根據《國務院關于職工工作時間的規定》和勞動部、人事部頒發《國務院關于職工工作時間的規定的實施辦法》的精神,結合衛生單位的實際情況,現提出以下實施意見:
一、衛生單位職工實行平均每周工作44小時工作制度。如無特殊情況,原則上實行統一的工作和休息時間,即自1994年3月1日起,第一周的星期六和星期日為休息日,第二周的星期日為休息日,依此循環。各單位要合理安排好工作和休息時間,確保醫療衛生工作任務的完成。
二、醫療衛生單位實行新工時制度后,要根據本單位、本地區的實際情況,組織好休假日的值班和加強急診工作,努力方便患者,保證醫療工作的正常進行和醫療服務的質量。
為滿足社會對醫療服務的需求,個別部門、單位也可根據工作需要,采取適當措施安排實施,并報上級人事主管部門備案。如:同一地區幾個醫療單位實行輪班休息制,或同一地區個別醫院可以從新工時制度實行的第二周開始實施。
三、衛生防疫單位在實行新工時制度后,要加強疫情的監控工作,以保證疫情的報告和處理等工作正常運行。
四、各地衛生行政部門要認真做好新工時制度的實施工作,組織協調好本地區醫療衛生單位新工時制度的正常運行。
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