我們知道,根據我國的婚姻法,夫妻雙方都必須對對方忠誠的,不得存在一些婚外性行為,否則就是違反婚姻法,會受到婚姻法的懲罰,對方可以追討離婚損害賠償。那么,2020最新離婚賠償標準是什么?下面讓我們了解一下吧!
?
1、受害人的精神損害程度。應考慮受害人所遭受的精神損害是長期的還是短期的,是否給受害人的生活、工作、學習帶來影響,由于損害結果涉及人的身體和精神方面,必要時應由醫學專家鑒定其輕重程度,以便確定賠償數額的高低。
?
2、過錯方的過錯程度。包括過錯方實施過錯的種類、動機、情節等過錯程度一般與造成的損害成正比,過錯輕微的,對受害人的精神損害就小,受害人較易容忍和諒解,確定賠償數額應相對較小;過錯嚴重的,對受害人所造成的精神損害就大,為補償或恢復這種傷害,則應確定相對較高的賠償數額。
?
3、過錯方具體的侵權情節。應結合過錯方侵權行為的方式、手段、場合等具體情節綜合考慮,如虐待比一般的過錯行為嚴重,侵權方式越惡劣,持續時間越長,受害人造成的精神損害就越大,其賠償數額的確定應相對高于一般家庭暴力。
?
4、過錯方的經濟負擔能力。過錯方無任何固定的經濟來源,你要他(她)再多的精神損害賠償也是無能為力。
?
5、訴訟時當地的經濟狀況。我國各地經濟發展不平衡,精神損害賠償糾紛若發生在經濟較為不發達的邊遠山村,幾十元的賠償數額可能就會平息糾紛。反之,若發生在經濟發達的地區,類似的糾紛,裁判上千元的賠償數額,受害人亦不一定能夠服判息訴。
?
所以,在確定賠償數額時,要因地制宜,酌情考慮訴訟時當地的經濟狀況,結合其他因素,合情合理地確定一個具體數額。
?
離婚損害賠償的民事責任方式宜兼采財產責任和非財產責任兩種形式。
?
離婚損害賠償金的數額可由夫妻雙方協商,協商不成時,由法官酌定。
?
離婚損害賠償金的給付方式,可由夫妻雙方協商,協商不成時,由人民法院判決。離婚損害賠償金原則上應一次性給付。如一次性給付確有困難,可分期給付。分期給付的,經權利方請求,法院可責令義務方提供抵押物或簽訂保證合同約定保證人,以擔保給付義務的履行。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關于2020最新離婚賠償標準是什么的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
警方再起獲6000余個假口罩 4人被刑拘
2020-02-17男子不想上班謊稱接觸確診患者,致使企業停工、 47名員工被隔離!
2020-03-06可以過繼孩子嗎?
2020-04-07離婚彩禮返還糾紛
2020-04-09想要投訴商家,請問怎么寫投訴信?
2020-04-14“高管性侵養女案”定罪難,難在何處?
2020-04-17買斷工齡的最新政策看過來!
2020-04-18試用期一般有多長之勞動法詳解
2020-04-22二手房交定金簽合同不買了中介費退嗎
2020-04-22金融憑證詐騙罪的構成條件
2020-04-23盜竊罪應該如何認定?
2020-04-27勞動爭議案件的仲裁處理流程
2020-04-28子女撫育費數額如何確定?
2020-04-28起訴離婚需要提供哪些證據?
2020-04-29男方出軌女方要求離婚需要什么證據?
2020-04-30年假沒有休被辭退如何補償?
2020-04-30離婚財產分割協議咋履行?
2020-05-01起訴離婚時如何確定非婚生子女撫養權?
2020-05-01索取子女撫養費起訴狀怎么寫?
2020-05-02法院起訴離婚的舉證范圍是什么?
2020-05-03子女探視權糾紛應該如何解決?
2020-05-04夫妻離婚什么情況下擁有子女探視權?
2020-05-04違章建筑拆除程序了解嗎?
2020-05-04對方婚外情離婚協議書應該怎么寫?
2020-05-05丈夫外遇離婚妻子可以要求離婚賠償嗎?
2020-05-05用人單位解除勞動合同的法定理由有哪些?
2020-05-07夫妻離婚時按揭房產可不可以過戶?
2020-05-09離婚時分割夫妻共同財產需要注意哪些問題?
2020-05-09車禍造成二人死亡如何賠償
2020-05-09借助假結婚來購房有什么法律后果?
2020-05-09夫妻婚后房產證加名糾紛如何處理?
2020-05-10辦理預售許可證需哪些條件
2020-05-11勞動仲裁管轄原則是什么?
2020-05-13篡改病歷是否屬于醫療事故
2020-05-13哪些條件下車輛盜搶險的合同終止
2020-05-13公司發行股票必須要上市嗎
2020-05-13股東犯罪法人有連帶責任嗎
2020-05-13法定結婚年齡有沒有調整
2020-05-14開發商拿錯合同是否要承擔違約責任
2020-05-14加班費差額如何舉證和如何計算加班費?
2020-05-15