国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

有勞動糾紛只知道去仲裁?有些糾紛找勞動監察大隊才對!

來源: 律霸官方 · 2019-12-19 · 992人看過

help-2478193_960_720_副本.png


近年來,隨著我國勞動法的不斷完善,以及人民素養的提高,很多勞動者都有了法律意識。也正因此,用人單位與勞動者之間的勞動糾紛案件一直呈現一個增長的趨勢。


有的時候,勞動者可以和用人單位達成共識,可以獲得相應的經濟補償,但是遇到一些不按照法律規定的用人單位來說,就讓勞動者很心寒了,這個時候勞動者要選什么維權途徑去維護自己權益呢?


相信懂點法的人都知道當有勞動糾紛時,要去進行勞動仲裁。但你知道嗎?勞動仲裁委員會也并不是都管的,有的時候去找勞動監察大隊會更合適!勞動仲裁委員會和勞動監察大隊是勞動社會保障部門維護勞動者權益的兩把利劍,那什么糾紛可以去勞動仲裁委員會,什么糾紛可以到勞動監察部門呢?


一、當用人單位與勞動者發生以下勞動爭議時,可選擇勞動仲裁委員。


(一)因確認勞動關系發生的爭議;


(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;


(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;


(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;


(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;


(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。


二、勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:


(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;


(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;


(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;


(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;


(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;


(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;


(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;


(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;


(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。


從以上案件受理范圍,可以看出既有不同部分,也有很多是重合部分,比如訂立勞動合同、工作時間、工資等,那么作為勞動者應該按照什么原則去選擇呢?


1.勞動者自愿原則。在兩個機構都可以管的情況下,勞動者可以自由選擇管理機構,可去仲裁科去勞動監察,但只能二擇一。


這類型案件包括:用人單位錄用職工非法收費、拖欠克扣勞動者工資、拖欠工傷醫療費、加班加點不支付加班費、主張經濟補償金和賠償金、工資低于最低工資等。


2.各司其職原則。有些案件是明確規定受理機構的,要求恢復勞動關系、要求確認勞動關系等個體勞動爭議屬于勞動仲裁受理;使用童工、職業中介的違法事宜屬于勞動監察受理的。


3.一個根本原則,有爭議的勞動糾紛勞動監察絕對不會受理。


通過以上三個原則,相信大家也知道了什么糾紛可以去勞動仲裁委員會,什么糾紛可以到勞動監察部門。小編建議對沒有爭議、欠款金額較小的、不想拖時間的勞動爭議案件首先選擇勞動監察部門。


聲明:該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權,請通過投訴通道或網站客服提交信息,我們將按照規定及時處理。


延伸閱讀:

法律援助是免費的嗎?

勞動糾紛怎么仲裁與訴訟?

勞動糾紛投訴電話怎么打?


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李皓男

李皓男

執業證號:

13704202011236160

山東滕國律師事務所

簡介:

個人簡介:李皓男律師,畢業于煙臺大學知識產權專業。2018年高分通過法律職業資格考試,2020年成為山東滕國律師事務所律師正式執業。 擅長領域:婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、刑事辯護、侵權糾紛(學生在校受傷)、勞動爭議等法律領域,執業以來代理多起相關案件,專業能力和綜合素質得到大家的充分肯定和一致好評。

微信掃一掃

向TA咨詢

李皓男

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

疫情期間,這四類人可延后還貸、信用卡!

2020-02-18

隨便犯點事就會被刑事拘留?想太多

2020-02-18

離婚訴訟超過舉證期限怎么辦?

2020-02-28

孩子歸誰撫養通常怎么判,撫養費該支付多少?

2020-03-09

婚姻無效糾紛之管轄規定

2020-03-17

訴訟與仲裁的區別

2020-03-24

綁架罪與和非法拘禁罪的區別

2020-03-26

股東需要承擔無效合同的責任嗎?

2020-04-07

域名侵權找不到侵權人該怎么辦

2020-04-10

個人所得稅應該怎么繳?

2020-04-11

生育保險參保范圍

2020-04-11

租房合同怎么簽,定金怎么辦

2020-04-15

工齡工資標準,你都知道嗎?

2020-04-18

五級工傷怎么認定?

2020-04-18

沒簽勞動合同自動離職有工資嗎

2020-04-21

離婚之中男方怎么爭取撫養權?

2020-04-24

哺乳期周末加班能否拒絕?

2020-04-27

簽合伙合同注意事項有哪些

2020-04-27

城鎮居民醫療保險報銷怎么報銷?

2020-04-27

解除勞動合同需要注意哪些問題?

2020-04-27

租房簽了一年租賃合同,想走時押金可以退嗎

2020-04-28

夫妻分居多長時間才可以離婚?

2020-04-28

子女撫養費通常是如何確定的?

2020-04-30

離婚需要撫養孩子到多少歲?

2020-04-28

爭取撫養子女的離婚證據有哪些?

2020-04-29

訴前財產保全的適用條件是什么?

2020-04-29

離婚糾紛中哪些情況需要請律師?

2020-04-30

夫妻財產約定一定要公證嗎?

2020-04-30

沒登記結婚離婚孩子如何辦理戶口

2020-04-30

夫妻離婚子女撫養權一般歸誰?

2020-04-30

婚后父母出資購房離婚以后如何處理?

2020-04-30

夫妻離婚損害賠償的構成要件是什么?

2020-05-01

民間個人債務糾紛起訴書格式是什么

2020-05-01

起訴要求變更子女撫養費需要什么證據?

2020-05-02

訴訟離婚程序一般怎么走?

2020-05-03

監護權和撫養權有什么不同?

2020-05-03

子女撫養費能變更嗎?如何變更?

2020-05-03

出現急性腰椎盤突出算是工傷嗎

2020-05-03

簡單的租房合同模板看過來!

2020-05-04

離婚債務如何認定?需要共同承擔嗎?

2020-05-05
法律常識 地區找律師 專業找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美国产日本韩| 久久综合资源网| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩午夜在线观看视频| 日韩美女天天操| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 精品成人佐山爱一区二区| www国产精品av| 中文字幕一区二区三| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲超丰满肉感bbw| 麻豆成人久久精品二区三区红| 精彩视频一区二区三区| 国产超碰在线一区| 在线日韩一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲欧洲日韩av| 午夜视频在线观看一区二区| 人人超碰91尤物精品国产| 国产精品一区二区三区乱码| 99精品视频在线播放观看| 这里只有精品99re| 日本一区二区三区国色天香| 一区二区三区在线播| 蜜臀av一区二区三区| 成人动漫一区二区在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品福利一区| 日本特黄久久久高潮| 成人激情免费电影网址| 欧美日韩在线电影| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 激情五月播播久久久精品| 99精品一区二区三区| 欧美一区二区精美| 中文字幕日韩一区| 国产一区二区三区四区五区入口| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 久久一留热品黄| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美日韩国产在线观看| 国产精品福利av| 秋霞国产午夜精品免费视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 一区二区日韩av| 波多野结衣91| 26uuu精品一区二区| 日韩高清不卡一区| 欧美色倩网站大全免费| **性色生活片久久毛片| 国产成人综合在线播放| 精品盗摄一区二区三区| 美女性感视频久久| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧美在线另类| 99精品视频在线播放观看| 国产欧美视频在线观看| 老汉av免费一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲大片免费看| 一本色道综合亚洲| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品一区二区三区在线播放| 欧美成人福利视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美午夜精品免费| 亚洲精品国产品国语在线app| 色婷婷综合中文久久一本| 一区二区在线观看视频| 91天堂素人约啪| 亚洲成人自拍偷拍| 欧美xxxx在线观看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久精品男人天堂av| 972aa.com艺术欧美| 亚洲激情欧美激情| 91麻豆精品国产自产在线| 久久成人久久爱| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 成人动漫精品一区二区| 一级精品视频在线观看宜春院| 欧美日韩国产片| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩欧美色综合网站| 国内久久精品视频| 中文字幕精品综合| 日本韩国欧美一区| 久久爱www久久做| 国产精品久久综合| 欧美高清视频一二三区| 国产成人精品www牛牛影视| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美久久久久久久久久| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 欧美一级艳片视频免费观看| 久草热8精品视频在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 色综合久久中文综合久久97| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美一区二区网站| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲午夜日本在线观看| 久久―日本道色综合久久| 欧美日韩一区成人| 99久久综合99久久综合网站| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美一a一片一级一片| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美老年两性高潮| 欧美主播一区二区三区| youjizz国产精品| 国产裸体歌舞团一区二区| 午夜不卡在线视频| 亚洲免费观看视频| 中文字幕在线观看不卡| 久久久久久99久久久精品网站| 在线日韩国产精品| hitomi一区二区三区精品| 国产成人综合视频| 激情图片小说一区| 日韩精品亚洲专区| 综合久久久久久| 国产精品日韩成人| 国产欧美日韩综合| 亚洲国产电影在线观看| 久久综合久久鬼色中文字| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品欧美一区二区久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 欧美在线不卡一区| 欧美亚洲尤物久久| 欧美高清hd18日本| 日韩三级视频中文字幕| 日韩欧美一二三| 久久精品视频一区| 中文字幕久久午夜不卡| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品久久毛片a| 亚洲精品中文在线观看| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 亚洲另类春色国产| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美三级电影网站| 555www色欧美视频| 日韩欧美综合在线| 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 欧美日韩国产三级| 欧美一级xxx| 久久精品一二三| 国产精品天美传媒沈樵| 中文字幕国产一区| 性做久久久久久免费观看| 日韩电影一区二区三区| 日韩专区欧美专区| 国产乱码精品一区二区三区av| 成人短视频下载| 4438亚洲最大| 国产精品女主播av| 丝袜美腿亚洲色图| 成人性生交大片免费看中文网站| 99精品在线免费| 精品国产sm最大网站| 亚洲欧美电影一区二区| 人人超碰91尤物精品国产| 99国内精品久久| 日韩女优电影在线观看| 一区二区三区蜜桃| 国产精一区二区三区| 精品视频1区2区3区| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产成人超碰人人澡人人澡| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产亚洲精品久| 美女尤物国产一区| 在线观看一区二区精品视频| 国产欧美日韩久久| 蜜桃视频在线观看一区二区| 色欧美日韩亚洲| 国产亚洲欧美色| 久久成人免费电影| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 最新国产精品久久精品| 国产一区二区三区不卡在线观看|