在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除？
勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除？
（1）經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 （2）勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ①在試用期間被證明不符合錄用條件的； ②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； ③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； ④被依法追究刑事責任的。 （3）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人： ①勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的； ②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 （4）用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。 用人單位依據(jù)本條款規(guī)定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。 （5）勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)《勞動法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同： ①患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ②患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； ③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的； ④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 （6）勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔賠償責任。勞動者違反提前30日以書面形式通知用人單位的規(guī)定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給用人單位造成經(jīng)濟損失，應當依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔賠償責任。 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。 掌握用人單位商業(yè)秘密的勞動者解除勞動合同，應按勞動合同中有關保守用人單位商業(yè)秘密條款約定處理。 （7）有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： ①在試用期內的； ②用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
畢健根律師，畢健根，男，大學本科學歷，法學學 士學位。先后取得張家口學院醫(yī)學專業(yè)、北京大學心理學專業(yè)、河北大學行政管理專業(yè)多專業(yè)學歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務所執(zhí)行主任，專職律師。 畢律師篤行正義，愛好廣泛，少年就立志律師職業(yè)，參加工作后長期研修法律專業(yè)知識，通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇，從事專職律師工作。因擁有較強專業(yè)知識背景和豐富的工作經(jīng)驗，加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執(zhí)行力，參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作，有著多領域的實踐歷練，并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問等多崗位工作，具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團隊管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛，房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案，并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚時，除分割共同財產(chǎn)，夫妻一方還有哪些權益可以主張？
2019-06-20關于勞動仲裁，你知道要怎么申請嗎？
2019-12-20安徽查獲跨省銷售假冒醫(yī)用口罩案
2020-02-19女子造謠支援湖北醫(yī)護人員，行拘7日
2020-03-03犯罪預備的表現(xiàn)形式
2020-03-26虛假廣告罪立案標準
2020-04-07沒有遺囑遺產(chǎn)怎么分
2020-03-30倉單交付后的效力
2020-04-03常見的“網(wǎng)絡釣魚”詐騙手法
2020-04-03職場性騷擾那些事兒
2020-04-14如何申請撤銷仲裁裁決
2020-04-15扶養(yǎng)關系的變更
2020-04-17房產(chǎn)稅的征收情況，你了解多少？
2020-04-22電梯廣告費歸業(yè)主所有還是物業(yè)公司所有？
2020-04-22侵犯商業(yè)秘密罪的客觀事實要件
2020-04-29什么是虛假廣告罪
2020-04-29解除勞動合同要依法
2020-04-30見義勇為導致罪犯受傷，要負責嗎
2020-04-30私下販賣煙草，有什么后果
2020-04-30個人債務如何進行處理
2020-05-01單方面訴訟離婚需要經(jīng)歷什么流程？
2020-05-02和子女關系不好如何爭奪撫養(yǎng)權？
2020-05-04闖紅燈了怎么辦？
2020-05-07民間借貸之放高利貸需要注意事項
2020-05-07貸款逾期解決辦法
2020-05-09女方離婚以后要不要子女撫養(yǎng)權？
2020-05-10沒有撫養(yǎng)權的收養(yǎng)子女有沒有繼承權？
2020-05-11夫妻離婚繼父是否可以爭奪子女撫養(yǎng)權？
2020-05-11植物人該如何確定監(jiān)護人的程序
2020-05-11女性哺乳假期間工資怎么發(fā)放
2020-05-11未登記夫妻彼此是否享有繼承權？
2020-05-11子女撫養(yǎng)費給付多少？對方不肯給付怎么辦？
2020-05-12辦理房產(chǎn)證需要什么材料和新房如何辦理房產(chǎn)證？
2020-05-12發(fā)生矛盾糾紛如何進行調解
2020-05-12正規(guī)的欠條應該怎么寫？寫欠條需要注意哪些事項？
2020-05-13上市公司一定要發(fā)行股票嗎
2020-05-13民間借貸能直接預扣利息嗎
2020-05-13挪用特定款物罪的界限區(qū)分
2020-05-13刑事案件辯護之爭取宣告緩刑
2020-05-13酒店讓12點前退房是否合法
2020-05-14