在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
見義勇為導致他人受傷要承擔責任嗎？
? 俗話說得好：路見不平，拔刀相助。現在這個時代需要熱心和正義的勇士來維護社會和諧美好，然而，有些勇士在拔刀相助的時候用力過猛，一不小心導致他人受傷了，這下可好，英雄變成罪犯，出手相助變成傷人，那么，這種見義勇為的情況下的傷人，到底要不要承擔責任？今天，律霸小編就來談談這個問題。
? 一、見義勇為救人致傷要賠償嗎
? 見義勇為救人導致他人受傷，見義勇為人是不需要承擔民事賠償責任的。法律對此進行這樣的規定，是出于保護見義勇為人的利益考慮，鼓勵見義勇為的傳統美德。
? 二、見義勇為的法律特點有哪些
? 1、見義勇為的主體是非負有法定職責或者義務的自然人。負有法定職責或者義務的主體，在履行法定職責或者義務時，不能成為見義勇為的主體。
? 2、見義勇為所保護的客體，是國家、集體利益或者他人的人身、財產安全。公民為保護本人生命、財產安全而與違法犯罪做斗爭的行為，不能認定為見義勇為。
? 3、見義勇為的主觀方面在于積極主動、不顧個人安危。
? 4、見義勇為的客觀方面，表現為在國家、集體利益或者他人的人身、財產遭受正在進行的侵害的時候，義無反顧地與危害行為或者自然災害進行斗爭的行為。
? 三、我國法律關于見義勇為的相關法律規定
? 《中華人民共和國民法總則》第184條規定，“因自愿實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任”。
? 我國《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
? （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
? （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
? （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
? 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
? 見義勇為傷人是不需要承擔責任的，然而，小編還是要提醒諸位：點到即止，該出手時候出手，該收手就及時收手，不要以為不用承擔責任就可以為所欲為。如果您還有所疑問，就來律霸法律咨詢網試試看我們的電話和圖文咨詢吧！
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請法律援助離婚申請的相關規定
2020-01-10被迫滯留在武漢，想出去犯法嗎？
2020-02-28勞動仲裁的經濟補償金是如何計算的
2020-03-02無證駕駛處罰相關規定
2020-03-19房屋維權問題（2）
2020-03-24累犯與再犯的區別？
2020-03-30婚前財產約定的效力是什么
2020-04-09員工該怎么保護商業秘密
2020-04-10著作權侵權行為的表現形式
2020-04-15醫療過錯的鑒定是如何進行的
2020-04-16家庭債務糾紛處理方法是什么，法律上如何規定
2020-04-23不履行贍養義務是否意味著喪失法定繼承權
2020-04-24你還在因搞不清楚“工傷”而煩惱嗎?
2020-04-26你知道什么是“虐待罪”嗎？
2020-04-26提供虛假文件證明罪如何認定
2020-04-27發生交通事故，保險公司賠償范圍是什么
2020-04-27農村宅基地可不可以有償轉讓？
2020-04-27哪些情況屬于夫妻共同債務？
2020-04-29夫妻共有財產投資算不算夫妻共同財產？
2020-04-30公司可以隨便對員工罰款嗎
2020-04-30夫妻離婚但仍生活在一起，能得到死亡賠償金嗎
2020-04-30抗訴是否可以申請筆跡鑒定
2020-04-30離婚以后想要變更孩子撫養權怎么處理？
2020-04-30構成刑訊逼供罪的要件是什么？
2020-04-30沒有錢給子女撫養費應該如何處理？
2020-05-01男性爭奪子女撫養權要收集哪些證據？
2020-05-02遭遇家庭暴力如何起訴離婚？
2020-05-02子女探望權一般都包括哪些內容？
2020-05-03法院判決子女撫養權考慮哪些因素？
2020-05-03拆遷都有哪些補償？
2020-05-04父母可以同時放棄子女撫養權嗎？
2020-05-04男方拖欠子女撫養費怎么辦？起訴有哪些法律依據？
2020-05-08如何書寫行政復議委托書
2020-05-08家庭冷暴力離婚能獲得賠償嗎
2020-05-09夫妻起訴離婚未滿周歲子女撫養權判給誰？
2020-05-11新婚姻法對于子女撫養權都有哪些法律規定？
2020-05-11遺棄重病的妻子要承擔哪些責
2020-05-11女性哺乳假期間工資怎么發放
2020-05-11數百人食物中毒，教你這些應急措施
2020-05-12二手房公積金可以轉按揭貸款嗎
2020-05-12