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寧波
住房公積金的繳納標準是什么
許多購房者都對住房公積金繳納標準非常關注，因為這樣有利于對自己的財產進行管理，購房時才能更好的分配公積金款項，那么住房公積金繳納標準是什么呢?下面就由律霸網小編來跟大家詳細介紹一下。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。
在事業單位與機關單位工作的職工，所繳納的住房公積金比例為百分之十二，其它性質的單位一般在百分之八到百分之十二之間；職工個人所繳納的住房公積金比例必須和單位為職工繳納的住房公積金比例相同，至于外商企業，應按照當地市政府相關政策進行繳納。
注意:繳存比例一般是由公司自己來定的，地區之間會有差異。
法律依據
《住房公積金管理條例》第十六條：
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條：
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
用人單位不為勞動者辦理住房公積金手續或者少繳、不繳住房公積金的，勞動者不能直接提起勞動仲裁，或訴訟（除非勞動合同中明確規定用人單位為勞動者辦理住房公積金的，用人單位沒有辦理則應該認為是違反了雙方的勞動合同的約定，據此提起的爭議應屬于勞動爭議），應當向住房公積金管理中心舉報，由住房公積金管理中心責令其限期補繳。
??以上內容就是相關的回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了住房公積金等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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