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阿里女員工被領導侵害事件,值得所有企業、所有“打工人”反思。

來源: 律霸 · 2021-08-09 · 233人看過

阿里女員工被領導侵害事件,值得所有企業、所有“打工人”反思。


近日,阿里巴巴又有新“瓜”了?其熱度一度沖上微博熱搜第一?。?/span>

嚴肅點來說的話,在這個娛樂至死、吃瓜網友眼里萬物皆可“瓜”的年代,阿里巴巴這兩天所發生的“重磅新聞”,不能稱之為“瓜”。

而是一起值得所有企業、所有“打工人”反思的職場事件。

據阿里巴巴認證員工匿名爆料領導要求下屬ktv陪客戶,被客戶猥褻,灌醉后,領導開了房間,進出房間4次,同時實施了強奸;向公司多次反饋無果。受害者在食堂發傳單維權.....

隨后,疑似當事人阿里女員工發表了一篇8000字長文,詳細描述了此次事件的全部過程。

長文中包括商戶(濟南華聯超市員工)猥褻,阿里領導強奸的過程,阿里巴巴內部長達半個月的相互推諉、以及自己在食堂維權遭保安驅逐的經過……在文章的最后,該名女員工提出了自己的訴求:開除實施強奸的領導曲一,阿里系公司對其永不錄用;自己需要一段長假,調理身心健康。

此次事件爆出之后,在網上迅速發酵,作為主角的阿里巴巴官方在87日深夜做出回應:

已對涉嫌員工停職,并將全力配合警方調查,密切關注警方調查進展和結果。

同時,阿里巴巴內部已由集團副首席人力官蔣芳牽頭成立獨立調查組,對此事和事發后在公司內舉報全過程進行全面調查,并向全體員工公布調查結果。

隨后,網上傳出一張蔣芳在阿里巴巴內網發布消息的截圖,蔣芳表示公司部分團隊在此次事件中出現“重大判斷失誤”、“同理心不夠”、“應急機制不健全”……

阿里巴巴CEO張勇也發文稱:對此事感到震驚、氣憤、羞愧!該道歉的不僅是HR團隊,相關的各級業務主管都有責任。國家有法律,公司有規矩,請(公司)調查組一方面全力配合警方調查案件,另一方面在公司內部盡快把這件事情和處理的全過程調查清楚,給全體阿里員工和全國人民一個交代!

針對阿里巴巴女員工遭性侵一案,如果情況屬實,則屬于刑事案件,構成了強奸罪。

根據相關法律規定:犯強奸罪的,一般情況下是對行為人判處3年到10年有期徒刑,但如果有特殊的情節,包括強奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的;強奸婦女、奸淫幼女多人的;在公共場所當眾強奸婦女的;二人以上輪奸的;致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。一般是處10年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。

犯了錯,就要為自己的行為買單,只是,受害者心理遭受的創傷是無法彌補的。所以,希望每一家企業,能夠關心自己的員工,切實保護員工的權益,尤其是女性員工。

打工者去公司上班去工作,是為公司創造價值的人,而不是所謂的工具,尤其女員工更不是領導的附屬品,可以揮之即來揮之即去。

現如今,職場中很多時候談業務,會見客戶,都需要飲酒,也正是飲酒的緣故,出了不少不好的事情。

在酒桌上,跟客戶談生意,如果不喝酒,就被說成“不上道”、不喝就是“不給面子”、不喝更“談不下來業務”等等。這種事情,筆者我就親身體驗過。

我記得那時候我畢業第三年,在一家電子商務公司影視部工作,有次跟同事(22)一起去采訪一個物流公司的老板,采訪完已經很晚了,到了吃晚飯的時候,客戶就說請我們吃飯。吃飯期間,客戶一直讓我們2個女生喝酒,還一直說這個酒里面泡了什么藥材,對于男性非常好,話里話外就有種調侃的意味。我不愿意喝,就說我不給面子之類的,我們的部門經理說可以少喝一點。但我還是不愿意,我當時是有點害怕的,我已經抱著被辭退的心態在那坐著。無論他們怎么講我都不愿意喝,最后他們也拿我沒辦法,就不再讓我喝酒。

我一個同事,男生,跟我差不多大,說自己會喝一點,結果就被一直勸酒。當時散場的時候,他還沒有事。第二天上班的時候,我才知道,他在坐地鐵的時候,突然暈倒在地鐵站那,當時他身上掛著工作牌,有公司名稱,結果電話就打給了我們老板。老板是個女的,她把我們那個部門經理狠狠的訓了一頓,說以后不能讓自己的員工飲太多酒之類的,尤其是女生。

現在回想起來還是有點后怕,萬一那天喝醉酒的是我,結局可能會更慘,當時那個客戶還說要送我,因為我那個女同事是有車的,我堅決不同意,撒謊說我有男朋友接。

職場當中,談業務是重要,但員工的人身安全更重要。

阿里這個女員工在遭到傷害以后,沒有選擇逃避,息事寧人,而是大膽的維護自己的權益,只身一人去食堂散發傳單、為維護自身權益奔走疾呼、甚至不惜與保安發生沖突的勇氣值得所有人敬佩。

可誰又能知道,大家看到的“傳單鬧劇”,是在維權渠道不通暢、一次次投訴無門后,被逼無奈的絕望選擇?

在文章一開始的時候,我就說,這起“侵害”事件,不是娛樂圈的八卦新聞,而是關乎著每一個打工者,每一家公司。

現在大家事不關己紛紛圍觀,可如果有一天,類似的問題突然降臨在自己頭上,你又將如何應對?

作為企業,能否為員工提供一個通暢的維權渠道?一個公開公證的處理結果?這真的值得所有人深思。

同樣作為一名女性,我是希望打工人可以聯合起來,保護自己的合法權益;我也希望,每一家企業,能夠最大限度保障勞動者的尊嚴。這次的“侵害事件”是一場悲劇,愿悲劇不要再次重演。
這位阿里的女員工女生已經把所有理智應該做的事情做完了,還是沒有得到公正的話,就只能交給巨大的社會輿論和公安機關了!!!我相信一個能進阿里的姑娘,不會拿自己的名譽開玩笑!

在大公司工作的人,多多少少都能了解到,大公司就像是一個小社會,人員關系甚是復雜,美女和公司的政策導向,是高層們紛紛去掠奪的“資源”,沒有無罪的人,只有暫未見光的鬼。混口飯吃,多么簡簡單單的四個字,但是在職場這個道路上,如果你被認定是個“好人”,那么只能說明你沒有價值,要么跟著老板后面干見不得光的事情,要么你的背景比老板還牛逼,別無他法,真的內卷的厲害。
  曾經價值觀如此嚴厲的阿里,真的很難想象能多次出現這種事情。筆者真心希望,每一家企業都能以此為鑒,真正的關心公司里的每一位員工,員工遇到困難及時處理,而不是裝看不見,這樣只會寒了員工的心。俗話說:“得民心者得天下”,一家企業的發展壯大,是需要每一個員工一起努力的。

本文由律霸官方撰寫發表,文章版權歸平臺所有,未經許可,不得轉載。


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