每個(gè)人工作的時(shí)候都有可能遇到自己工傷的情況，在我國對于勞動(dòng)者工傷是要給予賠償?shù)模鄶?shù)人不知道工傷事故賠償是怎么計(jì)算的，那么在我國工傷事故賠償計(jì)算方法是怎樣的呢？下面大家就跟著律霸小編一起來了解了解吧。

醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

條件符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

支付責(zé)任工傷保險(xiǎn)基金。

享受康復(fù)性治療費(fèi)待遇的條件到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。

支付責(zé)任工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第三款、《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第六款。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%

支付責(zé)任工傷職工所在單位。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。

交通食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

享受條件經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

支付責(zé)任工傷職工所在單位。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。

輔助器具費(fèi)

輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

條件由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動(dòng)能力簽定委員會確認(rèn)需要輔助器具。支付責(zé)任工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、《北京市實(shí)施辦法》第38條。

停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)

停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式按月支付。

支付期限一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個(gè)月，即最長也不超過24個(gè)月。

支付責(zé)任工傷職工所在單位。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第一、二款。

停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi)，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算

關(guān)于工傷事故各個(gè)項(xiàng)目的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法小編就為大家整理到這里，大家可以根據(jù)小編所整理的內(nèi)容計(jì)算自己的工傷事故賠償，希望小編的編輯能夠解決您的燃眉之急。若您還想了解關(guān)于工傷的其他方面的法律知識歡迎您致電到我們律霸進(jìn)行具體的詢問。