關(guān)于工傷鑒定的管轄與程序

來(lái)源: 律霸網(wǎng)整理?寧司 · 2020-07-27 · 281人看過(guò)

 在工傷處理過(guò)程中,對(duì)于工傷鑒定的種類、管轄及程序,一般的用人單位和勞動(dòng)者都不是很清楚,在實(shí)踐的工傷案件處理中,導(dǎo)致了很多爭(zhēng)議。本文將對(duì)前述問(wèn)題做出詳細(xì)分析,以茲廣大用人單位和勞動(dòng)者借鑒。

關(guān)于工傷鑒定的種類較多,具體有下列類型:

一、勞動(dòng)能力鑒定,分勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對(duì)于可以享受生活護(hù)理費(fèi)的應(yīng)該在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生活護(hù)理費(fèi).

二、 停工留薪期的確認(rèn);

(三)配置輔助器具的確認(rèn);

?。ㄋ模┡f傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);
?。ㄎ澹┕c非工傷的界定;
 (六)工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定;

?。ㄆ撸┢渌芪羞M(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定。

 對(duì)工傷鑒定的管轄分工問(wèn)題,根據(jù)<

(四)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);
 ?。ㄎ澹┕c非工傷的界定;
 ?。┕ね雎毠すB(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定;((涉及撫恤費(fèi)用支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題)
  (七)其他受委托進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定。(指本規(guī)定范圍以外的部門或者單位提出的委托,包括司法機(jī)關(guān)民政部門等委托的.)
  各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)
產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的指導(dǎo)下,
負(fù)責(zé)前款規(guī)定外的鑒定。
  此外,根據(jù)該規(guī)定,對(duì)于患職業(yè)病的職工和跨省市流動(dòng)作業(yè)用人單位職工的勞動(dòng)能力鑒定,由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。需要提醒大家的是,上述兩種類型的工傷認(rèn)定同樣是由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出。

綜上,關(guān)于工傷鑒定問(wèn)題的管轄問(wèn)題,可以做如下總結(jié):

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé):患職業(yè)病的職工和跨省市、流動(dòng)性作業(yè)用人單位工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,負(fù)責(zé)工傷職工配置輔助器具的確認(rèn),負(fù)責(zé)受委托進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定和再次提出申請(qǐng)的勞動(dòng)能力鑒定。

其他的用人單位的工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定,由各區(qū)、縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

對(duì)工傷鑒定結(jié)論的異議:

工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定為兩級(jí)鑒定終結(jié)制.

工傷職工對(duì)區(qū)縣級(jí)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的,可以自收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng). 由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)直接做出的初次鑒定結(jié)論,職工不服的,也可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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