在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
同崗同酬是什么意思？需要滿足什么條件？
同崗同酬也就是同工同酬，根據勞動法規(guī)定，用人單位應該按勞分配，要根據不同的勞動取得的成果，給予適當?shù)膱蟪辍Ｄ敲矗瑣復晔鞘裁匆馑?在相同的崗位，做出相同的業(yè)績，取得同樣的報酬，需要滿足什么條件呢?律霸小編整理了相關資料，一起看。
同崗同酬是什么意思？需要滿足什么條件？
同崗同能同酬簡單說具有相同技能，在相同的工作崗位，支付同等的勞動報酬。同崗同能同酬就是勞動法中所說的“同工同酬”。
所謂“同工同酬”是指用人單位對于從事相同工作、付出等量勞動且取得相同業(yè)績的勞動者，應支付同等的勞動報酬。據此規(guī)定，“同工”必須具備三個條件：一是相同的工作崗位、工作內容;二是付出相同的勞動工作量;三是取得了相同的工作業(yè)績。只有同時符合這三個條件，勞動者才可能取得“同酬”。
同工同酬只是一項原則性的規(guī)定，我國法律目前并沒有規(guī)定具體的操作標準，實際上也很難有一個統(tǒng)一的尺度或標準。對“同工”的衡量最關鍵的乃是是否取得了相同的工作業(yè)績，因為即便是在相同的工作崗位上從事同樣的工作，并付出了同樣的勞動，但實際工作成效并不完全相同。“同工”本身就是一個相當抽象的概念，在實際操作中應當認為，只要是在相同或相似崗位上，付出大致相同的工作量，取得大致相等的工作業(yè)績，就應當獲得大致相等的報酬。也就是說，當某員工的報酬與當?shù)鼗蛲瑔挝煌悕徫粏T工的平均工資大體一致，相差幅度在合理范圍之內，即可認定符合同工同酬原則。
《勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。這里的“同工同酬”，是指用人單位對于從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業(yè)績的勞動者，支付同等的勞動報酬。由此可以看出，同工同酬必須具備三個條件：一是勞動者的工作崗位、工作內容相同;二是在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量;三是同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績。一般而言，同工同酬的內容包括以下幾個方面：第一，男女同工同酬。在勞動報酬分配上的性別歧視由來已久，而且難以根除;第二，不同種族、民族、身份的人同工同酬。
同崗同酬是什么意思?是指同一種工作，相同的酬勞，主要包括性別不同、民族不同，身份不同。同工同酬需要滿足的條件是相同的工作，工作量相同并且工作成果相同。同工同酬一般是很難達到的，通常會以不同的勞動量取得不同的業(yè)績，來取得不同的報酬。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚前財產車的界定規(guī)定是什么？
2020-12-17軍人離婚的規(guī)定
2021-01-17假離婚買房有哪些法律后果
2021-03-01無財產離婚協(xié)議書范本
2020-11-11單方起訴離婚需要辦哪些手續(xù)
2020-11-26雙方自愿離婚協(xié)議書怎么寫？
2020-12-05新婚姻法離婚房產的具體規(guī)定有哪些
2021-01-06未婚生子如何上戶口？上戶口的程序是怎樣的
2020-12-12非婚生子女變更撫養(yǎng)權應該怎么做？
2020-11-21子女撫養(yǎng)費標準是什么,法律規(guī)定有哪些?
2020-12-01法定監(jiān)護人的順序如何確定,如何成為法定監(jiān)護人?
2021-02-21單親出生證明怎么開
2021-02-23婚內出軌離婚孩子撫養(yǎng)權是怎樣進行規(guī)定的？
2021-02-20離婚協(xié)議附帶孩子撫養(yǎng)權問題是什么？
2021-01-09山東二胎新政策什么時候實施？
2020-12-30離婚子女撫養(yǎng)權協(xié)議怎么寫？
2021-03-13離婚小孩撫養(yǎng)權怎么判?
2021-03-21離婚后孩子撫養(yǎng)權如何爭取？
2020-12-13離婚財產分割有過錯方
2021-01-26婚前財產怎么認定？
2020-11-08