)生在校期間實際培養(yǎng)費用收回培養(yǎng)費。

　第十九條　嚴格執(zhí)行《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察警容風紀管理辦法》和國家教委關(guān)于學(xué)籍管理等有關(guān)規(guī)定，加強學(xué)生管理。

　第二十條　學(xué)生編為中隊、分隊。中隊按年級設(shè)置，隸屬學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)。分隊按教學(xué)班設(shè)置，受中隊領(lǐng)導(dǎo)。

　第二十一條　學(xué)生中隊設(shè)中隊長。中隊長由學(xué)校指定教職員工擔任；分隊長由學(xué)生選舉產(chǎn)生。分隊成立隊委會，在中隊長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　第二十二條　學(xué)生的獎懲按照教育部門關(guān)于學(xué)籍管理的規(guī)定執(zhí)行。

　第二十三條　學(xué)生思想品德的評定，一學(xué)期進行一次，寫出學(xué)生操行評語并告學(xué)生本人。畢業(yè)生的鑒定在學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)下進行。評語和畢業(yè)鑒定要歸入學(xué)生檔案。

　第二十四條　對學(xué)生所學(xué)各科，按國家教委的有關(guān)規(guī)定，分別進行考試和考核，兩門以上課程不及格的不發(fā)給畢業(yè)證書。

　　　　　　　　　　　　　第五章　教學(xué)管理

　第二十五條　學(xué)校設(shè)管教工作專業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)，根據(jù)勞改工作實際需要可設(shè)其它專業(yè)，各專業(yè)學(xué)制為二年。

　第二十六條　勞改專業(yè)課和基礎(chǔ)課統(tǒng)一使用司法部勞改專業(yè)教材編輯部出版的統(tǒng)編中等教材或指定教材，并按照部頒教學(xué)方案和教學(xué)大綱組織實施教學(xué)。

　第二十七條　深化教學(xué)改革，不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，使教學(xué)與實踐更緊密結(jié)合，注重實習(xí)和社會調(diào)查，著重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

　第二十八條　積極組織和獎勵教師開展教學(xué)研究，對有科研成果的教師要給予獎勵，科研成果要作為教師評定專業(yè)職務(wù)，晉升提級的依據(jù)之一。

　第二十九條　充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，各項教學(xué)活動在教師指導(dǎo)下進行，要因材施教、教學(xué)相長。保證學(xué)生有一定的自學(xué)時間。

　第三十條　學(xué)校對教學(xué)管理，要定期進行檢測評估。不斷提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

　　　　　　　　　　　　第六章　思想政治工作

　第三十一條　加強對全體教職員工的馬列主義、毛澤東思想，黨的基本路線，理想、紀律、道德、法制、愛校愛生等教育，使他們具有堅定的政治方向，熱愛教育事業(yè)，為培養(yǎng)合格人才而無私奉獻。

　第三十二條　要結(jié)合學(xué)生的思想實際，通過政治課、形勢教育、共產(chǎn)主義道德教育、生產(chǎn)勞動和黨團活動等形式搞好思想政治教育。

　　　　　　　　　　　　　第七章　后勤保障

　第三十三條　后勤工作是搞好教學(xué)的重要保障。必須搞好校舍的建設(shè)和教學(xué)設(shè)備及器材的供應(yīng)、維修；搞好生活福利，管好用好各項資金。

　第三十四條　裝備、基建是學(xué)校正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，要不斷增加投入，更新教學(xué)設(shè)備，努力實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。省、自治區(qū)、直轄市勞改局在裝備分配上，要根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要予以保證。

　第三十五條　學(xué)校經(jīng)費，按國家教委、財政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，其經(jīng)費在各部門的有關(guān)事業(yè)費中列支。

　第三十六條　要加強后勤隊伍建設(shè)，選派得力干部充實后勤部門。充分調(diào)動他們的積極性，為教學(xué)、科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　第三十七條　開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善環(huán)境、凈化、綠化、美化校園。建立健全衛(wèi)生保健制度，搞好疾病防治工作。定期對師生進行體格檢查，保證身體健康。

　　　　　　　　　　　　　　第八章　附則

　第三十八條　本辦法由司法部勞改局負責解釋。

　第三十九條　本辦法自公布之日起施行，原有制度與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。