在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
年終獎如何合理避稅
春節(jié)將至，年終獎成了員工們都很關注的一件大事，心里都在盤算著該如何花這筆年終獎時，也自然的想到年終獎計稅問題，這是不可避免的，但有時候就因為獎金計稅臨界點的問題，最后得到的錢可能被扣掉不少，那該如何合理避稅呢?
由于年終獎是一次性發(fā)放的，對于員工來說，年末時一次性獲得的收入較高，相對應的稅級、稅率也就水漲船高。為此，國家稅務總局在2005年時就推出了年終獎個稅計算的優(yōu)惠稅率辦法。
按照年終獎計稅的優(yōu)惠稅率辦法，在員工當月收入已經超過免征額的情況下，也就是目前采用的3500元標準，將當月獲得的全年一次性獎金除以12，按照獲得的結果來確定這筆年終獎所對應的稅率和速算扣除數(shù)。
在另外一種情況下，假使員工當月的收入沒有超過免征額，那么就將一次性發(fā)放的年終獎先用于彌補與免征額的差距，剩余的年終獎金再按照除以12，依據對應的結果來確定稅率和速算扣除數(shù)。
因此，關注扣稅臨界點對于實際稅負有著重大的意義。對于企業(yè)來說，在遵守國家稅收的法律法規(guī)的前提下，也可以采取一些合理避稅的方法和舉措，幫助員工們降低稅務負擔。
專家建議，一是可以通過分攤提成、年終獎等大宗收入的方式，降低員工收入的稅級，達到稅率的降低。如前面舉到的一些稅收臨界點的問題，在發(fā)放年終獎時，可以在當月收入與年終獎之間進行平衡，將收入盡可能地納入低一檔的稅級上，與之相對應的稅率也會降低，從而達到了規(guī)避稅收的目的。
第二種方式是年終獎收入的多元化，除了一次性發(fā)放的現(xiàn)金收入，公司也可以考慮增加員工的福利形式，如為員工購買商業(yè)保險就是較好的做法，既增加了員工的福利，提高了員工的積極性，也在一定程度上達到了合理避稅的目的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
結婚登記在哪辦理，需要哪些身份證明？
2021-01-05自愿離婚需要什么手續(xù)，協(xié)議離婚需要什么手續(xù)
2021-01-06夫妻分居離婚的條件都有哪些
2021-02-25同意離婚答辯狀范文
2021-01-06假離婚買房什么意思，虛假離婚是否有法律效力
2021-01-24離婚協(xié)議書的法律效力如何
2021-01-192020年離婚手續(xù)的辦理流程?
2020-12-14離婚了戶口必須遷出嗎?
2021-01-01打離婚官司流程是怎樣的？
2021-02-12未婚生子孩子由誰撫養(yǎng)？
2021-02-20孩子撫養(yǎng)權協(xié)議書應該怎么寫？
2021-03-09探視權可強制執(zhí)行嗎？
2020-12-04法定監(jiān)護人證明模板
2021-03-15子女撫養(yǎng)費是否可以變更，子女撫養(yǎng)費變更的條件是什么
2021-01-14探視權起訴狀如何寫,探視權糾紛起訴狀范文
2020-11-16男方無財產拒付撫養(yǎng)費被拘留幾天？
2021-01-09協(xié)議離婚后撫養(yǎng)權可以變更嗎
2020-11-15新婚姻法關于離婚財產分割的規(guī)定是怎樣的？
2020-12-29哪些算作夫妻個人財產？
2021-01-15離婚財產分割起訴狀該如何寫
2020-11-28