各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理局：

　　為認真貫徹全國人才工作會議精神，加強農(nóng)村藥學(xué)實用人才隊伍建設(shè)，積極推進縣以下藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理工作和農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)，按照《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》（第6號局長令）規(guī)定，現(xiàn)將加強農(nóng)村藥品零售企業(yè)藥學(xué)從業(yè)人員培訓(xùn)相關(guān)工作通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　加強農(nóng)村藥品零售企業(yè)藥學(xué)從業(yè)人員培訓(xùn)，不斷提高藥學(xué)從業(yè)人員的道德素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批農(nóng)村藥學(xué)實用人才，為加強縣以下藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理工作和農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供智力支持和人才保障，切實方便群眾購藥，加強用藥指導(dǎo)咨詢，保障公眾用藥安全有效。

　　二、培訓(xùn)對象

　　在縣以下農(nóng)村藥品零售企業(yè)工作，并符合下列條件的藥學(xué)從業(yè)人員：

　　（一）具有高中以上（含高中）文化程度，西部和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)可根據(jù)實際情況，適當安排初中以上（含初中）文化程度；

　　（二）身體健康，品行良好，具有一定的藥學(xué)實踐經(jīng)驗；

　　（三）未取得執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師資格。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　按照國家食品藥品監(jiān)督管理局委托國家食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心編寫、印制的《縣以下農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)從業(yè)人員培訓(xùn)大綱》（以下簡稱《大綱》）要求，培訓(xùn)內(nèi)容由藥事管理法規(guī)與藥學(xué)職業(yè)道德和藥學(xué)服務(wù)知識與技能兩部分組成。

　　四、培訓(xùn)形式

　　培訓(xùn)形式和手段可根據(jù)實際靈活多樣，可采取面授、函授、遠程教育、業(yè)余學(xué)習(xí)等多種形式。在確保培訓(xùn)質(zhì)量和成效的前提下，為藥學(xué)從業(yè)人員提供經(jīng)濟、方便的培訓(xùn)形式，減輕經(jīng)濟負擔(dān)，緩解工學(xué)矛盾。

　　五、培訓(xùn)要求

　　（一）各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定具體培訓(xùn)及考核辦法，并按照《大綱》要求組織實施培訓(xùn)及考核工作。要注重考核內(nèi)容的統(tǒng)一，保證培訓(xùn)及考核質(zhì)量。

　　（二）縣以下農(nóng)村藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)負責(zé)人首次培訓(xùn)應(yīng)當完成60個學(xué)時，經(jīng)考核合格后方可上崗從業(yè)。以后每年應(yīng)當完成30個學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)從業(yè)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時數(shù)及有關(guān)要求見《大綱》，各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門可根據(jù)本地區(qū)實際情況，從《大綱》中自主選取、安排首次和后續(xù)培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　（三）其他從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時數(shù)及考核由各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門參照《大綱》要求做出具體規(guī)定。

　　（四）未經(jīng)培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格人員不得上崗從業(yè)。

　　（五）經(jīng)培訓(xùn)考核合格的藥學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)負責(zé)人應(yīng)當履行以下職責(zé)：

　　1.處方的審核和監(jiān)督調(diào)配；

　　2.為消費者進行用藥的咨詢和指導(dǎo)消費者選購、使用藥品；

　　3.負責(zé)藥品質(zhì)量管理；

　　4.報告藥品不良反應(yīng)情況；

　　5.指導(dǎo)其他從業(yè)人員的工作。

　　各級食品藥品監(jiān)督管理部門要認真貫徹落實全國人才工作會議精神，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，加強農(nóng)村藥學(xué)實用人才隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，激勵農(nóng)村藥學(xué)實用人才快速成長，建立健全農(nóng)村藥學(xué)實用人才服務(wù)體系，為加強縣以下藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理工作和農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)提供智力支持和人才保障。

　　國家食品藥品監(jiān)督管理局

　　二○○四年十一月十七日