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衛(wèi)生部關(guān)于京內(nèi)直屬單位從京外調(diào)

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-31 · 5622人看過
  為加強(qiáng)京內(nèi)直屬單位從京外調(diào)(遷)入人員的管理,根據(jù)人事部《關(guān)于改進(jìn)國務(wù)院各部門從京外調(diào)(遷)入有關(guān)人員審批辦法的暫行規(guī)定》,結(jié)合我部調(diào)配工作的實(shí)際情況,特制定本辦法。

 第一條 京內(nèi)直屬單位從京外調(diào)(遷)入有關(guān)人員指因工作需要從京外選調(diào)人員,接收應(yīng)屆中專以上非北京生源畢業(yè)生,解決老干部身邊無子女從京外調(diào)入子女,解決干部夫妻兩地分居從京外調(diào)入人員,離休干部回京安置以及解決干部家屬“家轉(zhuǎn)非”。

 第二條 從京外調(diào)(遷)入有關(guān)人員的審批條件仍按《人事部關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》〔人調(diào)發(fā)(1991)12號〕和《人事部關(guān)于國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)在京事業(yè)、企業(yè)單位接收應(yīng)屆中專以上畢業(yè)生問題的通知》〔人調(diào)發(fā)(1989)9號〕按規(guī)定執(zhí)行。
  因工作需要從京外調(diào)(遷)入人員指標(biāo)分配優(yōu)先考慮重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人及后備人選。

 第三條 申報辦法
  (一)各單位從京外調(diào)(遷)入人員要有計劃的進(jìn)行。因工作需要從京外調(diào)入(遷)人員,解決老干部身邊無子女從京外調(diào)入子女,離休干部回京安置,干部家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”需要的進(jìn)京指標(biāo)由人事部統(tǒng)一管理。每年9月底前,各單位填報由人事統(tǒng)一制發(fā)的調(diào)(遷)入人員指標(biāo)申報表,申請下一年度的調(diào)(遷)入人員指標(biāo)。
  (二)各單位因工作需要從京外調(diào)(遷)入人員須據(jù)計劃將符合人調(diào)發(fā)(1991)12號文件規(guī)定條件的擬調(diào)人員情況填報我部制發(fā)的《衛(wèi)生部部屬京內(nèi)單位因工作需要擬調(diào)人員情況登記表》,每年一月報我部人事司。
  (三)解決干部夫妻兩地分居,按照有進(jìn)有出的原則,占用出京干部戶口指標(biāo)辦理。各單位每年一月填報我部制發(fā)的《衛(wèi)生部部屬京內(nèi)單位擬解決夫妻分居干部情況登記表》。
  (四)各單位于每年一月底前,將接收當(dāng)年應(yīng)屆中專生以上非北京生源畢業(yè)生接收計劃報送我部人事司。

 第四條 從京外調(diào)(遷)入人員審批程序:
  (一)我部根據(jù)人事部下達(dá)的指標(biāo)情況,充分考慮各單位的編制、人員結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)學(xué)科和實(shí)際需要,參考各單位的指標(biāo)使用情況,每年年初下達(dá)各項(xiàng)進(jìn)京指標(biāo)。指標(biāo)不能跨年度使用。
  (二)部屬京內(nèi)各單位從京外調(diào)(遷)入人員,根據(jù)我部下達(dá)的指標(biāo),由單位(一級院所)行文并附有關(guān)證件報我部人事司審核,經(jīng)審核同意,填報人事部制發(fā)的有關(guān)表格,送人事部流動調(diào)配司復(fù)核備案。經(jīng)核準(zhǔn)后,按照北京市有關(guān)戶籍管理的規(guī)定,由人事部出具調(diào)令或介紹信辦理調(diào)(遷)入京手續(xù)。

 第五條 辦理京外調(diào)(遷)入人員的報文,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的調(diào)配政策及有關(guān)規(guī)定。要做到各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格按程序辦事。對因不符合條件或材料不全而退回的擬調(diào)報文,在沒有達(dá)到條件或沒有補(bǔ)充材料前,不予受理。對不符合條件而不能調(diào)京的干部或家屬,各單位人事部門要向其講明國家的有關(guān)調(diào)配政策和規(guī)定,做好思想工作。

 第六條 各級負(fù)責(zé)調(diào)配工作的干部應(yīng)作風(fēng)正派,辦事公道,堅持原則。凡搞不正之風(fēng)、弄虛作假的,調(diào)動無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要對辦理從京外調(diào)(遷)入人員工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,有關(guān)人員應(yīng)主動接受上級的監(jiān)督和檢查。

 第七條 上述各種報表的時間,由衛(wèi)生部人事司根據(jù)有關(guān)歸口管理部門的要求,必要時可做適當(dāng)調(diào)整。

 第八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由我部人事司負(fù)責(zé)解釋,以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的,以本辦法為準(zhǔn)。


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