
現實生活之中,排除一些沒有醫德的庸醫,絕大部分救死扶傷的醫生,品格都是十分偉大的!尤其是在疫情期間,很多醫生那種犧牲小我,成全大我的大無畏精神,感染了很多中國人。那么,疫情期間醫生工作被傳染算不算工傷和有什么待遇?下面讓我們了解一下吧!
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一、疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎?
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醫療防疫和相關工作人員感染新型肺炎的屬于工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:
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(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
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(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
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(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
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(四)患職業病的;
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(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
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(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
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(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
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(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
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(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
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(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
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二、因工去世的待遇
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在職職工因病死亡,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。
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喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
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撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員)企業職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于疫情期間醫生工作被傳染算不算工傷和有什么待遇方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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