勞動合同書是我們大家在工作的過程中經常會用到的一種法律文書，一般情況，在離職的時候會有一份解除勞動合同的文書，不少朋友們不知道怎么去擬定該類型的文書，那么最新解除勞動合同書格式是怎樣的呢?下面律霸的小編就來給大家說一下，并給出了相關的注意事項，一起來看一下。

最新解除勞動合同書格式范文如下：

解除勞動合同書

甲方：×××有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方：××× (以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年____ 月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自____ 年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償 金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____ 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____ 元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元(大寫)

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：×××有限公司 ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)：×××

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

_____年_____ 月_____ 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??_____ 年_____ 月_____ 日

注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動合同書格式的注意事項

依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

這里有兩個地方需要注意的：

1、單位規章制度程序必須符合法律的規定;

2、此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

以上內容便是關于最新解除勞動合同書格式的詳細講解，不難看出，解除勞動合同書是在遵循合同基本要素的前提下書寫的，因此，在符合合同法的前提下，有一些特別要注意的格式。實際問題中，如果更為復雜，我們建議您咨詢律霸網站的專業律師，幫您解決。

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